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徐浩

作品数:3 被引量:81H指数:2
供职机构:合肥工业大学更多>>
相关领域:文化科学自动化与计算机技术经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 1篇大型精密仪器
  • 1篇大型精密仪器...
  • 1篇电子商务
  • 1篇商务
  • 1篇实验队伍建设
  • 1篇市场经济
  • 1篇网络
  • 1篇激励机制
  • 1篇共享
  • 1篇共享平台
  • 1篇高校

机构

  • 3篇合肥工业大学
  • 1篇安徽农业大学

作者

  • 3篇徐浩
  • 1篇查珍
  • 1篇胡芳
  • 1篇唐治中
  • 1篇贾贤龙
  • 1篇陶庆秀
  • 1篇许正荣

传媒

  • 2篇实验科学与技...
  • 1篇实验室研究与...

年份

  • 2篇2008
  • 1篇2003
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
论高校大型精密仪器设备共享平台的建设被引量:63
2008年
在国家和高校自身投入大量资金进行学校建设的同时,原已存在的资源浪费、重复购置等现象也日益突显出来。仪器设备利用率普遍低下已经成为困扰和阻碍高校建设的一个难题。本文分析了当前高校仪器设备的使用和管理现状,以及产生这些现象的原因,阐述了大型仪器设备共享平台建设的必要性,并就如何做好共享平台建设做了初步的探索。
胡芳徐浩
关键词:高校共享平台
在市场经济发展中的电子商务被引量:1
2003年
在市场经济发展时期,随着计算机的广泛普及和信息网络技术的推广、应用,电子商务成为一种新型的贸易活动。我们应该了解、认识、应用电子商务,并不断发展、修改、完善新技术,同时建立健全各项有关政策、法律、法规、规范标准等来提高信誉度,增加可靠性,加强安全性,让这一新生事物茁壮成长,从而让我们真正能走进网络,也让网络真正融入生活。
查珍唐治中徐浩
关键词:网络商务市场经济
实验队伍建设探索与实践被引量:17
2008年
对合肥工业大学实验人员队伍结构的现状进行了分析,指出实验人员队伍存在结构组成不合理,职称偏低、学历偏低等问题。在综合分析高等学校实验人员队伍建设落后原因的基础上,提出从制订规划和明确建设目标入手,建立各种积极有效的考核制度与激励机制;并通过提高进人标准、加强在职教育、分级设岗和分类考核管理等措施,逐步提高实验人员队伍的整体素质。给出了近年来合肥工业大学在实验室队伍的建设方面所采取的一些举措和成效。
贾贤龙许正荣陶庆秀徐浩
关键词:激励机制
共1页<1>
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