孙丽莎
- 作品数：20 被引量：60H指数：4
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- 发文基金：西安市科技计划项目陕西省卫生厅科学研究基金更多>>
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- 妇产科医护人员对孕产妇精神分裂症的识别情况分析被引量：2
- 2011年
- 目的:了解西安市范围内的妇幼保健院和综合性医院妇产科的医生和护士对孕产妇精神分裂症的识别率。方法:采用典型抽样,在西安市范围内选择3家不同等级的妇幼保健院和2家综合性医院妇产科,调查从这5家医院随机抽取的妇产科医生122人和护士129人,调查采用问卷形式,病例分析题为精神分裂症,测验目前妇产科医护人员对孕产妇精神分裂症的识别情况。结果:对于孕产妇精神分裂症能正确选择该病例诊断(问题1)的有29人,正确识别率为11.55%;能正确选择该病例目前最需要补充资料(问题2)的有180人,正确识别率为71.71%;能正确选择该病例目前最合适处理(问题3)有68人,正确识别率为27.09%。不同医院对每个问题的识别率差异均有统计学意义,对问题1识别率比较(χ2=28.344,P<0.05);对问题2识别率比较(χ2=29.819,P<0.05);对问题3识别率比较(χ2=24.520,P<0.05)。不同性别只有对问题3识别率的差异有统计学意义(χ2=12.130,P<0.05)。医生与护士对每个问题的识别率差异无统计学意义(P>0.05)。结论:妇产科医护人员对孕产妇精神分裂症的处理方式掌握均欠佳,对孕产妇患有精神分裂症很少能作出正确诊断。
- 李军昕梁小平刘婷梁念曾王彦杰朱晓静孙丽莎杜向农吴斌师建国
- 关键词：孕产妇精神分裂症识别率
- 一种用于治疗认知功能损伤的中药组合物及基于其的煎煮剂和制备方法
- 本发明公开了一种用于治疗认知功能损伤的中药组合物及基于其的煎煮剂和制备方法，以质量份数计，包括以下组分的原料药：煅磁石20～30份、炒酸枣仁5～12份、龙胆5～12份、柴胡5～12份、生地黄5～12份、丹参1～5份、钩藤...
- 张燕崔小花戴尊孝李炜东刘飞虎孙丽莎苏艳丽李莹欧盼
- 文献传递
- 氨磺必利治疗精神分裂症的浓度参考范围和警戒值被引量：1
- 2022年
- 目的探讨临床氨磺必利治疗精神分裂症提供可参考的浓度范围及警戒值。方法纳入符合《国际疾病分类(第10版)》(ICD-10)诊断标准的精神分裂症患者为研究对象,均接受氨磺必利治疗。收集患者年龄、性别、治疗时间、单日给药剂量、临床诊断、氨磺必利浓度、治疗前后阳性症状量表(SAPS)、阴性症状量表(SANS)、阳性和阴性症状量表(PANSS)评分、出现的不良反应以及联合用药情况。比较不同疗效和不同剂量组氨磺必利浓度的差异,比较不同浓度组和是否联合用药组不良反应发生率。采用阴阳性预测值的方法探索氨磺必利浓度的参考范围及警戒值。结果不同剂量组和不同疗效组的患者氨磺必利浓度差异均无统计学意义(F=0.745、1.343,P均>0.05),不同疗效组的患者单日给药剂量差异无统计学意义(F=0.902,P>0.05),氨磺必利疗效与浓度的相关性无统计学意义(r=0.023,P=0.744);单一用药组和联合用药组的疗效和不良反应发生率差异均无统计学意义(F=2.198、0.095,P均>0.05),氨磺必利药物浓度与不良反应发生率呈非线性相关[y=100x(/78.13+x),r=0.960]。当氨磺必利浓度为100~600 ng/mL时,减分率均≥42%,参考界值有效率检出率均≥1.485,不良反应发生率均≤85%;当氨磺必利浓度为1400~1800 ng/mL时,浓度越高,减分率越低(均<42%),不良反应发生率越高(均>85%)。结论推荐100~600 ng/mL作为氨磺必利的参考范围,1400 ng/mL作为警戒值,以保障氨磺必利的临床用药安全。
- 张燕孙丽莎孙丽莎崔小花戴尊孝崔小花
- 关键词：氨磺必利疗效
- 喹硫平联合清幻灵对精神分裂症患者阴性症状及认知功能的影响
- 2021年
- 目的探讨喹硫平联合清幻灵对精神分裂症患者阴性症状及认知功能的影响。方法选取我院24例男性住院患者,按照随机数字表法将其分为对照组和研究组,每组12例。两组均采用喹硫平治疗,研究组从第12天开始联合清幻灵治疗。比较两组不同时间点的PANSS评分、不同时间点的PANSS因子评分、检查指标异常数、不良反应发生情况。结果研究组脱落2例,对照组脱落1例。研究组治疗第6、8周的PANSS评分低于对照组(P<0.05)。研究组治疗第8周的认知因子评分低于对照组,治疗第6、8周的阴性因子评分低于对照组(P<0.05)。研究组甘油三酯异常患者少于对照组(P<0.05)。两组不良反应发生情况无显著差异(P>0.05)。结论喹硫平联合清幻灵治疗精神分裂症有助于改善患者的阴性症状及认知功能,且可避免喹硫平单用引起的甘油三脂异常。
- 刘飞苏艳丽孙丽莎孙丽莎欧盼张燕戴尊孝
- 关键词：喹硫平精神分裂症阴性症状
- 西安市社区居民精神卫生知识知晓率现况调查被引量：23
- 2011年
