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尹亚磊

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：安阳师范学院工商管理系更多>>
相关领域：经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇业绩
  • 1篇凝聚力
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业薪酬
  • 1篇企业薪酬体系
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇薪酬体系
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇沟通
  • 1篇管理研究
  • 1篇非正式
  • 1篇非正式群体

机构

  • 3篇安阳师范学院

作者

  • 3篇尹亚磊

传媒

  • 3篇魅力中国

年份

  • 3篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
浅谈企业薪酬体系
2009年
随随着现代企业制度建设的逐步完善，以及WTO效益的趋现，许多企业原有的按部就班的薪酬体系越来越受到冲击，摆在企业面前的将是一个面临更具挑战性、实用性的薪酬体系的设计，它将促进企业在人才竞争，企业发展，资源利用等方面发挥优势，占尽机。
尹亚磊
关键词：薪酬薪酬设计
企业内部非正式群体问题探究被引量：1
2009年
非正式群体也称非正式组织，最初是由美国心理学家梅奥提出的。从20世纪20年代起，梅奥等人经过长达8年的“霍桑实验”发现，在企业中，除了正式群体外，实际上还存在着各种形式的非正式群体。本文从非正式群体的形成原因着手．通过对其发展阶段、类别的分析．揭示了其对企业生存发展等不同方面的影响，并提出了与之相对的应对策略和管理方法。
尹亚磊
关键词：非正式群体沟通凝聚力
企业绩效管理研究被引量：1
2009年
企业的成长与发展离不开一条以建立高效的内部管理体系和制度来培育自身独特竞争力的道路。绩效管理作为一个将公司战略、资源、业务和行动有机结合的完整的管理体系，被企业决策者予以高度的关注。
尹亚磊
关键词：绩效管理
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