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孙玉霞

作品数：3 被引量：4H指数：1
供职机构：北京信息科技大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 1篇对称信息
  • 1篇政府收入
  • 1篇融资
  • 1篇融资结构
  • 1篇融资结构理论
  • 1篇融资理论
  • 1篇融资优序
  • 1篇融资优序理论
  • 1篇市场取向改革
  • 1篇收入差距
  • 1篇收入分配
  • 1篇收入分配调节
  • 1篇期权
  • 1篇期权计划
  • 1篇资本
  • 1篇资本结构
  • 1篇资本结构理论
  • 1篇限制性股票
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬体系

机构

  • 2篇北京信息科技...
  • 2篇沈阳理工大学
  • 1篇北京信息工程...

作者

  • 3篇孙玉霞
  • 2篇靳菁

传媒

  • 2篇财务与会计（...
  • 1篇北方经济

年份

  • 3篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
对当前政府收入分配调节的思考被引量：1
2006年
一、问题的提出 改革开放以前，中国可谓是一个均等化程度相当高的社会。1979年前后，城市的基尼系数在0．2以下，农村的基尼系数在0．21-0．24之间，而在许多发展中国家，前者的水平在0．37-0．43之间，后者的水平在0．34-0．40之间（赵人伟，2002）。相比之下，中国的收入分配十分平均，以至于产生了激励不足和低效率等问题。然而改革开放以后，随着市场取向改革的逐步深入，在激发各经济主体的积极性和创造性、经济增长和发展取得显著成绩的同时，收入差距在总体上呈现出不断扩大之势，尤其是进入上世纪90年代中后期以后。这一趋势越发显著。
孙玉霞靳菁
关键词：收入分配调节市场取向改革基尼系数经济主体收入差距
国内上市公司股权激励的新探索被引量：1
2006年
近年来，以股票期权计划、限制性股票为代表的长期激励机制的发展非常迅速，已对以基本工资和年度奖金为核心的传统薪酬体系产生了巨大的冲击。良好的股权激励机制可将骰东利益、公司利益和经营者个人利益结合在一起，既有助于减少管理者的短期行为，使其更加关心企业的长远发展；也有助于克服部分公司的过度分配倾向及“60岁现象”等。2005年年底证监会推出的《上市公司股权激励管理办法（试行）》（以下简称“办法》），是对上市公司长效激励的规范，高级管理人员薪酬结构将因此发生重大改变。
张弘孙玉霞
关键词：股权激励机制股票期权计划长期激励机制限制性股票薪酬体系
从传统到现代：融资结构理论的发展被引量：2
2006年
企业采取怎样的资本结构才是最优的？企业能否通过改变负债与权益结构的比率改变其有价证券的市场价值？这些问题均是企业融资决策中的关键。企业融资包括直接融资与间接融资、内源融资与外源融资等多种方式。不同的融资方式对企业的市场价值、融资成本、产权分配以及治理结构等均产生不同的影响。企业融资理论又称为融资结构理论，从早期的资本结构理论，到作为现代融资理论基石的MM定理，再到融资优序理论，激励理论以及控制权理论等，分别对有关的问题进行了深入探讨。尤其是进入20世纪70年代以来，随着非对称信息理论的发展，从非对称信息角度分析企业融资问题更是独树一帜，获得了较大进展。
孙玉霞靳菁
关键词：融资结构理论非对称信息理论资本结构理论融资优序理论融资理论
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