刘婷
- 作品数：5 被引量：25H指数：3
- 供职机构：哈尔滨工业大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：中央高校基本科研业务费专项资金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 系统和谐度测度研究被引量：15
- 2006年
- 通过系统和谐度构成的分析,建立了和谐度的测度体系。和谐度的测度指标分为构成和谐性、组织和谐性、内部环境和谐性、外部环境和谐性和总体和谐性。通过在理论上对各构成要素的敏感性分析,表明单因素或多因素的改进对和谐度是有影响的。利用和谐度分析矩阵构建和谐度测度方法,并结合企业实际对系统和谐度给与实证研究,验证单因素改进对系统和谐度有正向影响。
- 董贵滨石春生刘婷
- 关键词：评价指标
- 基于超循环理论的企业知识创造过程研究被引量：4
- 2011年
- 知识以及创造和应用知识的能力是企业持续竞争力的最重要源泉。基于超循环理论研究企业的知识创造活动,分析了企业知识创造超循环的反应循环、催化循环和超循环结构,并探讨了企业知识创造的超循环特性,为揭示企业知识创造的原理和过程,构造自组织的知识创造环境提供了一个崭新视角。
- 姜原子刘婷
- 关键词：知识创造超循环
- 航天高技术企业成长模型
- 2007年
- 随着高技术的飞速发展,航天高技术企业也在日新月异地前进,在知识经济和数字化的洪流中,航天高技术企业的成长又是一个新的课题。首先通过航天高技术企业的成长模型的构建,分析控制参数和生命参数对企业成长的影响,阐释航天高技术企业成长的生命模型的内涵;其次分析航天高技术企业投入资源曲线及资源增长曲线,基于动力学视角分析资源与企业成长的关系;最后构建航天高技术企业的综合成长模型,揭示航天高技术企业不断成长的轨迹。
- 刘尔琦刘婷
- 政府与企业控制模式的演进研究被引量：1
- 2005年
- 随着社会的发展,政府与企业的控制关系实现了从集权化方式到市场经济控制方式的转变,然而在经济全球化及和谐社会框架下,政府与企业的控制模式又是一个新的课题。将政府与企业的控制模式分为直接控制型模式、间接引导控制型模式、和谐互控型模式三种类型,对政府与企业关系的演进过程予以归纳,分析不同阶段的特点、运行机理、适用的经济条件等,为政府与企业根据当前经济条件对控制模式的选择提供理论依据。
- 董贵滨于渤刘婷
- 关键词：政企关系企业管理
- 成员激励对团队知识创造的影响机制研究——基于知识隐性程度的调节作用被引量：5
- 2018年
- 团队成员激励是影响团队创造力提升的重要变量之一。采用层次回归分析法进行实证分析,结果表明:团队成员激励的个体成长与晋升、团队环境与气氛维度对团队知识创造均呈现出显著的正相关,团队成员的工作环境与物质奖励维度对团队知识创造的知识内隐化、外显化、组合化维度的影响显著,对知识社会化维度的影响不显著。知识隐性程度部分调节团队成员激励对团队知识创造的影响。
- 冯迪刘婷
