孙孝亮
- 作品数：6 被引量：4H指数：1
- 供职机构：河海大学商学院更多>>
- 发文基金：江苏省社会科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理交通运输工程社会学矿业工程更多>>
- 基于AHP的项目经理授权赋能评价研究
- 2015年
- 授权赋能是重要的非物质激励方式,不仅能够促进员工成长,提高项目经理的自我效能感,还能够提升项目质量和企业绩效等。但在实践中,是否适合对项目经理授权赋能以及授予多大程度的权利已成为企业愈加关注的方面。基于此,从3个方面分析了对项目经理授权赋能的必要性;构建了项目经理授权赋能的评价指标体系;运用层次分析法确定了各指标的评价权重;最后结合实际案例验证了评价指标的可靠性和适用性。
- 孙孝亮
- 关键词：项目经理层次分析法
- 项目团队中上下级关系对领导授权行为的影响被引量：3
- 2016年
- 在中国文化情境下,研究项目团队中的上下级关系主要考虑上司-下属关系和领导-成员交换两个方面。本文采用问卷调查法,筛选出72份领导和252份成员问卷作为样本,探讨了上司-下属关系、领导成员交换、组织正式度和领导授权行为的关系。通过相关性分析和回归方法分析发现,团队成员的上下级关系均对领导授权行为有正向影响,其中组织正式度在领导-成员交换与领导授权行为之间起调节作用,即组织正式度越高,领导-成员交换对领导授权行为的影响就越强。最后,本研究认为在中国文化情境下可以从发展良好私人关系、改善领导-成员交换质量、加强组织规范建设、营造和谐的组织氛围等方面来提高领导授权行为,进而实现组织绩效。
- 邓玉林洪阳训孙孝亮
- 关键词：领导-成员交换领导授权行为
- 基于信息全球化的领导授权赋能的动因分析
- 2013年
- 随着经济全球化、信息全面化、组织扁平化的快速发展,授权赋能已成为组织立足、健康发展的重要管理原则。众多国内外学者已从人力资本理论、情境领导理论、知识转移成本理论对领导授权赋能的动因进行了探讨。本文基于信息全球化视角,探讨领导授权行为的必要性,以期为领导授权赋能行为提供理论指导。
- 孙孝亮
- 关键词：信息全球化
- 科技产业园股权投资项目评价研究
- 2014年
- 目前,我国已建立的多个高科技产业园是科技创新和创新型国家建设的核心区域。入驻园区的企业多为科技型中小企业,一些企业由于体制不健全、信息不对称、信用系统缺失、管理能力不足等造成了融资难等问题,制约和困扰着企业的健康发展。政府对园区项目的股权投资拓宽和完善了新型企业的融资难问题。为了使政府更加科学合理地进行投资,基于层次分析法,构建了股权投资项目的评价指标,确定了指标的权重,并结合实际案例验证了该评价指标的适用性。
- 孙孝亮
- 关键词：科技产业园股权投资层次分析法评价指标
- 基于层次分析法的软件项目研发人员授权成熟度评价指标的构建研究
- 2014年
- 授权是非物质激励的一种重要方式,众多国内外学者已从人力资本理论、情境领导理论、知识转移成本理论等对软件项目开发人员授权的动因进行了探讨。但如何对研发人员进行授权以及如何评价项目研发人员的授权成熟度等问题是项目负责人更关注的问题。构建软件项目研发人员授权的评价指标体系,运用层次分析法确定各指标的权重,并结合实际项目案例验证该评价指标的合理性与可靠性。
- 孙孝亮
- 关键词：授权评价指标层次分析法
