徐亚金 作品数:32 被引量:343 H指数:9 供职机构: 解放军第102医院 更多>> 发文基金: 国家科技支撑计划 更多>> 相关领域: 医药卫生 哲学宗教 社会学 经济管理 更多>>
军人精神疾病患者康复模式的实施与效果 被引量:3 2012年 目的探讨军人精神疾病康复模式的实施与效果。方法对40例精神症状缓解后的精神分裂症患者实施"区域专设、工娱结合、自我管理、综合干预"的军人精神疾病康复模式,于实施后3个月进行效果评定。结果军人精神分裂症患者抑郁自评量表、焦虑自评量表、UCLA孤独量表得分降低(P<0.01或P<0.05);个体和社会功能量表得分提高(P<0.01)。结论军人精神疾病康复模式可有效改善军人精神分裂症患者的抑郁、焦虑及孤独感,有利于社会功能的恢复。 徐亚金 陈洪生关键词:军人 精神疾病 康复 奥氮平对老年患者卧-立体位转换时血压的影响与护理对策 被引量:2 2010年 目的探讨奥氮平对老年患者卧-立体位转换时血压调节机制的影响。方法 67例接受奥氮平治疗(5~10mg/d)的住院老年患者,于治疗前后分别测定卧、立位血压,计算卧-立位血压差值,并观察治疗前、后直立性低血压发生率。结果老年患者在接受奥氮平治疗后,卧-立位收缩压的差值、舒张压的差值及直立性低血压的发生率均高于治疗前,差异均有统计学意义(分别P=0.000、0.009、0.005);既往无抗精神病药使用史(P=0.007)、治疗前卧-立位收缩压差值较大者(P=0.023)更易发生直立性低血压。结论奥氮平可影响老年患者卧-立体位转换时的血压调节机制,导致直立性低血压发生。护理中应重点观察,预防优先,早期识别,及时处置。 徐晶宇 何娟娟 胡娟 徐亚金 徐乐平关键词:奥氮平 直立性低血压 护理 血压调节 体位 无惩罚上报制度在精神科护理安全管理中的应用及其效果 被引量:13 2013年 目的探讨在精神科实施护理不良事件无惩罚上报制度的效果。方法采用自制的精神科护理不良事件报告表和护理质量调查表,对我院精神科2009年、2010年护理不良事件发生率、上报率、及时上报率、性质及护理质量满意度进行调查。2009年我院仍采取传统的护理不良事件上报制度,2010年始实行无惩罚上报制度。结果 (1)2010年护理不良事件发生率较2009年明显下降,差异有显著性(P<0.01);2010年护理不良事件上报率、及时上报率较2009年明显增加,差异有显著性(P<0.01);(2)2010年护理不良事件中责任事件比率较2009年明显下降,差异有显著性(P<0.01);(3)2010年护理质量满意度较2009年明显提高,差异有显著性(P<0.01)。结论在精神科实施无惩罚上报制度,有利于提高护理安全管理水平,减少护理不良事件的发生。 徐亚金 陈洪生 余海鹰 谭兴起 施辉 何娟娟 徐珺杰 李霞燕 罗暑燕 毕银花 宋梓祥关键词:护理不良事件 安全管理 分层次管理法在护理管理中的应用 被引量:24 2013年 目的探讨分层次管理法在护理管理中的应用效果。方法 2012年7-12月,将解放军第81医院的120名护理人员按照1∶3∶6的比例分成3个层次:责任组长、责任护士及助理护士,采用分层次管理法对护理人员进行管理,明确各个层次的职责,评价并比较分层次管理法实施前后护理人员理论知识及操作考核的评分。结果分层次管理法实施后,护理人员的理论知识和操作考核评分均高于实施前,差异均有统计学意义(均P<0.01)。结论分层次管理法的实施,有利于提高临床护理的质量,保证护理人力资源的合理分配,促进护理人才队伍的快速发展。 岑爱萍 蒋高霞 张颖 倪娟 徐亚金关键词:分层次管理 临床护理 不同频次冰刺激对阿尔茨海默病患者吞咽功能障碍的影响 被引量:4 2016年 目的探讨不同频次冰刺激对阿尔茨海默病(Alzheimer’disease,AD)患者吞咽功能障碍的的影响。方法便利抽样选择2009年1月至2013年1月在某医院精神科住院的AD伴有吞咽功能障碍的患者60例,随机分为两组各30例,在常规护理基础上,分别予冰刺激治疗每天2次和每天3次,疗程均为6周;于治疗前、治疗后6周进行洼田饮水试验评分,同时测定饮水试验时血氧饱和度(SaO2)下降值以评估疗效。结果治疗后6周时,两组患者组内洼田饮水试验评分均高于治疗前、饮水试验时SaO_2下降值均低于治疗前(均P<0.05),组间洼田饮水试验评分、饮水试验时SaO_2下降值差异则无统计学意义(均P>0.05)。两组治疗有效率(分别为60%、67%)以及饮水试验时SaO_2下降值恢复至2%以下的患者比例(分别为53%、60%)差异无统计学意义(均P>0.05)。结论每日2次、3次冰刺激治疗对AD患者吞咽功能障碍的疗效相近,可根据患者需要选择使用。 江景娟 周蕾 徐珺杰 徐亚金 徐乐平关键词:吞咽功能障碍 阿尔茨海默病 疗效 体重管理运用于长期住院精神分裂症患者肥胖控制的效果 被引量:6 2014年 目的:探讨将体重管理应用于长期住院精神分裂症患者肥胖控制及其有效性。