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陈鋆

作品数:7 被引量:17H指数:2
供职机构:中山大学附属肿瘤医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 6篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇文化
  • 1篇党支部
  • 1篇行政
  • 1篇行政管理
  • 1篇医药
  • 1篇医药回扣
  • 1篇医院文化
  • 1篇语言
  • 1篇语言策略
  • 1篇战略地图
  • 1篇支部
  • 1篇治党
  • 1篇儒家
  • 1篇儒家思想
  • 1篇梯队
  • 1篇人才梯队
  • 1篇文化建设
  • 1篇媒体沟通
  • 1篇基层党支部
  • 1篇沟通

机构

  • 7篇中山大学附属...

作者

  • 7篇陈鋆
  • 5篇彭望清
  • 1篇孙颖
  • 1篇黄金娟

传媒

  • 2篇中国肿瘤
  • 1篇中国卫生人才
  • 1篇中国医院
  • 1篇现代医院

年份

  • 1篇2019
  • 4篇2018
  • 1篇2012
  • 1篇2011
7 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
浅谈儒家思想在构建大型医院行政管理文化中的作用被引量:1
2012年
现代大型医院的医院文化构建引起广泛的关注。全文从儒家思想来思考大型医院行政文化的构筑问题,论证如何从"正心、修身、齐家、治国、平天下"几方面汲取精华,把儒家思想运用到管理的日常工作中,从而构建敬业、创新、和谐、友爱的医院管理文化。
陈鋆彭望清
关键词:儒家思想医院文化行政管理
以制度和文化打造放疗人才生长圈被引量:1
2018年
放射治疗是肿瘤治疗中的一个重要手段。中山大学附属肿瘤医院(以下简称中大肿瘤医院)拥有规模较大的放射治疗中心,层次分明、结构合理的金字塔型人才梯队、先进的预约放疗系统、科学的内部管理制度,合力奠定了其在中国放疗界的重要地位。医生、物理师、治疗技师、工程师和护士共300多人组成中大肿瘤医院强大的放疗团队,放射治疗量达到1000人次/日,
陈鋆孙颖彭望清
关键词:人才梯队放疗文化
公立医院文化建设的实践与思考被引量:10
2018年
文化力量是医院永恒的竞争力。公立医院要想持续获得较高的满意度和较强的竞争力,必须重视文化建设。本研究采用SWOT分析法、实践分析法,从培育内涵文化着力,构建了一个大型公立医院文化体系。中山大学附属肿瘤医院通过不断的优化与改进,经过十年的实践,目前该院文化架构已经初步形成,形成了员工的核心价值观,有效推动了医院医、教、研、管的发展,形成了独具一格的公立专科医院文化品牌。
陈鋆彭望清
关键词:文化建设
公立专科医院品牌传播路径探索:以中山大学附属肿瘤医院为例被引量:2
2019年
公立专科医院在品牌传播素材、传播平台、机构设置和投入方面与公立综合医院存在差距,面临诸多困境。在分析公立专科医院品牌传播面临困难的基础上,中山大学附属肿瘤医院通过搭建立体式传播架构,创建传播平台、拓宽传播渠道,与媒体合作上主动出击、深度挖掘等举措构建基于战略地图的品牌传播路径,取得一定成效。围绕路径实施的基本点、重点、关键点和要素展开思考。
陈鋆彭望清陈妙玲黄金娟麦子铭
关键词:战略地图
自上而下 由内而外 纠建并重 标本兼治——治理医药回扣体会被引量:4
2011年
随着卫生系统对"收受医药回扣专项治理工作"的重视,2010年底到2011年初,广东省卫生系统自上而下开展了一场有声有色的治理收受医药回扣专项工作。中大肿瘤医院在这个过程中也积累一些工作经验,认为治理工作应围绕"自上而下、由内自外、纠建并重、标本兼治"几个关键点展开。
陈鋆彭望清魏海燕
关键词:标本兼治
全面从严治党背景下高校附属医院基层党支部考核指标体系构建探析
在全面从严治党背景下,寻求切实加强高校附属医院党支部建设的有效抓手,建立一套行之有效、符合医疗单位特点的基层党支部考核工作体系,确保支部目标责任落实到位、党员日常管理执行到位,基层党组织充分发挥推动科室发展、服务群众、凝...
曹蔚玮武少新张宁陈鋆
关键词:基层党支部
浅析大型公立医院与媒体沟通的语言策略
媒体是医院与社会沟通的重要途径,本文从语言学的角度出发,运用数据分析法、调查问卷法、经验总结等方法,旨在寻找一些大型公立医院与媒体沟通的语言策略、沟通技巧,以求达到提升大型公立医院的社会知名度和美誉度、规避公共危机的目的...
陈鋆曹蔚玮
关键词:媒体沟通语言策略
共1页<1>
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