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黄杰阳

作品数:8 被引量:2H指数:1
供职机构:福建人民出版社更多>>
发文基金:国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 7篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 8篇经济管理

主题

  • 6篇所有权
  • 6篇企业
  • 5篇企业所有权
  • 5篇产权
  • 4篇所有权结构
  • 4篇国有企业
  • 4篇产权改革
  • 3篇企业产
  • 3篇企业产权
  • 3篇国有企业产权
  • 2篇企业产权改革
  • 2篇企业所有权结...
  • 2篇资本
  • 2篇协调利益关系
  • 2篇利益集团
  • 2篇互动
  • 2篇国有企业产权...
  • 1篇动机
  • 1篇虚拟资本
  • 1篇有权

机构

  • 7篇福州大学
  • 3篇福建人民出版...

作者

  • 8篇黄杰阳
  • 4篇周小亮

传媒

  • 1篇东南学术
  • 1篇沿海企业与科...
  • 1篇中国外资
  • 1篇韶关学院学报
  • 1篇制度经济学研...
  • 1篇海派经济学
  • 1篇学术评论

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
  • 3篇2005
  • 1篇2004
  • 1篇2003
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
构建适应我国国情的国有资产运营主体
2003年
长期以来,国有企业效益不高,国有资产流失不止的一个重要原因在于国有资产管理体制的弊端。加强国有资产管理,构建适应我国国情的国有资产运营主体,确保国有资产的安全和增值是当前深化国有企业改革的关键任务。2002年党的十六大系统提出了国有资产管理体制改革的指导原则,有利于国有资产管理体制改革的突破。在新的国有资产管理体制下,国有资产投资主体具有人格化、政企分开、产权明晰、资本化经营的特点。
周小亮黄杰阳
关键词:产权国有资产
从利益集团行动机制看国有企业产权改革被引量:1
2005年
针对现有企业理论在分析方法上忽视了整体分析方法的缺陷,从不同利益集团互动性选择的视角来研究国有企业所有权结构和产权改革的内在逻辑。小集团要比大集团有力量,企业内部强势小集团能主导国有企业改革过程,形成内部人控制。国有企业产权改革必须依据企业利益关系协调发展的客观要求,并依据利益兼容与正和博弈的原则,动态调整所有权结构和治理机制。
黄杰阳
关键词:企业所有权利益集团国有企业产权改革
世界金融危机的马克思经济学剖析与中国的应对策略
2009年
结合当前金融形势论述马克思经济学关于金融领域和经济危机的重要原理.世界金融危机是美国经济乃至世界经济体系多年积累的矛盾不可调和的产物。探讨中国在世界金融危机中的应对策略。
黄杰阳
关键词:金融危机虚拟资本
基于利益集团理论的国有企业产权改革分析
2005年
文章针对现有企业理论在分析方法上忽视了整体分析方法的缺陷,从不同利益集团互动性选择的视角来研究国有企业所有权结构和产权改革的内在逻辑。指出国有企业产权改革必须依据企业利益关系协调发展的客观要求,并依据利益兼容与正和博弈的原则,动态调整所有权安排和治理机制。
黄杰阳
关键词:产权改革国有企业协调发展所有权博弈
基于利益集团互动机制的企业所有权结构研究
本论文针对现有企业理论在分析方法上忽视了整体分析方法的缺陷,基于企业中不同利益集团互动性选择的视角,研究分析企业所有权结构的形成与演化。为了获得企业团队分工、联合生产的利益或者说企业合作产生的组织租金,不同生产要素所有者...
黄杰阳
关键词:企业所有权利益集团投票悖论所有权结构产权改革
文献传递
协调利益关系与企业所有权结构调整——以中国国有企业为例
2008年
如何依据马克思主义社会协调原则,化解目前凸显的社会经济利益矛盾,理顺、协调好转型与发展过程中的各种利益关系,既是中国深化体制改革中的基本任务,也是构建社会主义和谐社会的本质要求。为此,我们必须探索、寻找、创建深化体制改革中具有均衡性和协调性的利益兼容机制。本文通过对西方主流企业理论关于企业分配关系及所有权结构理论的评述,以中国国有企业为例,研究微观企业机制中不同主体的利益如何协调与所有权结构之间的理论逻辑关系,这对协调与兼容利益关系,保障社会公平,从而提高经济绩效与居民收入,十分重要。
周小亮黄杰阳
关键词:企业所有权非人力资本所有权结构国有企业产权改革企业理论
关于企业所有权结构的不同利益团体互动选择分析——兼论企业所有权不对称匹配被引量:1
2004年
企业所有权结构是不同生产要素所有者博弈均衡的结果,总是呈现不对称匹配的状态。本文从不同利益团体对各种类型企业所有权结构的互动选择机制出发,探讨基于共同利益诉求形成的利益团体在企业所有权结构调整过程中的作用。从利益结构角度看,国有企业的转型改革也会受到各个利益团体互动选择和权力博弈的影响。不对称匹配的所有权结构将带来收入分配差距扩大的结果。我们必须依据企业利益关系协调发展的客观要求,并依据利益兼容的原则,对企业所有权结构进行调整。
黄杰阳周小亮
关键词:企业所有权利益团体
协调利益关系与企业所有权结构调整
2008年
如何协调企业内部的不同经济主体之间的利益关系,进而建立利益兼容基础的效率与财富增长模式,这是企业和谐发展中的一个不可回避的问题。依据马克思主义经济学的理论分析,可以推知:利益关系本质上是一种所有制关系,不同的所有权结构决定了不同的利益关系,因此,协调利益关系的制度基础是调整企业所有权结构。为此,本文通过对西方主流企业理论关于企业分配关系及所有权结构理论的评述,以中国国有企业为例,并通过国有企业所有权改革过程利益集团互动机制的分析,研究如何通过企业所有权结构的调整与完善,来协调微观企业机制中不同主体的利益关系,这对于完善现代企业制度,促进国有企业健康和谐发展,保障社会公平,提高经济绩效具有十分重要的意义。
周小亮黄杰阳
关键词:企业所有权结构国有企业
共1页<1>
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