方法伴有肥胖症的长期住院精神分裂症患者随机分为干预组和对照组,各36人,前者接受健康教育、饮食控制、有氧运动为主要内容的体重管理,后者接受常规护理,为期12周。分别于研究基线、终点时,测定体质量指数(BMI)、空腹血糖(FPG)、甘油三酯(TG),总胆固醇(TC)、甘油三酯和血糖所得简易指数( index derived from triglycerides and blood glucose , TyG )评估的胰岛素抵抗。结果①干预组12周时BMI显著下降(t=2.675,P<0.05);对照组则无显著变化(P>0.05);②干预组12周时FPG、TC、TyG指数显著下降(t=2.205~2.820,P<0.05或0.01),TG无显著变化(P>0.05);对照组上述指标均无显著变化(P>0.05);③12周时,干预组、对照组分别有7例(19.4%)、0例(0%)出现有临床意义的体重下降(BMI下降>5%),差异有统计学意义(经Fisher's精确检验,P=0.011)。结论体重管理有助于长期住院精神分裂症患者肥胖的控制。 江景娟 贾先荣 徐亚金 苏宗荣关键词:体重管理 肥胖 精神分裂症 胰岛素抵抗 精神病学 精神科护理工作中涉及的法律问题及防范对策 被引量:2 2007年 阐述了精神病人的权利及医护人员的诊治管理权,分析了精神科在护理文书书写、病情观察、治疗护理操作、精神药品使用、设施设备使用、护理服务、医疗费用、财物保管等方面涉及的法律问题。提出增强法律意识,健全规章制度,加强继续教育,加强事前控制,开展优质服务,规范护理文书书写和管理是防范法律纠纷的有效对策。 徐亚金关键词:精神科 护理 法律 精神科护士心理健康状况调查及管理对策探讨 被引量:4 2004年 目的 了解精神科护士心理健康状况及相关因素,制定相应的管理对策,以便进一步提高精神科护士的心理健康水平。方法采用精神症状评定量表(SCL-90)对我院精神科护理第一线的44名护士进行测评分析。结果精神科护士总体心理健康状况优于一般群体,SCL-90各个子分排序前3位是:人际关系、强迫、焦虑,少数护士SCL-90总分及部分因子分高于常模。结论 建立精神科护士心理档案,提高精神科护士适应潜力,减少精神科护士的压力源将有助于维护精神科护士的心理健康水平。 徐亚金关键词:精神科护士 心理健康状况 少精 精神科护理 心理健康水平 心理档案 音乐辅助治疗对抑郁症患者所伴发躯体疼痛症状的疗效 被引量:9 2014年 目的:探讨音乐治疗对抑郁症患者所伴发躯体疼痛症状的辅助治疗作用。方法伴有躯体疼痛症状的抑郁症患者随机分组,分别接受帕罗西汀联合音乐治疗(音疗组,n=40)或单一帕罗西汀治疗(对照组,n=40)。于治疗前、治疗后2周末、4周末,分别以视觉模拟评分量表( VAS)、抑郁自评量表( SDS)、焦虑自评量表( SAS)评定疼痛、抑郁、焦虑的严重程度。结果①音疗组、对照组治疗后2、4周末时,SDS、SAS均较治疗前显著下降(t=3.517~5.664,P均<0.001);治疗后4周末时,两组VAS评分也较治疗前显著下降(分别t=3.507、2.158,P<0.01、0.05);②音疗组治疗4周末的VAS、SAS评分的变化值均显著高于对照组,差异有统计学意义(t=2.093、2.458,P均<0.05);③音疗组、对照组的治疗前、治疗后2周末、4周末VAS评分,与SDS、SAS评分均正相关(r=0.329~0.464,P<0.05~0.01);2周末的VAS评分变化值与SDS评分变化值正相关(r=0.408、0.343,P<0.05);4周末的VAS评分变化值与SAS评分变化值正相关(r=0.484、0.395,P<0.01、0.05)。结论音乐治疗对抑郁症患者伴发的躯体疼痛症状有一定的辅助治疗作用。 贾先荣 江景娟 殷叶华 徐亚金 李宁关键词:音乐治疗 抑郁症 疼痛 焦虑 导师带教制在护士规范化培训和岗前培训中的应用 被引量:12 2015年 目的探讨导师带教制在护士规范化培训和新入院护士岗前培训中的应用效果。方法选取2011年和2012年本院261名进行规范化培训的在职护士和45名进行岗前培训的新入院护士为实验组,分别在规范化培训和岗前培训考核前通过导师带教方式进行培训;并选取2009年和2010年实行常规带教方式培训的261名在职护士和45名新入院护士为对照组,比较2组培训效果。结果实验组护士规范化培训后能力评估得分及培训效果优良率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。实验组新入院护士岗前培训后能力评估得分及岗前培训效果优良率均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论导师带教制度应用于护士规范化培训和新入院护士岗前培训,对提高护士能力有积极影响,培训效果优于传统带教方式。 徐珺杰 徐亚金 周蕾关键词:导师责任制 护士规范化培训