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杨彦俊

作品数:3 被引量:2H指数:1
供职机构:常州大学怀德学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理

主题

  • 2篇大学生
  • 1篇大学生价值
  • 1篇大学生价值观
  • 1篇大学生特殊群...
  • 1篇当代大学生
  • 1篇当代大学生价...
  • 1篇学生价值观
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源服务
  • 1篇人力资源服务...
  • 1篇人人网
  • 1篇社交网
  • 1篇社交网站
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇思想政治教育...
  • 1篇网站

机构

  • 3篇常州大学
  • 1篇南京大学
  • 1篇南京工业大学

作者

  • 3篇杨彦俊
  • 1篇刘茂灿
  • 1篇张昕

传媒

  • 1篇人力资源管理
  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇求知导刊

年份

  • 2篇2015
  • 1篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
大学生特殊群体思想政治教育途径探析被引量:1
2015年
大学生特殊群体的教育和管理,是高校面临的困难和挑战,也是学生工作的重要内容之一。本文通过对大学生特殊群体的界定和产生的原因进行分析,提出了合理的大学生特殊群体思想政治教育途径,望与同行进行探讨。
刘茂灿杨彦俊
关键词:大学生特殊群体思想政治教育
人人网对当代大学生价值观的影响分析
2015年
人人网作为当代大学生网络生活中最为重要的组成部分之一,已经成为最受大学生欢迎的社交网站,大学生从中获取朋友的最新动态以及朋友所关注的内容,信息的交互与分享使得人人网对大学生的交际观、政治价值观、道德观以及情感观等方面产生了潜移默化的影响。本文以一份面向人人网大学生使用者的调查为基础,列举了人人网对大学生价值观的具体影响并分析了产生影响背后的原因,最后结合当前中国发展的实际情况,提出了相应的对策。
杨彦俊张昕
关键词:人人网当代大学生价值观社交网站
我国人力资源服务业发展中存在的问题分析被引量:1
2014年
我国人力资源服务业经过近30年的快速发展,已经进入了发展的关键时期,并且培育了一批本土知名人力资源服务公司。但是由于我国人力资源服务业发展起步晚,起点低,与发达国家相比还存在很大差距。本文从差距着手并结合我国人力资源服务企业自身以及外部环境因素,分析本土人力资源服务业在发展中存在的问题。
杨彦俊欧阳丁鑫
关键词:人力资源服务业
共1页<1>
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