- 目的了解西安市社区居民对精神卫生知识的知晓程度。方法采用分层随机整群抽样方法,选择西安市4个社区1600户居民进行＂精神卫生和心理保健知识问卷＂调查。结果精神卫生和心理保健知识条目（1~16题）回答正确率在31.3%~98.7%之间,平均为74.8%;精神卫生纪念日的条目（17~20题）回答正确率在20.9%~85.4%之间,平均为52.4%;调查对象精神卫生知识的平均得分为（14.17±2.782）分。多因素线性模型回归分析发现,年龄、职业、文化程度与问卷得分有关。结论西安市社区居民精神卫生与心理保健知识知晓率已达到《中国精神卫生工作规划（2002-2010年）》中提出＂到2010年达到50%＂的目标。
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- 关键词：精神卫生知识知晓率
- 西安市老年人群及其照料者心理卫生知识知晓率调查被引量：6
- 2012年
- 目的了解西安市社区老年人群及其照料者的心理健康知识、精神疾病防治知识的知晓程度。方法采用分层随机抽样方法,以老年期常见精神疾病症状和预防知识调查表为工具,对西安市4个社区的55岁以上老年人群及其照料者进行调查。共收回有效问卷800份。结果老年人群及其照料者心理卫生知识平均知晓率为78%;男性回答正确率为78%,女性回答正确率为79%,经χ2检验,两者无明显差异;老年人群及其照料者的文化程度与回答正确率间有统计学意义(P<0.05)。结论西安市老年人群及其照料者对"老年期常见精神疾病症状和预防知识"知晓率已达到《中国精神卫生工作规划(2002-2010年)》中提出"到2010年达到50%"的目标。
- 梁小平吴斌朱晓静刘婷张珍珍梁艳王彦杰杜向农孙丽莎师建国
- 关键词：社区老年人群照料者心理卫生知晓率
- 量子共振检测仪在评价精神分裂症治疗效果中的应用研究被引量：2
- 2015年
- 目的探索量子共振检测仪评价精神分裂症治疗效果的可靠性。方法以西安市精神卫生中心2011年6月-12月100例住院精神分裂症患者和100例非精神疾病者为研究对象,将精神科医生检查出精神分裂症症状与量子共振检测结果进行比较分析。结果量子共振检测仪检测精神分裂症结果与医师精神检查结果相关性较高,P值、r值、Kappa值、Youden指数中大部分指标均有显著性意义。结论通过初步探索,量子共振检测仪可以考虑成为评价精神分裂症治疗效果的新工具。
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- 关键词：量子共振检测仪相关系数
- 西安市社区居民对康复精神病患者的接纳性问卷调查
- 2012年
- 目的探讨西安市社区居民的文化程度、职业和年龄对康复后精神疾病患者的接纳性影响。方法采用分层整群抽样，抽取西安市4个社区居民进行“精神疾病有关态度”问卷调查。结果共发放调查问卷1600份，有效调查问卷1591份（99．4％）。其中答案“不好说”占很大比例。调查问卷平均得分为（35．20±5．918）分。单因素分析表明与职业、文化程度、年龄均无关（P〉0．05）。结论康复后精神疾病患者是社会的弱势群体，经济收入低、就业难、社会接纳度低，从社区到整个社会要普及精神卫生常识，从根本上为康复后患者创造就业及回归的条件。
- 刘飞虎张燕师建国梁小平张曼朱晓静刘婷王彦杰孙丽莎杜向农张珍珍梁艳
- 关键词：问卷调查
- 量子共振检测在癔症诊断中的应用初步分析被引量：2
- 2012年
- 目的探讨量子共振检测在癔症诊断中的应用意义。方法采用量子共振检测仪对140例确诊为癔症患者的精神症状进行测定,将结果与精神科医师的诊断结果进行对比。结果量子共振检测仪对于癔症症状的敏感度较好,特异度、准确性较高,与精神科医生的诊断结果一致性较好。结论量子共振检测可为癔症的早期诊断提供可靠的依据。
- 袁晶刘飞虎杜向农孙丽莎张海涛师建国
- 关键词：量子共振检测癔症精神症状
- 陕西省市级精神卫生机构医务人员工作满意度及影响因素分析被引量：4
- 2011年
- 目的了解精神卫生医务人员的工作满意度情况，探讨其主要影响因素，为精神卫生防治体系建设的完善提供科学依据。方法成立调研领导小组，分别给陕西省的西安、咸阳、渭南、宝鸡、汉中、延安市发放无记名调查问卷，调查这六个市精神卫生专科医院的所有医务人员，并以SPSS11．5统计软件进行数据分析。结果精神卫生医务人员工作满意度偏低，特别是在目前工作、目前待遇、工作环境、社会地位等方面满意度偏低，且不同年龄的工作满意度水平比较差异有统计学意义（χ2=21．758，P〈0．05），不同学历的工作满意度水平比较差异有统计学意义（χ2=22．055，P〈0．05），不同职称的工作满意度水平比较差异有统计学意义（r=23．488，P〈0．05），不同工龄的工作满意度水平比较差异有统计学意义（χ2=38．706，P〈0．05），不同岗位的工作满意度水平比较差异有统计学意义（χ2=25．243，P〈0．05）。结论年龄、学历、职称、工龄、岗位与满意度有关，是满意度的主要影响因素，随着年龄的增大、工龄的延长、职称的增高，医务人员满意度也随之增高，在l临床一线岗位的人员工作满意度没有职能及医技科室人员的满意度高，不同学历的人员其工作满意度也有差别。
- 师建国李军昕刘飞虎陶美珍罗园园杜向农孙丽莎
- 关键词：精神卫生医务人员满意度
