周二华
- 作品数：44 被引量：531H指数：13
- 供职机构：华中科技大学管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金中国博士后科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学金属学及工艺更多>>
- 基于流程的设备管理信息系统被引量：22
- 2002年
- 提出了面向业务流程建设信息系统的观点,指出面向业务流程和流程创新已成为现代企业MIS建设的重要原则。分析了发电企业设备管理的流程特性,并介绍了一个基于流程的设备管理信息系统的基本功能及其运行平台。
- 崔南方周二华
- 关键词：设备管理信息系统BPR
- 激光熔覆Fe-WC金属陶瓷复合层的工艺及耐磨性研究
- 选用Fe基自熔合金粉末Fe-01与不同粒度(2.2μm,9.5μm,16.3μm)的单晶WC为熔覆材料在A<,3>钢基材表面进行激光熔覆试验.在此基础上研究了激光熔覆Fe-WC金属陶瓷的裂纹和气孔产生原因;测定了不同配比...
- 周二华
- 关键词：激光熔覆差示扫描量热分析摩擦磨损性能
- 延迟退休的成本收益研究:基于企业视角的分析被引量：3
- 2015年
- 随着我国人口老龄化进入快速发展期,劳动力供给开始减少,人力资源稀缺性凸显。国家人力资源和社会保障部初步预计将于2017年正式推出延迟退休的方案,民众对此政策的推行多有排斥,反对意见层出不穷,而延迟退休究竟会给企业带来什么影响却不甚清晰。为此,本文将基于企业的视角,采用成本收益分析法,探讨延迟退休可能会给企业带来的经济成本、非经济成本以及各项收益并提出相应的对策建议,为企业正确应对延迟退休提供一定的决策依据。
- 周二华黎倩
- 关键词：延迟退休成本收益分析法
- 管理者全球心智研究述评与展望被引量：3
- 2012年
- 管理者全球心智是近年来西方人力资源管理研究的热点,而目前国内这一领域的研究及相关成果介绍还不多见。本文在文献研究的基础上,从概念内涵、测量、干预、影响因素与影响效应等方面,系统介绍了管理者全球心智的理论研究现状,并对未来研究方向进行了展望。
- 李晓艳周二华
- 关键词：心智模式文化多样性
- 好事就有好报吗?--铭星电子验厂反思
- 在经济全球化的今天,企业承担社会责任,对内有利于提高员工满意度和归属感,对外则有利于提升企业声誉和市场竞争力.案例企业铭星电子公司是多家品牌电子产品的供应商,因其上游客户就生产中存在污染、侵犯和毒害等伤害劳工权益事件而处...
- 周二华邵丹萍
- 关键词：经济管理学课堂教学企业社会责任
- 同辈指导关系研究综述与展望被引量：4
- 2016年
- 随着学习型组织的建立与组织结构扁平化的到来,同辈指导作为指导关系的一个重要形式,在国内外很多企业中都有了广泛的应用,已经成为企业发展人力资源、培养人力资本的一种重要手段。国外学术界对其给予了极大的关注,不少研究证实了它对指导者、被指导者以及组织的影响,而国内对它的研究却比较少。通过梳理大量的文献,本文从同辈指导的概念、功能、作用与影响因素等方面进行了综述,并指出未来的研究方向,为国内相关研究、企业人才培养与员工个人发展提供借鉴。
- 周二华赵现廷
- 知识经济时代的动态联盟研究
- 该文以分析现代科学技术,尤其是现代信息技术革命所引发的社会变革和经济变革为起点,探讨知识经济时代的到来及其基本特征和所带来的社会进步.在阐述知识经济时代竞争特点的基础上,分析动态联盟存在和发展的内外动因,揭示了动态联盟网...
- 周二华
- 关键词：动态联盟知识经济技术创新
- 中小学教师的心理资本开发被引量：5
- 2015年
- 心理资本（Psychological Capital）是指个体在成长和发展过程中表现出来的一种积极心理状态，包含自我效能感、希望、乐观、坚韧四个要素。教师心理资本是指教师任学校教育工作中拥有的一种积极心态或心理能量，既包括与完成教学任务、教学工作以及教学事务相关的事务型心理资本，也包括与人际关系、人情世故相关的人际型心理资本。教师的心理资本能从本质上反映教师的情绪智力，对其工作和生活都能产生正向影响。
- 周宇柯黎倩周二华
- 关键词：中小学教师心理资本教学任务自我效能感心理能量
- 现代企业战略规划流程分析与组织保证被引量：9
- 2003年
- 战略规划是企业保持市场竞争力,实现可持续发展的重要手段.运用企业模型和业务蓝图理论分析并描述了企业战略规划的流程,深入讨论了如何从组织结构上保证企业战略规划的顺利制定和实施.
- 周二华崔南方刘英姿
- 关键词：企业战略规划
- 战略性人力资源管理的配置模型被引量：16
- 2002年
- 企业战略管理正变得越来越以人力资源管理为中心,从而提出了一个战略性人力资源管理的配置模型。根据这一模型,组织效率取决于经营环境、竞争战略、战略性人力资源管理活动、支持HRM的管理活动等4个方面的交互作用。这4方面的不同配置将带来不同水平的组织效率,管理者可以利用这一配置模型诊断组织现状,协调各种变化,提高竞争优势。
- 周二华
- 关键词：人力资源管理企业战略管理
