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高霞

作品数：1 被引量：22H指数：1
供职机构：北京师范大学马克思主义学院（政治学与国际关系学院）政府管理研究所更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业文化
  • 1篇组织文化
  • 1篇文化
  • 1篇罗宾斯
  • 1篇肯尼迪

机构

  • 1篇北京师范大学

作者

  • 1篇高霞
  • 1篇张俊娟

传媒

  • 1篇绥化师专学报

年份

  • 1篇2004
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
浅析组织文化主要理论对组织行为的影响被引量：22
2004年
组织文化理论自产生以来日益受到社会各界的重视 ,其中迪尔和肯尼迪、罗宾斯、沙因、霍夫斯塔德、哈里森等对于组织文化的研究形成了组织文化的主要理论 ,对组织行为有重大的影响 ,对于组织的建设和发展起着越来越重要的作用 ,显示了其在社会发展中的重要地位。本文对于组织文化理论的发展脉络做了简单总结。并阐述了其对于组织未来发展的作用 ,有一定的参考价值。
高霞张俊娟
关键词：组织文化企业文化肯尼迪罗宾斯
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