高始兴
- 作品数：5 被引量：34H指数：3
- 供职机构：东北师范大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 知识型员工开发与管理模式探讨被引量：21
- 2002年
- 知识型员工乃知识的载体,为了满足企业对于知识的要求,企业必须加强对知识型员工的开发与管理。从知识型员工的特点出发,分述了如何实现企业与知识型员工之间合理的要素匹配,进而概括出知识型员工开发与管理的相应模式。
- 高始兴
- 关键词：知识型员工企业
- 试论企业的激励机制被引量：2
- 2003年
- 组织绩效来自企业组织内全体员工的个人绩效 ,企业成功必须以一个个员工的个人绩效为基础。提高组织绩效就要调动员工的积极性 ,建立一套行之有效的激励机制 ,使员工的个人目标与企业的长期目标有机地结合起来 ,促进企业的发展 ,最终实现企业效益的提高。
- 慈鸿钢高始兴韩冬梅
- 关键词：企业组织绩效激励机制
- 高校网络辅导员队伍建设之我见被引量：4
- 2004年
- 李伟高始兴
- 关键词：高校网络辅导员网络思想政治工作政治素质理论修养
- 对中国中小企业发展战略的逆向思考被引量：4
- 2003年
- 利用逆向思维,从企业与市场之间、企业与企业之间和企业的本身角度,指出中国中小企业在发展战略上呈须冷静思考的一些实时想法与做法。更加系统地阐述了中小企业发展战略的合理选择。
- 高始兴
- 关键词：逆向思维中小企业企业规模
- 论网络信息发展对思想教育的影响及对策被引量：3
- 2002年
- 针对迅猛发展的网络信息形势 ,从信息传播方式、地域信息控制力、社会监督作用三个方面阐述了网络信息化给思想教育的环境带来的变化 ,并通过对比分析指出了网络时代思想教育工作模式的改变。结合网络时代信息流模式 ,提出了建立网络信息时代下的思想教育综合系统(立体、动态的信息流通结构 )及新时期思想教育的对策。
- 侯卉刘兆华高始兴
- 关键词：信息时代思想教育互联网
