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陈名千

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：成都军区更多>>
相关领域：军事更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇军事

主题

  • 2篇军事
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇人力资本投资...
  • 1篇谈判力
  • 1篇资本
  • 1篇资本投资
  • 1篇军事人力
  • 1篇军事人力资本
  • 1篇军事装备
  • 1篇分配博弈
  • 1篇博弈

机构

  • 1篇国防科学技术...
  • 1篇中南大学
  • 1篇成都军区

作者

  • 2篇陈名千
  • 1篇黄健柏
  • 1篇柯闻秀

传媒

  • 1篇系统工程

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
谈判力与军事人力资本投资收益分配博弈
2011年
军事人力资本投资收益分配主要由军队组织和军人个体的谈判力决定。通过构建博弈模型,分析军队组织和军人个体在军事人力资本投资收益分配中的博弈过程及规律。期初拥有较强谈判力的军队在谈判中获得较多收益,但随着军人军事人力资本存量增加和军事专用性增强,军人个体的谈判力随之增强,投资收益分配的博弈就会重复多次,最终趋向双方的合意份额,博弈均衡结果受出价次序和贴现因子等因素的影响。
柯闻秀黄健柏陈名千
关键词：谈判力军事人力资本博弈
军事装备人力资本投资收益研究
随着现代高新技术的迅猛发展及其在军事领域的广泛应用,武器装备出现了技术密集度不断提高、更新换代周期日益加快、对军事人力要求越来越高的特点。实现人与武器装备最佳结合,提高军队战斗力水平,关键在于提高军事装备人力资本的投资收...
陈名千
关键词：人力资本
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