岳金凤
- 作品数：8 被引量：27H指数：3
- 供职机构：哈尔滨医科大学附属第四医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学历史地理政治法律更多>>
- 人生如棋 落子无悔——记哈尔滨医科大学附属第四医院院长申宝忠
- 2005年
- 2004年9月,哈尔滨最大的企办医院--哈尔滨铁路中心医院全建制地移交哈尔滨医科大学后,通过一系列的机制、体制创新,使这所医院起死回生,并焕发出勃勃生机,创造了2004年全国企业医院剥离改制的成功范本.
- 段丽虹岳金凤
- 关键词：医院院长
- 创新开展医院思想政治工作的思考
- 2023年
- 思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线,是加强党的建设、推进全面从严治党的重要抓手,在各行各业中均发挥着重要作用。随着医疗体制改革不断深入,医疗市场竞争日益激烈,医院生存发展也面临着很多不确定性,开展思想政治工作的难度更是进一步提升。
- 岳金凤
- 关键词：思想政治工作不确定性
- 加强医院宣传工作的重要作用被引量：1
- 2011年
- 卫生工作必须依靠整个社会的共同参与,才能与社会经济的发展保持一致,因此医院需要通过媒介宣传卫生工作的地位和作用。我们及时地借助媒介宣传新设备新技术,在市场经济竞争日益激烈的今天,使医院品牌不断为社会熟知,并借助广泛而有效的手段,逐步形成自己的特色优势。
- 岳金凤金鸥
- 高校附属医院文化建设的现状分析被引量：4
- 2017年
- 综合实力强竞争优势明显的高校附属医院,具有深厚的历史底蕴与鲜明的文化特征及优秀的价值体系。因此加强医院文化建设对统一医院意志,凝聚发展力量,有效提高医院管理水平,提升医院综合实力具有十分重要的创新性意义。高校附属医院数量的增加,使其文化研究和建设成为一个紧迫的问题。高校附属医院文化研究和建设也是一项具有基础性、战略性、前瞻性的工作。国内各大高校附属医院文化建设普遍存在与思想政治工作混淆、与高校文化严重脱节、实施过程流于表面形式等问题。正确理解高校附属医院的文化内涵,需要借鉴国内外先进经验,将校园文化与医院文化有机融合,发展创新,完善制度,以更好适应生物医学与医疗市场领域面临的机遇和挑战,推动生命科学与医疗保障事业的进步与发展。
- 郭慧宋微岳金凤田丽君
- 关键词：高校文化建设
- 新医改背景下某公立三甲医院绩效管理存在的问题及对策探究被引量：13
- 2017年
- 引进现代医院管理机制,开展绩效管理,全面提高医院医务人员的工作积极性、创造性以及主动性,不断增加医院核心竞争力,促进医院可持续发展。新医改的目的是通过开展有效的绩效管理,在最大限度上调动起医务人员的工作积极性,从而改善医务人员满意度,进一步提高患者满意度的目的。目前,绩效管理已受到各级医疗机构管理者的重点关注。因不同医疗结构的绩效管理方式存在一定的差异,多数医院的绩效管理效果并不十分理想。这不仅降低了医务人员的工作积极性以及工作能动性,也降低了医疗服务质量。本文在新医改背景下对某公立三甲医院绩效管理所存在的一系列问题进行介绍,深入思考并提出建议,旨在为提高医院绩效管理效果提供参考依据。
- 郭慧岳金凤田丽君宋微
- 关键词：绩效管理新医改
- 关于加强医院宣传工作者能力的探讨
- 2015年
- 新形势下，医院都在通过加强宣传策划工作的开展，谋求医院品牌形象的建立，赢得患者口碑，推动医院发展。宣传部门的地位也由此变得重要，对医院宣传人才的能力要求也越来越高。下面就如何提高医院宣传工作者的素质能力进行探讨。
- 岳金凤
- 我国高等护理教育存在的问题与对策被引量：9
- 2011年
- 我国的高等护理教育经历了一系列的改革与实践,发展规模不断壮大,为社会输送了大量的护理人才。但是无论是从社会发展的需要,还是和国外先进的护理教育体系相比,我国的高等护理教育还存在一些问题,这些问题有认识上的误区,也有实践中的偏差。正确认识和面对这些问题,有助于将高等护理教育推上新的台阶。
- 刘敏岳金凤
- 关键词：护理学高等护理教育
