阎世平
- 作品数：54 被引量：257H指数：9
- 供职机构：广西大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金广西研究生教育创新计划项目广西科技计划软科学研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学医药卫生更多>>
- 职业教育-普通教育投资结构与经济增长——基于省级面板数据的实证研究被引量：11
- 2020年
- 职业教育—普通教育投资结构是社会人力资本配置的关键。本文通过建立一个拓展的MRW模型,从理论上论证了我国职业教育—普通教育投资存在一个最优比例,并利用2007—2017年我国省级面板数据,进一步实证检验了这一结论。研究发现:当前我国职业教育与普通教育投资比偏离了最优比例,职业教育投资明显不足。鉴于此,本文提出要在政策上加大对职业教育的扶持,着力推动和监督支持职业教育发展政策的有效落地;在财政上要增加职业教育经费投入,提高职业教育与普通教育经费投入比例,早日达到最佳投资比。
- 阎世平武可栋
- 关键词：职业教育投入经济增长
- 浅析《论语》人本管理思想在团队建设中的应用
- 2010年
- 当今环境日益变化,竞争激烈,需要组建高效团队去获取在市场经济时代的成功,在这过程中,人是最主要的因素,而传统文化在对人性认识方面积累了丰富的经验。文章通过对《论语》中和谐的人本管理思想的解读和挖掘,结合现代团队管理理论,探讨如何理解《论语》内涵并运用其管理思想,总结符合我国经济发展的团队管理理论。
- 田辉鹏阎世平
- 关键词：《论语》团队建设管理思想人本管理
- 人才问题的哲学思考
- 2001年
- 文章认为 ,德、才、效、时是构成人才的四个要素。从 (中国 )哲学的层面看 ,人才问题的实质是才德殊用、名实一致和群体和谐。为此 ,必须改变传统的人才观 。
- 阎世平
- 关键词：哲学思考人才学人才观
- 阎世平博士新作:《制度视野中的企业文化》
- 2003年
- 阎世平韦江
- 关键词：书评企业文化
- 论企业文化的共性、个性和实现途径被引量：1
- 2003年
- 企业文化是企业的伴随物 ,它反映了企业员工的“生存式样”或解决问题的方法。企业本位与顾客本位分别为卖方市场和买方市场环境下企业文化的“共性”。创新是一切优秀企业文化的共同本质 ,而个性特色是优秀企业文化的灵魂 ,制度化则是塑造优秀企业文化的根本。
- 阎世平董莲荣
- 关键词：企业文化制度化
- 关于企业实施“质量优先”战略的思考
- 1999年
- 董莲荣阎世平
- 关键词：ISO9000经营者被管理者
- 广西北部湾经济区高新技术产业发展战略探讨被引量：5
- 2010年
- 广西北部湾经济区开发已上升为国家战略,成为中国经济发展第四极。高新技术产业被列入北部湾经济区主要发展产业,目前北部湾经济区高新技术产业发展面临着重要机遇与挑战。北部湾经济区重点发展的高新技术产业主要有生物医药、海洋生物、电子信息、高新农业、新材料等产业,北部湾经济区高新技术产业发展对策主要集中于政府作用、创新源、产业链、品牌等方面进行和展开。
- 阎世平
- 广西经济开发的人才策略被引量：2
- 1999年
- 阎世平
- 关键词：经济开发
- 论儒家文化对企业360度绩效评估的负面影响被引量：3
- 2008年
- "360度绩效评估法"主要是考评被考核者的工作胜任能力。儒家文化在五个方面对企业360度绩效评估产生消极影响,即:"贵和尚中"思想导致上级对下级评估产生"集中效应";家族主义和等级观念促使下级对上级评估出现"宽大误差";集体主义情怀使员工自我评价时产生"自谦偏差";"情面"关系导致客户评估出现"宽大偏差";回报心态致使同事评估出现"过宽"或"过严"两个极端。因此,国内企业在运用360度绩效评估方法时,需要充分考虑传统(儒家)文化的消极作用,创造有利于推行360度评估方法的企业文化环境,发挥360度评估方法应有的作用。
- 阎世平林娟
- 关键词：儒家文化绩效评估企业管理
- 土地资源配置与企业全要素生产率关系研究——来自A股制造业上市公司的经验证据
- 2022年
- 土地资源配置与企业全要素生产率关系密切。本文利用2003-2020年全国296个城市的土地出让数据和中国A股制造业上市公司数据,研究土地资源配置对企业全要素生产率的影响。研究发现:(1)土地资源配置效率与企业全要素生产率存在显著的正向依存关系,稳健性检验进一步验证了该结论;(2)土地资源配置对企业全要素生产率的影响存在明显的异质性特征,对中、西部地区企业和小企业的影响较大;(3)进一步分析发现:当市场化水平或企业研发创新强度更高时,土地资源配置效率提升会更强。基于此,要提升引进企业质量,重点引进“专、精、特、新”的高效率企业,提升土地利用效率;加快推进土地出让市场化进程;完善多方合作的城市土地管理机制。
- 阎世平李毅婷韦庄禹
- 关键词：全要素生产率协议出让
