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张初兵

作品数:57 被引量:375H指数:11
供职机构:天津财经大学商学院更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学理学社会学更多>>

文献类型

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  • 3篇2011
  • 3篇2010
  • 1篇2009
  • 2篇2008
57 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
财经高校物流管理本科专业人才培养模式创新——以天津财经大学为例被引量:2
2014年
物流管理本科专业人才培养必须走差异化之路。本文以天津财经大学为例,对其物流管理专业发展历程及特色、人才培养中存在的问题进行了分析,进而提出兼顾学校特色与社会需求、细化专业小方向分流学生、按需多学科融合开发课程、以就业为导向进行实践教学的人才培养模式创新思路。
张初兵
关键词:财经高校物流管理
自强还是自嘲:智能语音助手幽默语言风格对用户失败容忍度的影响
2024年
幽默语言因其能够显著提升沟通效果,正逐渐成为智能对象设计中的重要考虑因素之一。然而以往学者在智能语音助手服务失败时,对于如何有效利用幽默语言风格来提升用户失败容忍度缺乏系统深入的探讨。本研究以智能语音助手服务补救为情境,基于良性冲突理论,通过三个实验,验证了幽默语言风格对用户失败容忍度的影响。结果表明:相较于自强型幽默,自嘲型幽默能够使用户产生更高的失败容忍度,同时揭示了幽默欣赏在其中的中介作用路径。此外,当智能语音助手扮演伙伴角色时,自强型幽默和自嘲型幽默对幽默欣赏及失败容忍度的影响无显著差异;而当其扮演仆人角色时,自嘲型幽默更能通过幽默欣赏影响用户的失败容忍度。
张初兵李天歌常颖张卓苹
关键词:幽默欣赏角色类型
我国通货膨胀成因的计量分析被引量:3
2008年
一、文献综述 对于通货膨胀的原因,理论界一直存在分歧,形成三大主流学派:货币学派认为,通货膨胀本质是一种货币现象;凯恩斯学派则认为,劳动力市场是通货膨胀的根源;结构学派另辟蹊径,从各部分经济生产率的结构性差异来解释通胀问题。实际上,通货膨胀是一种复杂的经济现象,它是由各种经济因素综合引致。笔者通过中国知网数据库搜索,获知近期有关分析通货膨胀动因的观点。李会敏、国涓(2005)研究发现农产品价格对通货膨胀长短期均有影响。敬艳辉、王晓辉(2006)实证分析发现,粮价长期高位运行会导致通货膨胀,但在短期内对通货膨胀的影响较弱。
张初兵王康王务林
关键词:通货膨胀经济现象凯恩斯学派劳动力市场结构性差异农产品价格
心理所有权对在线品牌社区社会惰化的影响——一个有调节的中介模型被引量:5
2021年
成员“搭便车”倾向的社区社会惰化现象严重限制了在线品牌社区的发展,缓解社会惰化成了在线品牌社区面临的重要问题。本文以社会交换理论为基础,通过收集310名在线品牌社区成员的问卷调查数据,采用最小二乘估计法对概念模型进行检验,考察心理所有权对社会惰化的内在影响机制,分析情感承诺的中介效应以及内向性对这一中介关系的调节作用。研究结果显示心理所有权不能直接影响社会惰化,情感承诺在心理所有权与社会惰化的关系中起完全中介作用;内向性负向调节情感承诺对社会惰化的影响,减弱了心理所有权通过情感承诺对社会惰化的间接影响。因此,从社会交换理论解读在线品牌社区社会惰化为相关研究提供了一个新视角,对品牌社区改善管理具有实践价值。
侯如靖韩晟昊张初兵
关键词:心理所有权情感承诺
仿射利率模型下确定缴费型养老金的最优投资被引量:22
2012年
