周毕芬
- 作品数：45 被引量：200H指数：9
- 供职机构：福建农林大学更多>>
- 发文基金：福建省软科学研究计划福建省社会科学规划项目教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理社会学文化科学政治法律更多>>
- 完善福建省农村医疗保障体系的思考被引量：2
- 2009年
- 经过新型农村合作医疗制度的试点及推行,以及农村困难家庭医疗救助制度的实施,福建省农村医疗保障体系基本建立。但是这种体系仍然是不完善的,主要表现为结构比较简单,难以满足福建省沿海及内地不同地区不同收入水平的农村居民对社会保障的需求,体现不出经济发展水平不同制度的侧重点也应不同这一基本要求,且作为体系主体的新型农村合作医疗制度在设计上还存在一些缺陷。本文提出,要加强与完善农村公共卫生预防保健体系、改进新型农村合作医疗制度、探索建立针对内地贫困县的省级财政转移支付的医疗救助制度以及鼓励经济发达县市农村居民购买商业医疗保险等,从而完善福建省农村医疗保障体系。
- 周毕芬阙春萍
- 关键词：农村医疗保障体系新型农村合作医疗医疗救助商业保险
- 企业人力资本投资风险的理论分析与对策探讨被引量：5
- 2011年
- 企业是以追逐利润为目的的经济组织,为了提高员工的生产能力,提高经济效益,一般都会对员工进行人力资本投资。企业人力资本投资具有与政府公共人力资本投资和个人人力资本投资不同的特点,主要表现为追逐利润动机明确、出资主体较单一、投资方式较简单、投资风险大。造成企业人力资本投资风险的因素是多方面的,企业必须采取一定的对策措施减少人力资本投资收益的不确定因素,降低投资风险。
- 阙春萍周毕芬
- 关键词：企业人力资本投资
- 稳就业背景下新就业形态劳动者权益保障问题分析
- 2023年
- 在经济下行压力背景下,中央适时提出“六稳”“六保”目标任务,摆在首位的是就业。随着信息技术的发展和居民消费结构的不断升级,新就业形态应运而生,并对稳就业发挥了积极的作用。然而,由于新就业形态劳动者与平台企业之间的非正式劳动关系,使得其合法劳动权益得不到应有的保障,客观上不利于新就业形态的发展。因此,政府相关部门应该从稳就业的高度,重视新就业形态劳动者的权益保障问题,采取切实措施维护新就业形态劳动者的合法权益。
- 周毕芬
- 关键词：劳动者劳动关系合法权益
- 个体特征对农村劳动力进城就业途径选择的影响——基于对福州市部分企业的调查被引量：1
- 2012年
- 以2009年暑期在福州市部分企业的调查数据为依据,运用logistic回归模型,对影响农村劳动力进城就业的因素进行了实证。分析结果表明,个人特征中的文化程度对农村劳动力进城就业选择老乡或亲友介绍这一途径具有显著的影响。文章对降低农村劳动力进城就业对老乡或亲友的依赖性,转而参加政府统一有序组织的进城就业,以提高在城市就业的稳定性及合法权益的保障性,提出了相应对策。
- 周毕芬黄森慰阙春萍
- 关键词：农村劳动力进城就业
- 农民工:城市社会保障系统应该覆盖的对象被引量：9
- 2004年
- 目前城市中存在大量的农民工,由于他们的农民身份,使得他们无法享受城市的社会保障权利,但他们已经不再是传统意义上的农民,而为非农职业者,他们同样面临城市职工所面临的各种风险,国家有义务将他们纳入城市社会保障系统;将农民工纳入城市社会保障系统意义重大,却存在一些障碍性因素,但只要转变观念,深化制度改革,把农民工纳入城市社会保障系统是绝对可行的。
- 周毕芬阙春萍
- 关键词：农民工城市社会保障
- 基于扎根理论的员工流失影响因素分析——以S展销馆为例
- 2018年
- 自从我国建设市场经济体制以来,中小型私企迅速发展并逐渐壮大,成为市场经济的重要组成部分,但由于中小企业内部以及外部环境的影响,员工流失情况愈演愈烈,甚至威胁到企业生存。本文的分析对象S展销馆作为创业期企业,在留住人才方面存在诸多不足,员工流失数量呈现有增无减的趋势,这在很大程度上阻碍了其发展。根据扎根理论,本文将对该馆的人员流失调查结果从三个维度进行分析,按照开放式编码、关联式编码以及核心编码三个步骤,总结出S展销馆员工流失的影响因子主要有三个:个人层面、组织层面以及环境层面,并根据马斯洛需求层次理论提出相应的解决对策,以期可以帮助同类企业解决类似问题。
- 车鑫周毕芬
- 关键词：扎根理论马斯洛需求层次理论
- 菌草技术发明与发展的社会学价值被引量：22
- 2006年
- 在回顾菌草技术的发明与发展历史进程的基础上,着重从社会学的视角,剖析了菌草技术推广后在解决贫困问题、生态问题和性别问题等方面的社会学价值。认为菌草技术能增加农民收入,拓展贫困农民脱贫致富的途径;能较好地保护生态环境,实现生态资源的可持续发展;能够较好地促进妇女就业、提高妇女地位。
- 王豫生周毕芬
- 关键词：菌草技术社会学价值
- 农民工职业流动的代际差异及影响因素分析——基于福州、厦门、泉州的调查数据被引量：3
- 2017年
- 利用福州、厦门、泉州的调查数据,建立零膨胀负二项回归模型,探讨家庭社会资本、工作状况对农民工职业流动代际差异的影响。研究发现,老一代农民工较新生代农民工职业流动频率更高,呈现明显的代际差异。其中,教育程度对老一代农民工职业流动具有显著的负向影响,而婚姻状况、外出务工年限对老一代农民工职业流动具有显著的正向影响。家庭外出务工人数对新生代农民工职业流动具有显著的负向影响,有无拖欠工资对新生代农民工职业流动具有显著的正向影响,工作满意程度对两代农民工职业流动具有显著的负向影响。据此结论,提出3点针对性建议:(1)加强对农民工的人文关怀,扩宽社会资本积累方式;(2)改善农民工的就业状况,提升就业质量;(3)提高农民工人力资本积累,增强就业竞争力。
- 丁雪儿周毕芬
- 关键词：农民工代际差异
- 基于因子分析的我国社会保险制度绩效评价——以2013年的数据为例被引量：3
- 2016年
- 对社会保险制度进行绩效评价可以有效的掌握其运行情况。本文以社会保险各个子系统为基础,从6个方面,用25个指标构建了我国社会保险制度绩效评价指标体系。采用因子分析方法,对我国31个省市2013年的社会保险绩效进行实证分析发现:各个省市的社会保险绩效水平存在着明显的地区差异,东部地区优于中、西部地区;同一省市在社会保险各个子项目上也存在着不均衡。在实证研究的基础上,提出了提高社会保险绩效水平的对策建议。
- 刘小果周毕芬丁雪儿
- 关键词：绩效评价社会保险
- 农民工城镇非正规就业的社会效应分析被引量：1
- 2016年
- 非正规就业是农民工在城镇就业的主要形式。农民工非正规就业扩大了城镇就业规模,平衡了就业结构,也满足了农民工个性化的就业需求,符合农民工总体文化程度偏低和职业技能缺乏的特点。但是,非正规就业的非规范性,增加了农民工维权的难度,也不利于农业转移人口市民化,不符合城镇化的发展趋势。因此,对农民工城镇非正规就业,要通过适当的规制和合理的引导,促进非正规就业逐步朝正规就业转化。
- 周毕芬
- 关键词：农民工非正规就业
