张彦波
- 作品数：6 被引量：12H指数：2
- 供职机构：西安理工大学更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学金属学及工艺更多>>
- 中小民营企业须尽快走出人事风险防范误区被引量：3
- 2008年
- 人事风险是当前企业经常面临的一种严重风险。每个企业都可能遇到人事风险，如个人违纪违规的越权行为、人员使用不当、人员选拔不当、技术骨干突然离职，等等，这些事件不仅会影响企业的正常运转，甚至会对企业造成致命的打击。近年来，人事风险给企业尤其是中小民营企业造成损失的事件屡有发生，引起中小民营企业对人事风险防范的高度关注。但与此同时，不少中小民营企业也陷入了人事风险防范误区，使人事风险问题不能得到有效解决，影响了企业的健康发展。因此，要及时采取科学健全的人事风险对策，尽快走出人事风险防范误区，成为中小民营企业人力资源管理的重要职责。
- 张萌物张彦波
- 关键词：人事风险企业人力资源管理越权行为违纪违规
- 企业人力资源管理风险的预警与控制研究
- 企业人力资源管理为企业的生存、成长、发展、创新提供强有力的支持和保障,是企业战略计划的重要组成部分。然而在世界经济一体化、企业的内外部环境时刻都将发生变化的今天,企业人力资源管理随时可能遭遇到各种风险,严重的将会给组织带...
- 张彦波
- 关键词：人力资源管理预警分析
- 文献传递
- 非正式组织中的“领头羊”及其隐性权力探析
- 2006年
- 非正式组织中的“领头羊”拥有对组织决策产生重要影响,是一种隐性权力,是权力运用中的一把双刃剑。对此必须采取措施时其进行有效约束和引导,加强非正式组织的文化建设。
- 张彦波张萌物
- 关键词：非正式组织领头羊隐性权力
- 浅析高校发展校办养殖业的可行性
- 2006年
- 本文针对高校食堂剩饭剩莱如何合理利用,进行了可行性分析论证,提出了高校校办养殖业的建议。
- 张彦波
- 铸造“执行到位”的企业文化
- 2009年
- 美国ABB公司董事长巴尼维克曾经说过耐人寻味的一句话：对企业成功而言，5％在战略，95％在执行。企业的一切成效依靠执行来支撑。没有执行落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的政策也不会发挥其应有的作用。对于一个企业来说，战略目标固然重要，战略目标一旦确定，关键的问题是执行、执行到位。
- 王颖张彦波张萌物
- 关键词：企业文化耐人寻味董事长
- 基于大学生就业的人力资本投资结构优化研究被引量：1
- 2009年
- 大学生就业难的根本原因是高等教育人力资本投资结构失衡。高等教育人力资本投资包括政府、学校、企业、家庭及个人四个层面,本文认为,政府要为公众提供科学的参照标准和准确的市场信息,引导全社会在教育领域理性投资,同时要开拓人力资本投资的新渠道,大力倡导高等职业技术教育;高校应改革专业和课程设置,扩大学生专业选择自主权,通过实习制度与用人单位建立长期供需伙伴关系;企业应积极和高校联合办学,把企业培训和大学教育结合,实现企业和高校的双赢;家庭和大学生个人要强化理性投资观念,减少投资盲目性。
- 张素云张彦波张萌物
- 关键词：大学生就业高等教育人力资本结构优化
