方留
- 作品数：39 被引量：176H指数：7
- 供职机构：合肥工业大学党委更多>>
- 发文基金：安徽省教育厅人文社会科学研究项目安徽省教学研究项目教育部人文社会科学研究专项任务项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理政治法律社会学更多>>
- “以人为本”教育理念下构建大学生就业指导与服务体系的思考
- 2007年
- 面对日益严峻的就业形势,如何落实“以人为本”的教育理念,切实推进大学生就业指导工作,是亟待解决的一个重要课题。文章从实现就业指导工作重心的转变、就业指导队伍的建设、就业指导与服务体系的构建等三方面来探讨如何在“以人为本”教育理念下加强和改进大学生就业指导工作。
- 方留孙祥李宏伟
- 关键词：以人为本高校就业指导
- 安徽省统筹城乡发展的路径选择和对策建议被引量：7
- 2005年
- 统筹城乡发展是全面建设小康社会的重要举措。对于安徽这样欠发达的农业大省,政府工作思路必须随之进行相应的调整和转变。本文提出了统筹城乡发展的基本思路和指导原则,并据此提出一系列有针对性、可操作的对策建议,以供决策者参考。
- 程宏志方留
- 关键词：统筹城乡发展政府主导国民待遇
- 新时期高校德育工作的艰巨性及其对策思考
- 2001年
- 在知识经济时代 ,高校的德育工作将面临着新时期诸如网络教育的纵深发展 ,高等教育的国际化 ,大学生综合素质的培养 ,科学的世界观、人生观、价值观的培育 ,可持续发展意识的宣传教育等许多全新的课题。作为德育工作者应把握机遇 ,主动迎接挑战 ,改革和创新教育观念和教育方法 ,拓展德育的内涵 ,净化高校的德育环境 ,建构现代科技型的高校德育模式 ,加强德育师资队伍建设 ,以促进新时期高校德育的稳定和持续发展 。
- 方留徐殿英
- 关键词：高校德育德育环境德育模式师资建设德育教师
- 大学生就业流向区域差异动因分析被引量：3
- 2011年
- 一个国家大学毕业生的就业流向区域差异，受本国的经济、政治、文化、教育体制等因素的影响，也受大学生自身因素的影响。本文基于国内外相关就业理论的研究，阐述了我国大学毕业生就业流向区域差异的动因，为探索我国大学生就业区域流向合理化的对策提供理论依据。
- 张金锋方留
- 关键词：就业流向动因
- 高校应大力弘扬和培育民族精神
- 2005年
- 江泽民同志在党的十六大上强调必须把弘扬和培育民族精神作为文化建设极为重要的任务,纳入国民教育全过程。高校作为培养人才的重要基地应大力弘扬和培育民族精神。文章简述了民族精神的基本内涵,阐明了在青年大学生中弘扬和培育民族精神的重要意义,并提出了相应的对策、建议。
- 李宏伟徐慧方留
- 关键词：民族精神弘扬高校大学生
- 大学毕业生就业价值取向调查与分析被引量：31
- 2006年
- 就业价值取向作为择业的指南和方向,对大学生的择业起着举足轻重的作用。本文通过问卷调查的方式,从择业意向、择业标准、择业目标、择业报价、择业信誉、敬业精神等6个方面对合肥工业大学2005届本科毕业生的就业价值取向进行了分析研究,并就调查所反映出的一些问题做了初步探讨。
- 李宏伟孙祥方留张金锋
- 关键词：毕业生就业
- 创新高校学生工作是时代发展的需要
- 2009年
- 高校学生工作的宗旨是为学生的成长成才服务。提高学生素质,培养综合能力强、能够适应现代化建设的高级人才,是摆在每一名学生工作者面前的艰巨任务和工作使命。学生工作要创新,这是时代和社会发展的需要,是培养事业型、开拓型、外向型人才的需要。
- 钟小要方留
- 关键词：以人为本
- 基于以大学生发展为本的高校师德建设探讨
- 2006年
- 教师的思想政治素质和职业道德水平直接关系到高校德育工作状况和大学生的全面发展,本文分析了师德建设对大学生全面发展的重要性,并对如何加强师德建设提出了若干对策。
- 方留许秀华钟小要
- 关键词：大学生发展德育师德建设
- 独生子女大学生心理特征调查及高校教育模式探讨被引量：4
- 1999年
- 文章以抽样调查为基础，分析了当代独生子女大学生的心理特征，并针对其在性格、意识形态、行为方式上存在的差异性和特殊性，提出了建立Ｈ＆ Ｌ教育、诱导教育、影响教育。
- 徐殿英方留
- 关键词：独生子女大学生教育模式探讨
- 美国高校校园媒体学生队伍建设及其启示被引量：3
- 2014年
- 本文基于哥伦比亚大学、波士顿大学等美国著名高校的调查研究,对美国高校校园媒体学生队伍建设的具体做法和成功经验进行分析和总结,并结合我国高校校园媒体队伍建设的现状,从校园媒体指导教师的培养、学生全面参与校园媒体工作的激励、校园媒体学生队伍能力和水平的提升等三个方面,提出了相应对策?建议。
- 方留刘芳芳李丽鹏
- 关键词：校园媒体
