魏洁
- 作品数：21 被引量：58H指数：5
- 供职机构：南京理工大学计算机科学与技术学院更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金中国人民解放军总装备部预研基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：自动化与计算机技术文化科学更多>>
- 基于鲁棒光谱协方差距离的高光谱异常目标智能检测方法
- 本发明公开了一种基于鲁棒光谱协方差距离的高光谱异常目标智能检测方法，包括以下步骤：根据高阶奇异值分解构建空间维因子矩阵，以充分提取高光谱图像的空间维度信息；用聚类算法对高光谱数据的所有像元进行<I>k</I>个类别归类，...
- 李恒魏洁吴泽彬覃富和徐洋韦志辉
- 文献传递
- 基于Web服务的异构数据源统一检索系统的研究
- 2009年
- 本文针对数字图书馆异构数据源统一检索的需求,在研究异构数据源统一检索技术的基础上,分析了基于Web服务的统一检索的体系结构,设计了一个异构数据源统一检索系统框架;针对检索服务分发和结果融合提出了检索服务统一模型、基于XML的结果记录元数据模型以及相应的算法,实现了一个统一检索系统,并在上海市委党校数字图书馆系统中获得应用。
- 唐月娥魏洁张光俊李蔚清
- 关键词：WEB服务数字图书馆
- 参数自适应的高光谱图像分类GPU并行方法
- 本发明公开了一种参数自适应的高光谱图像分类GPU并行方法，包括以下步骤：针对高光谱分类并行算法，在CPU+多GPU异构平台上构造并行计算负载均衡模型；根据CPU+多GPU异构系统负载均衡模型采用二进制编码来对异构系统的参...
- 魏洁邓伟诗徐洋陆威张毅韦志辉吴泽彬
- 文献传递
- 人事文档资源的全文检索研究
- 2008年
- 对基于Lucene引擎的全文检索和SQLServer附带的全文检索功能组件Microsoft Search进行应用研究,实现相应的检索功能,进行性能测试比较.研究结果表明,Lucene可扩展性强,建立索引和检索的速度都比较快,可以动态添加或删除记录.在人事文档资源的检索应用背景下,Lucene的检索性能高于Microsoft Search.
- 魏洁
- 关键词：人事管理
- 高校收入分配制度改革的实践与思考
- 2008年
- 高校是人才聚集的地方,不同于一般的事业单位。因此,高校收入分配制度改革有其特殊性。高校应该建立符合自己性质和特点的、实行以岗位绩效工资为主体的收入分配制度,健全宏观调控、内部搞活、有效激励等措施,充分吸引人才,激励人才。本文在研究高校收入分配制度改革轨迹及问题的基础上,通过对南京理工大学2006年工资改革实践的总结与思考,对后续工作的开展进行了展望。
- 魏洁
- 关键词：高校收入分配
- 基于Web Services的异构数据源统一检索
- 随着仿真应用和仿真资源的不断增加，仿真系统规模不断扩展，进入仿真系统的信息越来越多。仿真系统所包含的数据资源各式各样，资源表示的不统一，资源存储的分布性，对仿真资源的使用人员来说，需要用不同的方法从不同的数据源中获取信息...
- 魏洁
- 关键词：仿真资源库WEB服务数据源异构
- 文献传递
- 发达国家高校薪酬制度解析与启示被引量：5
- 2014年
- 合理的薪酬体系是高教改革成功的关键。本文在调研美、德、英等发达国家薪酬制度、薪酬水平的基础上,深入分析了发达国家薪酬制度的模式与结构、薪酬的管理体制等,针对我国目前高校教师薪酬结构、薪酬水平的现状及特点,从优化薪酬结构、提高薪酬水平、完善福利待遇、加强绩效考核等方面进行了思考和探讨。
- 魏洁
- 关键词：高校教师薪酬制度绩效
- 基于云计算的遥感大数据自动化处理方法
- 本发明公开了一种基于云计算的遥感大数据自动化处理方法，遥感大数据自动化处理引擎识别输入的遥感大数据处理请求，获知待处理遥感数据存储地址、遥感数据处理流程、资源‑时间映射表、流程所涉及数据处理任务的存储地址和任务调度算法的...
- 魏洁周天天吴泽彬张毅孙晋郑鹏徐洋韦志辉
- 基于Web服务的异构数据源统一检索研究被引量：11
- 2007年
- 为使统一检索能够适应当前Internet和异构数据源的不断发展,基于目前流行的Web服务技术,设计了一个异构数据源统一检索框架,并针对检索服务分发和结果融合提出了检索服务统一模型、记录统一模型,以及相应的结果融合算法。结合可扩展标记语言,统一各数据源检索返回的异构数据记录,利用Web服务机制的完好封装性、规范性、松散耦合、高度集成能力等特点,实现异构数据源检索接口的透明集成。基于Web服务的异构数据源统一检索系统实现简单,时空性能好,可扩展性强,能兼顾各数据源的特点实现全局优化。
- 吴泽彬魏洁李蔚清吴慧中
- 关键词：WEB服务异构数据源
- 浅析高校绩效工资改革被引量：1
- 2008年
- 高校收入分配制度改革,是在深化高等学校人事制度改革的基础上,逐步建立起的一套与社会主义市场经济体制相适应的、符合不同高等学校发展战略,以聘任制为基础,以岗位管理为重点,以现代薪酬理论为指导,以岗位绩效工资为主、货币化福利为辅。
- 魏洁
- 关键词：高等学校发展岗位管理岗位津贴岗位聘任
