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孟庆艳

作品数：4 被引量：11H指数：1
供职机构：哈尔滨商业大学更多>>
发文基金：国家社会科学基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 4篇经济管理

主题

  • 4篇管理层
  • 3篇上市公司
  • 3篇资本
  • 3篇资本结构
  • 3篇薪酬
  • 3篇薪酬激励
  • 3篇管理层薪酬
  • 3篇管理层薪酬激...
  • 2篇资本结构选择
  • 1篇代理
  • 1篇代理问题
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇薪酬激励机制
  • 1篇激励机制
  • 1篇股权
  • 1篇股权激励
  • 1篇管理层股权
  • 1篇管理层股权激...

机构

  • 4篇哈尔滨商业大...

作者

  • 4篇孟庆艳
  • 4篇徐鹿
  • 1篇唐现杰

传媒

  • 1篇会计之友
  • 1篇现代审计与会...
  • 1篇中国会计学会...

年份

  • 4篇2011
共 4 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
上市公司管理层薪酬激励影响资本结构选择的实证分析
管理层薪酬激励作为现代公司治理中的一个重要层面，被视为缓解委托代理问题的一种重要激励机制。管理层薪酬激励会影响管理层所作的各种财务决策，作为公司重要财务决策之一的资本结构选择势必受到管理层薪酬激励的影响。本文以上市公司为...
唐现杰徐鹿孟庆艳
关键词：上市公司管理层薪酬激励机制资本结构
文献传递
上市公司管理层薪酬激励影响资本结构选择的实证分析
所有权与控制权分离的现代公司中,掌握控制权的管理层的目标函数与拥有所有权的股东的目标函数不一致,这种不一致导致管理层的行为偏离股东的利益。管理层薪酬激励作为现代公司治理中的一个重要层面,被视为缓解委托代理问题的一种重要激...
徐鹿孟庆艳
关键词：管理层薪酬激励
文献传递
上市公司管理层股权激励现状分析被引量：11
2011年
文章以2006年至2009年实施股权激励的上市公司为研究对象,分别从股权激励的模式、额度、行业、所有者性质、资本结构等角度,对上市公司管理层股权激励的现状进行分析。分析结果表明:我国实施股权激励的上市公司数量很少;实施股权激励的上市公司激励额度较高,但激励模式单一,行业集中性较为显著,多为民营企业,且负债水平偏低。
徐鹿孟庆艳
关键词：管理层股权激励上市公司
管理层薪酬激励与资本结构的关系
2011年
在现代公司制度下，管理层薪酬激励与资本结构之间存在密切的关系。一方面，管理层薪酬激励会影响管理层所作的各种财务决策，作为公司重要财务决策之一的资本结构势必受到管理层薪酬激励的影响；另一方面，资本结构被视为用以解决管理层激励问题的治理机制，进而影响到管理层薪酬激励。
徐鹿孟庆艳
关键词：管理层薪酬激励资本结构代理问题
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