论文研究了仿射利率模型(包括CIR模型和Vasicek模型)下的确定缴费型养老金的最优投资问题.在模型中,养老基金被允许投资于一种无风险资产、一种零息债券和一种风险资产.通过运用HJB方程、Legendre转换和对偶理论.分别找到对CRRA和CARA效用函数的显性解.
张初兵荣喜民
关键词:随机控制随机利率HJB方程
Heston模型下确定缴费型养老金的投资组合优化被引量:11
2012年
在Heston模型下,研究了以最大化期望幂效用为目标的确定缴费型养老金的最优投资问题。在模型中,养老金被允许投资于一种无风险资产(债券)和一种风险资产(股票)。风险资产(股票)的价格服从收益率和波动率均是随机的Heston模型。通过HJB方程、幂变换和变量替换求得最优投资策略的显性解,并对相应参数做了数值分析。
张初兵荣喜民侯如靖赵慧
微信用户持续使用意向的实证研究——网络外部性与期望确认度的影响被引量:8
2016年
活跃用户才会为微信创造价值,为此需要高度关注微信用户的持续使用意向。将网络外部性与期望确认度进行整合以解释微信用户的持续使用意向。采用偏最小二乘法进行统计检验发现,感知网络规模对感知有用性没有显著的正向影响,它只会正向影响持续使用意向;感知网络规模对持续使用意向的作用力最强;期望确认度对用户满意度的作用力最强,感知有用性对其并没有显著的正向影响。
侯如靖张初兵
关键词:网络外部性
基于事先信任和后续信任的顾客忠诚形成机理研究被引量:5
2011年
顾客满意是顾客忠诚的必要非充分条件。根据"承诺-信任理论",顾客从满意到忠诚是一个复杂的心理认知过程,需要中间因素的催化,并认为它们之间有信任和承诺的催化作用。为此,本文在借鉴前人研究成果的基础上,将顾客信任划分为事先信任和后续信任,以事先信任为源头,以顾客满意、后续信任和顾客承诺为中介变量,建立顾客忠诚的形成机理模型,并用寿险公司的调查数据进行了验证分析。我们发现事先信任是一个重要的影响因素,它对顾客满意有着显著的正向影响,通过后续信任和承诺间接影响顾客忠诚度等。
易牧农楚天舒乔时张初兵
关键词:顾客信任顾客满意顾客承诺顾客忠诚
消费者社交媒体抱怨:研究述评与展望被引量:3
2020年
近年来,基于社交媒体的消费者抱怨备受企业界和学术界的关注。目前有关消费者社交媒体抱怨研究的理论成果不断涌现,对已有文献进行梳理述评以明晰理论体系是极其有必要的。为此,本文辨析了社交媒体抱怨的定义、类型和相关概念,阐明了影响消费者社交媒体抱怨的个体因素与环境因素,归纳了企业针对消费者社交媒体抱怨的响应策略,分析了旁观者心理和旁观者效应,构建出消费者社交媒体抱怨行为的整合框架。最后,基于当前研究对抱怨影响因素、企业响应策略、抱怨者心理、旁观者心理及效应、抱怨积极效应、抱怨渠道选择探讨的不足,本文对社交媒体抱怨相关领域未来的研究方向进行了展望,为今后的理论研究与实践应用提供了参考。
张初兵张卓苹韩晟昊张宇东
关键词:影响因素旁观者
员工满意度与顾客满意度传导机制的实证研究被引量:12
2010年
高顾客满意度是高顾客忠诚度的必要条件,如何提高顾客满意度,学术界普遍认为员工满意度是影响顾客满意度的积极因素之一,但员工满意度影响顾客满意度的方式,是否存在中间传导机制的研究并不多见。为此,本文在文献综述的基础上,选取员工忠诚度、组织承诺和工作绩效为中间变量,建立员工满意度和顾客满意度传导机制的概念模型,运用结构方程对汽车维修服务企业的调查数据进行了分析研究。笔者发现员工满意度与顾客满意度没有直接关系,它直接影响着员工忠诚度、组织承诺和工作绩效,而员工忠诚度和组织承诺又直接影响着工作绩效,进而影响顾客满意度,即工作绩效是员工满意度与顾客满意度传导机制的关键。
易牧农张初兵韩德昌
关键词:员工满意度顾客满意度
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