孙科
- 作品数：7 被引量：17H指数：3
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- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 财政教育投入是否有效改善了城乡收入差距
- 孙科
- 转移性收入城乡差距的区域性比较被引量：1
- 2013年
- 转移性收入的城乡差别是导致城乡差距扩大的一个重要原因,但不同区域转移性收入的城乡差别有所不同。研究表明,转移性收入的城乡绝对差距同经济发展水平正相关,而转移性收入的相对差距同经济发展水平及人均耕地占有量有反向关系。为确保城乡居民公平地分享经济增长的果实,需要建立全国统筹下的更加公平的再分配制度,打破城乡"二元"社会结构,实行统一的国民待遇。同时,保证农民建立在耕地上的权益,并通过逐步加大农业补贴缩小转移性收入城乡差距。
- 陈享光孙科
- 关键词：转移性收入国民待遇
- 行业间工资差距与行政性所有权垄断的实证研究被引量：3
- 2013年
- 2004—2011年，我国行业间工资差距明显扩大。行政性所有权垄断对行业间工资差距的形成有较大的贡献率。同时，在各行业国企的固定资产投资份额和就业人员比例也不断下降。缩小行业间工资差距，应进一步减少政府对微观领域的行政性所有权控制，破除要素的行业壁垒和制度壁垒，创建自由流动的要素市场，建立垄断利益的分享机制，完善税收调节制度等。
- 陈享光孙科
- 关键词：行业工资差距泰尔指数
- 转移性收入的城乡不平衡问题研究被引量：5
- 2013年
- 转移性收入是人均收入中很重要的部分,城乡转移性收入的差别直接影响城乡收入差别。利用2000—2011年全国和五个省份的数据,对转移性收入的城乡绝对差别和相对差距进行的测算和研究结果表明:转移性收入的城乡差距非常大,构成了居民收入城乡差距的很大一部分。现阶段转移性收入不仅没有起到抑制城乡收入差距的作用,反而进一步扩大了收入差距。尽管近年来由于政策调整,转移性收入的城乡不平衡程度有了一定的缩小,但是总体上看依然相差很大。造成转移性收入城乡不平衡的根本原因是再分配机制特别是社会保障制度的城乡分割。解决转移性收入的城乡不平衡,既需要破解再分配机制特别是社会保障制度的城乡分割问题,也需要实行统一的国民待遇。
- 陈享光孙科
- 关键词：转移性收入
- 基于三次产业结构视角的省际劳动报酬比例研究被引量：1
- 2021年
- 本文从三次产业结构视角研究分析2004-2017年我国劳动报酬比例的变化情况和省际差异,发现这期间各省三次产业结构变化普遍引致劳动报酬比例降低,但多数省份产业内部的劳动报酬比例在提高。通过进一步估算,发现省际间的三次产业结构差异扩大了劳动报酬比例区域差异;同2004年相比,2017年三次产业结构对劳动报酬比例区域差异的影响在减小;剔除掉三次产业结构影响后,劳动报酬比例的区域差异仍在扩大。要提升劳动报酬比例,应加快建立统一、开放的跨区域劳动力市场,着力提升劳动力素质和技能水平,强化最低工资政策保障,在产业结构调整过程中更加注重稳就业。
- 吴晓华孙科
- 关键词：劳动报酬产业结构
- 我国劳动报酬比例变动的结构效应分析被引量：4
- 2014年
- 我国劳动报酬比例已控制了连续下滑的趋势,但其总体水平仍然很低。当行业劳动报酬比例均值高于总体均值时,结构效应与行业结构变化方向一致,反之则相反。工业、建筑业、科学研究技术服务和地质勘查业、交通运输仓储及邮政业等行业的结构变化对劳动报酬比例有正效应;第一产业、金融业、房地产业、租赁和商务服务业、信息传输计算机服务和软件业、批发和零售业等行业的结构变化则对劳动报酬比例有负效应。
- 陈享光孙科
- 关键词：劳动报酬比例
- 我国行业间工资差距的动态考察被引量：3
- 2014年
- 随着市场化改革的推进,我国行业中国有或国有控股投资所占的比重大幅度下降,行业的所有制性质及垄断竞争程度发生了重大变化,因此,只有将这种变化纳入对行业垄断的理解和对行业间工资差距的动态研究中,才能准确把握行业间工资差距的变化及其趋势。对2004—2011年我国行业间工资差距的实证分析表明,行政性垄断对于行业间工资差距的形成有不小的贡献率,但动态地看,这一期间呈现出倒U形曲线的特点。缩小和消除不合理的行业间工资差距,需要破除行业的行政性垄断,特别是取消对不同要素所有者采取差别性国民待遇的政策,对企业和个人都实行统一的国民待遇制度,促进部门和行业间的竞争和要素的合理流动。同时需要根据由生产技术性质和特点决定的具有垄断属性的特殊行业以及实现社会共同利益所需要政府直接介入的特殊领域的实际情况,建立垄断利益分享制度,以调节行业间的收入差距。
- 陈享光孙科
- 关键词：行业间工资差距泰尔指数
