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陈俊平

作品数:3 被引量:0H指数:0
供职机构:北京印刷学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇新时期高校
  • 1篇以评促建
  • 1篇生态
  • 1篇生态环
  • 1篇强校战略
  • 1篇人才强校
  • 1篇人才强校战略
  • 1篇自评
  • 1篇自评工作
  • 1篇教学
  • 1篇教学工作
  • 1篇教学工作评价
  • 1篇教学管理
  • 1篇教学管理人员
  • 1篇教学基本建设
  • 1篇教学评价
  • 1篇教学评价工作
  • 1篇高校

机构

  • 3篇北京印刷学院

作者

  • 3篇陈俊平
  • 1篇孙文贤
  • 1篇张迪飞
  • 1篇曹克勤

传媒

  • 2篇北京印刷学院...
  • 1篇北京教育(高...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2001
  • 1篇1995
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
以评价为契机促进教学基本建设
1995年
自今年初国家教委确定我院为首批进行教学评价工作的学校后,学院领导非常重视,一方面积极争得上级主管部门的支持,另一方面带领全院师生员工本着实事求是、以评促建、重在建设的精神,认真开展自评工作,狠抓各项基本建设,经过半年多的努力,名项工作出现了较好的势头。
曹克勤陈俊平
关键词:教学基本建设教学工作评价教学评价工作教学管理人员自评工作以评促建
加强出版社流动资金的管理
2001年
概述出版社流动资金的运动与管理 ,分析指出了目前存在的成品资金占用数额高、资金周转速度太慢及书款结算不及时等问题的原因 ,并从制定好流动资金使用计划、积极清理沉淀资金和考核流动资金使用效益等方面 ,提出了加强流动资金管理的具体措施 。
孙文贤陈俊平
论新时期高校“人才强校”战略下的人才引进
2005年
随着高等教育的逐步市场化、大众化,出于履行自身使命和争夺各种教育资源的战略考量,每一所高等院校无不在拼命吸引、获取人才并保持关键学术领域内的人才优势,高层次的拔尖创新人才日益成为决定高校市场生存和竞争能力的核心稀缺资源,成为高校之间竞争差异的关键所在。在此背景下,以“人才强校”战略为导向的人才引进工作正在对高校的生存与发展产生着决定性的影响。文章对人才流动的必然性、人才引进与人才强校战略之间的关系、人才引进的原则与重点、人才规划、人事管理理念变革、人才生态环境建设等方面进行了尝试性的思考和分析。
张迪飞陈俊平
共1页<1>
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