- 海岛模拟湿热环境下脊髓火器伤受伤机制及原因被引量：2
- 2014年
- 目的观察海岛模拟湿热环境下脊髓火器伤后脊髓组织的病理形态学变化,分析其损伤机制与原因。方法选用南方实验用猪构建湿热环境下脊髓火器伤模型,于6 h后取脊髓组织观察其大体形态变化及病理形态学改变。结果脊髓连续性遭到严重破坏,发生碎裂、坏死、缺损,电镜下可见脊髓硬脊膜血管急剧扩张,硬膜下广泛瘀血,灰质中神经元细胞变性等严重病理改变。结论直接致伤作用、瞬时空腔效应、压力波致伤效应和血液扰动效应等四种机制使脊髓受到严重损伤,而湿热环境下这种损伤更为严重。
- 郭瑛黄智刘来生云雄贾连顺黄剑侯
- 关键词：脊髓火器伤湿热病理形态学
- 以科学发展观为指导推进医院跨跃式发展
- 2009年
- 刘来生王光伟池文渊赵丹
- 关键词：科学发展观
- 以变革、创新、发展指导 高标准谋求医院新发展
- 2008年
- 刘来生池文渊
- 关键词：医院全面建设医院管理医院发展
- 医院安全管理的“四从”理念被引量：2
- 2013年
- 安全工作是医院的保底工程,是牵一发而动全身的根本工作。本文提出新"四从"理念,即从"根处"入手、从"显处"着眼,从"隐处"用心,从"难处"下力,探索做好安全工作的道路,摸索常抓教育管理,严格隐患排查,主动有效预防的措施办法,确保医院的安全稳定,促进医院各项建设的科学发展。
- 刘来生
- 关键词：安全管理医院管理
- 中小型公立医院卫生人力资源配置存在问题与对策被引量：13
- 2015年
- 随着医改的不断深入,中小型公立医院卫生人力资源配置面临着新的发展机遇和挑战,这就需要医院管理者对中小型公立医院的卫生人力资源进行深入思考。针对中小型公立医院卫生人力资源管理存在的诸多问题,从更新理念、人力规划、人才培养、构建团队、考核机制、契约机制以及医院文化等方面进行探讨,提出了卫生人力资源管理新策略。
- 叶锋刘来生栗美娜刘嘉桢戴志鑫丁陶张鹭鹭
- 关键词：卫生人力资源人力资源
- 精细化管理在军队医院临床学科评估指标体系构建中的应用被引量：4
- 2013年
- 目的进一步加强本院临床学科的建设,提高专科特色水平。方法运用Delphi法和专家会议法筛选评估指标,融合精细化管理理念,确定评估指标的权重系数。结果本文临床学科评估指标体系包括思想政治、人才梯队、为部队服务、医疗工作、教学水平以及科研工作等5个一级指标、23个二级指标、68个三级指标的评估指标体系,囊括了学科建设的各个方面。结论此评估指标体系的建立,对本院开展临床学科评估工作,明确学科发展方向具有重要指导意义。
- 叶锋张鹭鹭刘来生
- 关键词：为部队服务学科评估指标体系
- 公立医院补偿机制改革国际比较研究被引量：7
- 2014年
- 目的:通过对国外公立医院补偿机制改革做法的比较研究,为中国下一步补偿机制改革提供借鉴。方法:主要通过PubMed、SCI等专业数据库与相关网站查询专业文献,从改革政府财政投入、改革支付方式和理顺医疗服务价格体系三方面对世界各国公立医院补偿机制改革加以分析;数据主要来源于WHO 2013年度卫生报告和2012年中国卫生统计年鉴。结果:通过对国外公立医院补偿机制改革的研究,提出了推进我国公立医院补偿机制改革的启示,即提高医保支付水平、采取混合支付方式、增设药事服务费、拓宽补偿渠道等。结论:公立医院补偿机制研究是一个政府、医院、病人、社会等多重因素相关的复杂问题,政府财政投入是世界各主要国家公立医院的主要补偿方式,预付制为主的混合支付方式是国际上补偿机制改革的主要趋势,而理顺医疗服务价格体系是补偿机制改革的重要内容,由此才能够引导医疗卫生事业走向更加健康的轨道。
- 叶锋刘来生张鹭鹭
- 海岛湿热作战条件下脊髓火器伤动物模型的病理观察被引量：2
- 2014年
- 目的:建立高温高湿条件下猪脊髓火器伤模型,观察受伤节段脊髓的病理变化。方法:选用6头南方实验用猪构建高温高湿条件下胸腰段脊髓高能火器伤模型,伤时及6 h后取脊髓组织观察其病理形态学改变。结果:大体观察符合高能量火器伤损伤特点,伤后镜下均可见脊髓硬脊膜血管扩张,硬膜下淤血明显,灰质中神经元细胞变性等改变,6 h后神经元消失溶解,灰质神经元尼氏体大量发生崩解。结论:采用适龄猪建立高温高湿环境下脊髓火器伤模型,造模稳定,重复性较好。
- 郭瑛黄智刘来生贾连顺云雄黄剑侯
- 关键词：高温高湿脊髓火器伤动物模型
- 热带海岛区部队501名官兵伤残分析被引量：4
- 2009年
- 赵丹吴旻陆卫军刘来生龙仕柏林莉莉
- 关键词：伤残军队人员
- 现代化医院科学发展应树立“十精”观念被引量：1
- 2012年
- 就当前国家医疗体制改革不断深化的情况,探讨现代化医院寻求科学发展应树立的"十精"观念,走精细化管理之路,打牢跨越式发展的基础,通过持续提升自身的服务质量、技术水平、专科优势、人才素质、硬件支撑以及就医环境等,赢得生存和发展的空间。
- 刘来生
