张雪莲
- 作品数：4 被引量：16H指数：2
- 供职机构：山西省社会科学院更多>>
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- 我国职业院校现代学徒制的实践方略探究被引量：8
- 2019年
- 在"中国制造2025"大背景下,我国职业院校现代学徒制试点的实施,需要借鉴德国"工业4.0"背景下的双元学徒制做法,应从探索完善职业教育法律保障体系,建构现代学徒制发展的内生机制,借鉴和创新现代职业教育新方法,加强职业教育师资队伍建设的"双师型"发展,深化专业内涵建设、提升人才培养质量,完善"三方合作机制"、凝聚现代学徒制建设合力等六个角度逐步实施。
- 张奇张雪莲
- 关键词：现代学徒制职业教育法律保障体系
- 正确看待外部奖励
- 2009年
- 外部奖励在一定条件下,会对孩子的内部动机以及任务完成产生消极作用。教师和家长在肯定和激发孩子内部动机的同时,应谨慎、适当地使用外部奖励。
- 张雪莲
- 关键词：外部动机内部动机
- 过剩产能职工再就业技能培训的理论前提与模型构建被引量：7
- 2018年
- 过剩产能职工再就业是经济问题,也是民生问题;关系到经济结构调整与转型升级的成功与否、社会稳定和谐以及人民幸福生活。产能过剩职工是改革与发展过程中的"利益受损群体",为其提供再就业技能培训是社会公平正义的体现与理性诉求。因此,基于"补偿理念""由谁提供""培训什么"以及"如何开展"的逻辑提出再就业技能培训理论模型,即以公平正义的价值观、办好职工满意培训的发展观以及消除贫困、实现内生发展的目的观为指导,明确国家、市场与社会构成的培训联合主体,坚持保障型与发展型相结合的技能培训内容,坚持市场化运作的培训机制。为了解决再就业技能培训过程中存在的积极性不高、培训内容单一、方向不明确、质量不高等问题,提出以下对策:构建"一体两翼"的再就业技能培训联合体,实行多主体协同治理;优化再就业技能培训过程,提升培训质量;健全并完善法律法规及政策体系,加强再就业技能培训的制度与机制建设。
- 贾旻张雪莲聂淑萍
- 关键词：过剩产能教育补偿人力资本积累
- 内隐—外显自尊对大学生攻击行为的影响:道德推脱的调节作用被引量：1
- 2021年
- 运用IAT实验范式和问卷法测量了131名在校大学生进行内隐自尊、外显自尊、道德推脱及攻击行为,探究内隐—外显自尊对大学生攻击行为的影响:道德推脱的调节作用。结果发现:(1)道德推脱水平低的大学生内隐自尊越高,其反应性攻击水平越低;(2)责任转移水平低的大学生外显自尊越高,其主动性攻击水平越高;(3)非人性化水平低的大学生,外显自尊越高,其反应性攻击水平越高。
- 张雪莲王瑞邦
- 关键词：内隐自尊外显自尊道德推脱
