张立峰
- 作品数：23 被引量：38H指数：3
- 供职机构：辽宁大学商学院更多>>
- 发文基金：河北省社会科学基金河北省软科学研究计划河北省哲学社会科学规划研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学医药卫生更多>>
- 如何找到有效的培训需求——构建“响应”业务战略的培训需求分析模式被引量：3
- 2009年
- 培训需求能否被准确识别,决定了培训的有效性。本文应用复杂适应系统理论中的刺激—反应模型对传统培训需求分析模式进行再认识,构建识别、甄选、评估需求信息过滤过程,以期实现培训需求与业务战略的匹配,促进培训部门与业务部门战略性合作的开展,提高培训系统对企业战略发展的敏感度和适应性。
- 董晓宏张立峰岑彬
- 关键词：信息过滤刺激-反应模型
- 双重职业通道:企业专业技术人员激励的有效途径被引量：5
- 2008年
- 企业传统的单一的管理职业通道在很大程度上阻碍了专业技术人员的向上发展。建立双重职业通道,为专业技术人员打开职业发展的上行通道,对于企业保持核心竞争力、员工提升个人专业技能都具有特别重要的意义。基于此,本文详细论述了专业技术人员双重职业通道的具体设计步骤,包括等级数量、名称的确定,等级能力标准的设置,管理等级与能力等级的匹配,以帮助企业做好专业技术人员双重职业通道的设计工作。
- 张立峰刘素杰
- 基于胜任素质模型的营销人员选拔体系设计——以ZM科技集团(公司)为例被引量：2
- 2008年
- 优秀的营销人员对企业的生存与发展起着至关重要的作用。如何才能选拔到优秀的营销人员呢?本文基于胜任素质模型设计出一套完整的营销人员选拔体系,对于科学、规范地选拔人才具有重大意义。
- 张立峰李印朱莉莉
- 关键词：胜任素质模型营销人员招聘选拔
- 实现有效沟通,改善组织管理被引量：2
- 2003年
- 沟通是实现有效组织管理的重要组成部分。在分析沟通的涵义、类型及作用的基础上 ,指出有效沟通的功能并着重论述如何实现有效沟通以改善组织管理。
- 张立峰王忠才
- 关键词：有效沟通沟通功能沟通工具
- 京津冀医药制造产业科技创新效率实证研究--基于SFA方法的分析
- 本文运用随机前沿分析(SFA)方法，研究了北京、天津、河北三省市医药制造业的技术创新效率。研究表明，三省市医药制造业的技术创新效率总体上呈现逐年上升的趋势。以新产品销售收入为产出变量的创新效率高于以专利申请数为产出变量的...
- 张立峰郭爱英
- 关键词：医药制造业随机前沿分析
- 对民营企业建立住房福利的经济学分析
- 2005年
- 许多民营企业发现在高工资、无住房的情况下,优秀员工的流动率非常高,因此这些公司纷纷建立了自己的住房福利计划.本文针对这种状况,运用经济学知识,通过对住房福利的效用进行分析,以说明民营企业为什么有必要建立住房福利.
- 郭爱英张立峰王玲
- 关键词：住房福利民营企业经济学分析
- 人力资源管理强度对员工敬业度的影响——组织支持感的中介作用被引量：8
- 2016年
- 近年来人力资源管理措施及活动能否被员工有效感知、理解逐渐被学者们所关注。当人力资源管理系统被感知为高度独特的、一致的和共识的,会创造一个强情境,信息得以有效传递,员工能够清晰、一致地理解认可人力资源管理措施,从而产生适当的态度或行为。以国内多家企业338名员工为样本,探讨人力资源管理强度、组织支持感及员工敬业度三者之间的关系。回归分析结果显示:人力资源管理强度的独特性、共识性分别与员工敬业度正相关;组织支持感分别在独特性、共识性与员工敬业度之间起部分中介作用。
- 张立峰
- 关键词：员工敬业度组织支持感
- 装备制造业高级技能人才激励问题探析被引量：3
- 2008年
- 一、高级技能人才的现状分析
2004年，在深圳市连续几次向社会公布的“劳动力市场指导价”中，高级钳工的平均月薪多次超过硕士研究生的平均水平。北京市统计局公布的数据也显示，社会急需的月薪超过5000元的“十大职位”中，高级技术工人就占了4个。甚至更传出上海某企业年薪70万聘请日本的下岗高级技工的消息。
- 刘素杰张立峰
- 关键词：高级技能人才装备制造业高级技术工人劳动力市场硕士研究生
- 中国医疗设备及仪器仪表制造业创新效率及影响因素研究——基于SFA方法的实证分析被引量：1
- 2015年
- 运用随机前沿分析方法对中国医疗设备及仪器仪表制造业的创新效率及影响因素进行了实证分析。研究表明,中国医疗设备及仪器仪表制造业的创新效率总体呈上升趋势且存在明显地区域差异。该行业研发人员投入的产出弹性弱于研发经费投入的产出弹性,创新产出主要由研发经费驱动。对于大多数省市而言,以专利申请数为产出指标计算的创新效率普遍高于以新产品销售收入为产出指标计算的创新效率。产业利润、研究人员分别对创新效率具有显著正向影响。
- 郭爱英张立峰董晓宏
- 关键词：随机前沿分析
- 大学生课堂座位选择模式下的环境心理分析被引量：2
- 2015年
- 大学生课堂座位选择并不是简单的拾位而坐,而是由多方面因素影响而成.本文通过对学生的观察、了解、访谈等不仅分析了大学生座位选择的内在的主观因素,如性格、性别、学习态度、人际关系等,还分析了一些客观的外在因素,如教师、课程性质、教室物理环境等,旨在为提高大学生学习兴趣和改善高校教学质量提供建议与对策.
- 张立峰李印
- 关键词：大学生课堂心理
