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万祥露

作品数：4 被引量：6H指数：2
供职机构：南京师范大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金江苏省社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 4篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇情绪劳动
  • 2篇人力资源
  • 2篇企业
  • 2篇管理研究
  • 1篇员工职业健康
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇身体
  • 1篇身体健康
  • 1篇企业人力资源
  • 1篇企业人力资源...
  • 1篇情绪
  • 1篇资源管理
  • 1篇组织学习
  • 1篇危机管理
  • 1篇满意度
  • 1篇健康
  • 1篇健康管理
  • 1篇工作满意度
  • 1篇管理环节

机构

  • 4篇南京师范大学

作者

  • 4篇万祥露
  • 2篇顾建平

传媒

  • 1篇中国劳动
  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇中国商论

年份

  • 2篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
情绪劳动对工作满意度的影响--同事支持的调节作用
近年来,工作中员工情绪劳动的相关研究逐渐引起国内学者的关注。研究表明,情绪劳动会对零售业等服务行业的工作产生重要影响,因此研究员工的情绪劳动对现代零售企业具有现实意义。本研究在梳理国内外相关文献的基础上,提出理论框架和假...
万祥露
关键词：情绪劳动工作满意度
文献传递
零售企业员工情绪劳动的管理研究
2013年
员工情绪劳动管理对现代零售企业而言,具有重要意义。本文阐述了情绪劳动的内涵及其影响因素,分析了我国零售企业员工情绪劳动的现状,从招聘、培训、绩效评估、员工关系管理和员工职业生涯规划五个人力资源管理环节对零售企业员工情绪劳动管理进行了探讨。
万祥露顾建平
关键词：情绪劳动
基于组织学习的企业危机管理研究
2012年
危机管理和组织学习是近年来国内外学术界的研究热点。对国内外危机管理、组织学习和危机管理中组织学习的相关理论进行分析和总结,并对未来的研究方向提出自己的看法。
万祥露
关键词：组织学习危机管理企业
基于情绪劳动视角的员工职业健康管理被引量：3
2014年
如今如何做好员工职业健康的管理工作．帮助员工避免和解决职业健康问题，已然成为现在企业人力资源管理面临的重要问题。然而长期以来，人们更多的是注重员工的身体健康以及影响身体健康的物理因素、化学因素等，
万祥露顾建平
关键词：员工职业健康健康管理情绪劳动企业人力资源管理身体健康
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