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周爽

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：安徽大学更多>>
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相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇心理
  • 1篇心理测评
  • 1篇心理疲劳
  • 1篇心理契约
  • 1篇心理资本
  • 1篇心理资本开发
  • 1篇应激
  • 1篇应激源
  • 1篇制造业
  • 1篇制造业员工
  • 1篇中国制造业
  • 1篇契约
  • 1篇作假
  • 1篇慢性
  • 1篇慢性应激
  • 1篇客服中心
  • 1篇工作环境
  • 1篇国制
  • 1篇测评

机构

  • 3篇安徽大学

作者

  • 3篇周爽
  • 2篇段华洽
  • 2篇王俊
  • 2篇程鹏
  • 1篇杨志新
  • 1篇王晓蕾
  • 1篇郭巢生

传媒

  • 2篇人力资源管理
  • 1篇中小企业管理...

年份

  • 3篇2011
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
客服中心工作环境应激源分析被引量：1
2011年
本文探讨了电话客服中心的工作环境对员工工作满意度的影响,以期提高企业对员工心理健康的关注度和关心程度。
周爽段华洽
关键词：客服中心工作环境慢性应激心理疲劳
如何改善我国制造业员工的心理契约现状被引量：1
2011年
本文从心理资本角度出发,通过调查揭示出我国制造业员工心理资本的状况,对现有的心理资本开发方法进行简单总结,同时指出了存在的问题,并从应对方式以及人际关系的角度对进一步开发员工心理资本提出了建设性的想法。
程鹏王晓蕾王俊周爽杨志新
关键词：心理资本开发心理契约中国制造业
企业员工心理测评中作假问题的相关研究
2011年
本文主要结合笔者在企业调研过程中遇到的困惑而提出的企业员工在心理测评中作假的问题,进而从与社会称许性效应的比较、作假的研究范式及企业的作假控制和识别方法三个方面展开了进一步讨论,最后提出未来关于作假问题研究的可能方向。
郭巢生周爽程鹏王俊段华洽
关键词：作假
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