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龙书芹

作品数:21 被引量:276H指数:8
供职机构:东南大学人文学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金中央高校基本科研业务费专项资金更多>>
相关领域:经济管理社会学政治法律哲学宗教更多>>

文献类型

  • 17篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 13篇经济管理
  • 9篇社会学
  • 4篇政治法律
  • 2篇哲学宗教
  • 1篇天文地球
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇养老
  • 3篇养老意愿
  • 3篇职业生涯
  • 3篇社会
  • 3篇生涯
  • 3篇老年
  • 2篇养老责任
  • 2篇影响因素
  • 2篇实证
  • 2篇女性
  • 2篇伦理
  • 2篇满意度
  • 1篇代际差异
  • 1篇代际伦理
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇档案管理学
  • 1篇道德
  • 1篇道德问题
  • 1篇心态

机构

  • 15篇东南大学
  • 6篇南京大学
  • 1篇常州工学院

作者

  • 20篇龙书芹
  • 2篇风笑天
  • 2篇陈擎宇
  • 1篇陈海林

传媒

  • 4篇东南大学学报...
  • 1篇调研世界
  • 1篇社会
  • 1篇南京社会科学
  • 1篇学海
  • 1篇南京师大学报...
  • 1篇统计与决策
  • 1篇华中师范大学...
  • 1篇广西社会科学
  • 1篇社会科学家
  • 1篇档案与建设
  • 1篇中国房地产
  • 1篇西南科技大学...
  • 1篇绵阳师范学院...

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2015
  • 2篇2014
  • 4篇2010
  • 4篇2009
  • 2篇2007
  • 3篇2006
21 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
城市居民的养老意愿及其影响因素——对江苏四城市老年生活状况的调查分析
本文以2004年江苏四城市老年人生活状况的调查资料为基础,对城市居民的养老意愿及其影响因素进行了分析。研究发现,传统的亲子反馈的养老观念在现代城市居民中仍有相当的分量,但在某些方面已经有所变化。居家养老仍然是主要的养老方...
龙书芹风笑天
关键词:养老意愿养老责任
文献传递
转型期企业女性职业生涯成功机制研究——以南京市为例
2014年
本文以300份南京企业界女性员工的定量数据为基础,分析了她们在职业成功的各个维度(薪水、晋升和下属人数)上的基本状况,揭示了影响她们职业成功的主要因素。研究结果显示,女性在企业中的职业地位并不高,而影响她们职业成功的因素主要有工作单位的数量、学龄前孩子的照顾方式以及参加脱产培训和学习的次数。这说明企业中的女性员工如果有适当的职业流动、有他人帮助照顾学龄前孩子,能非常显著地促进其职业成功。
龙书芹陈擎宇
关键词:薪水职业生涯规划
职业成功测量:主客观指标的整合及实证研究被引量:10
2010年
本文在对职业成功的界定和测量进行系统梳理的基础上,运用实证数据对Eby等人的职业成功指标体系进行了探讨。统计结果表明,就职业成功的测量而言,客观指标和主观指标的整合似乎已毋庸置疑。在客观指标中,用更具动态性、可比性的市场竞争力指标代替传统的职位、薪酬等指标是有切实的统计学依据的;但在具体的指标设置上,可能仍然有值得进一步探讨和商榷的余地。而在主观指标中,能否用Greenhaus等人的职业满意度代替原先的工作满意度,仍是值得商榷的问题。
龙书芹
关键词:职业生涯
江苏老年人口的养老现状和养老满意度研究
本文采用问卷调查的方法对江苏农村和城市的老年人口的养老现状和养老意愿进行研究。通过调查结果从经济供养、生活照料、精神慰藉方面描述了目前的养老现状。分析了城乡养老的满意程度及影响因素。提出了提高老人养老满意度的建议,供大家...
龙书芹
关键词:老年人口
冲突与变迁思想在布劳理论中的嬗变——从交换理论到宏观结构理论
2009年
通过解读经典社会学理论家布劳的理论,试图深入探讨在交换理论与宏观结构理论中布劳关于冲突与变迁思想的截然不同的分析视角、分析策略、乃至结论,同时又探寻其思想的延续性,以期寻求这两种理论思想在分析冲突与变迁问题上的一种融合,并在融合中弥补各自的不足,即以一种综合的角度,既有机而有序地考察冲突和变迁的内在动因和文化价值因素,又考察冲突和变迁得以发生的结构性条件或结构性限制。
龙书芹
关键词:布劳
科技档案管理学的学科性质探析被引量:2
2006年
龙书芹
关键词:科技文件材料档案管理学学科社会主义事业社会主义建设
企业员工的工作满意度及其影响因素分析被引量:8
2010年
文章以666份对南京企业员工的问卷调查为基础,运用线性回归模型和优势分析方法分析了企业员工的工作满意度问题,揭示了影响其工作满意度的主要因素,并根据研究结果,线性回归模型和优势分析方法进行了比较。
龙书芹
关键词:工作满意度线性回归模型
社会转型与个体职业生涯发展研究
随着中国的社会、经济体制的改革,中国已经逐步从计划经济过渡到市场经济,在传统的单位体制之外出现了大量的新的组织类型,如个体经济、民营企业、三资企业等,个人在进行职业选择时在工作单位的类型上有了前所未有的替代性、并且逐渐具...
龙书芹
城市“双非一孩”育龄女性的就业状态对其二胎生育抉择的影响被引量:17
2017年
运用全国12城市2536名"双非一孩"育龄妇女的调查数据,了解她们的二胎生育抉择,并进一步揭示其就业状态对其二胎生育抉择的影响,在"双非一孩"育龄妇女中,有26.9%的人想再生一个孩子;而模型结果表明,她们的二胎生育抉择已经摆脱了传统的性别偏好的影响,但她们具体的工作状态、工作努力程度、对事业发展的看重程度、工作与家庭的冲突等都对其二胎生育抉择没有显著影响,而育龄妇女的职业发展虽然对其二胎生育抉择有一定影响,但这种影响却并非是消极的,最低程度而言,她们对事业发展的追求不会成为她们二胎生育抉择的阻碍。同时,育龄妇女的就业状态对二胎生育抉择的影响主要体现在工作单位的性质上,即国家机关、事业单位育龄妇女想再生一个孩子的发生比最大,国有企业、私营企业次之,合资外资企业育龄妇女想再生一个孩子的发生比最低。
龙书芹陈海林
关键词:育龄妇女就业状态
养老服务体系中的子女角色研究——以江苏省养老服务状况为例被引量:1
2014年
本文以"2010年江苏省养老服务状况调查"为基础,分析研究了养老服务体系中子女角色作用及其相互影响。其结果表明,大部分子女能够完成养老中的责任和义务。子女角色的实现,其重要作用在于经济的赡养和精神的慰藉,在经济情况相当时,精神慰藉需要高于对经济的需求;同时,老人对子女帮助越多,子女越趋向采取更多的行为回报老人,老人与子女的互动频率与养老满意程度呈正相关。
陈擎宇龙书芹
关键词:养老子女赡养经济帮助情感交流
共2页<12>
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