丁伯华
- 作品数：6 被引量：6H指数：1
- 供职机构：安庆师范学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律更多>>
- 人才的流动与人才的相对稳定
- 2002年
- 人才无序流动是当前应正视的一个现实,其负面影响是多方面的,不可小看。有必要倡导人才相对稳定,建立人才有序流动的机制。
- 丁伯华
- “三个代表”思想与高校党的建设被引量：1
- 2001年
- 高校是中国先进社会生产力的重要源泉 ,是中国先进文化的生产者和推动器 ,与中国最广大人民群众的根本利益息息相关。因此 ,高校党委要把贯彻、落实江泽民同志“三个代表”重要思想作为加强高校党的建设 ,办好高等学校的关键来抓。要紧密结合高校实际 ,着眼大局 ,理解内涵 ,明确定位 ;遵守规范 ,把握导向 ;抓好基础 ,持之以恒 ;勇于校正 ,自觉防范。
- 丁伯华
- 关键词：高校党建工作
- 园区经济需要走集群化发展道路被引量：1
- 2006年
- 工业园是地方经济发展的载体,在地方经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。皖西南地区工业园普遍存在着产业链短、产业关联度低、核心竞争力不强、企业效益不高等问题。发展园区经济必须与培育产业集群相结合,走集群化发展道路。
- 丁伯华汪时珍李亦亮张红飞
- 关键词：园区经济产业集群核心竞争力
- 发展县域工业 锻造安徽崛起的工业脊梁被引量：1
- 2005年
- 加快县域工业发展,锻造安徽工业化的脊梁,是实现安徽崛起的必由之路。当前安徽县域工业发展环境欠佳,县域工业企业和县域政府均受到严重的瓶颈制约。优化县域工业发展环境,需要建立省对县的激励机制,创新县域金融体制,调整县域工业用地政策,完善县域用人机制,提升政府服务质量。
- 丁伯华汪时珍杨国才张红飞
- 关键词：县域工业
- 高师院校内部管理体制改革的认识与实践被引量：3
- 2000年
- 高师院校内部管理体制改革是高等教育改革和发展的迫切要求 ,也是学校内部发展的客观需求。这一改革有其自身的特殊性 ,要重视解决观念、机构、队伍、分配、后勤等方面较突出的问题 ;要正确处理改革与发展、稳定 ,管理体制改革与教学改革 ,深化改革与加强管理等方面的关系 ;要从实际出发 ,因校制宜 。
- 丁伯华
- 关键词：高师院校激励机制
- 树立科学发展观 打造皖西南加工制造业基地
- 2004年
- 加工制造业是现代工业的基础和主体。皖西南加工制造具有资源、产业、产品、交通优势。构建加工制造业基地，必须牢固树立科学发展观，科学规划，转变经济增长方式，大力发展装备制造业和环保设备制造业，消除资金、人才和市场的瓶颈约束。
- 丁伯华汪时珍张洪波田莉刘友忠
- 关键词：加工制造业基地科学规划
