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林江珠

作品数:4 被引量:10H指数:2
供职机构:厦门理工学院文化传播系更多>>
发文基金:厦门市社会科学调研资助重大课题更多>>
相关领域:经济管理历史地理文化科学政治法律更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学
  • 1篇历史地理

主题

  • 2篇胜任力
  • 1篇原住民
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇社会文化内涵
  • 1篇胜任力模型
  • 1篇胜任力特征
  • 1篇台湾原住民
  • 1篇田野调查
  • 1篇跳槽
  • 1篇文化
  • 1篇文化传承
  • 1篇力模型
  • 1篇民俗
  • 1篇民族
  • 1篇民族文化
  • 1篇节日
  • 1篇节日民俗
  • 1篇酒店
  • 1篇酒店服务

机构

  • 4篇厦门理工学院

作者

  • 4篇林江珠

传媒

  • 3篇厦门理工学院...
  • 1篇管理观察

年份

  • 2篇2012
  • 1篇2009
  • 1篇2008
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
台湾原住民文化传承中政府行为的调查分析
2012年
通过田野调查、深度访谈与文献研究,分析台湾原住民文化传承中的政府行为。既发现当地政府持续性保护与活化原住民文化,营销凝练民族文化核心价值的原生态文化,孵化原住民文化产业等成功的经验,也发现由于台湾特殊的二元社会结构、至上而下的政策推行方式、政府行为的过度化等造成的原住民的弱势感和边缘感、文化自决权被忽视、民族认同符号呈现同质化等问题。建议政府在原住民文化传承中,应尊重与保障原住民文化权利,在维护文化多样性的同时避免文化一体化,应还民俗于民间。
林江珠
关键词:原住民民族文化文化传承政府行为
酒店服务人员胜任力特征的调查研究被引量:6
2009年
通过问卷调查、深度访谈、数据统计分析和行为比较等方法,对酒店服务人员的胜任力特征进行分析探讨,认为酒店服务人员的胜任力特征主要表现在个人诚信(公民行为)、情感密集度、负责精神、营销导向和影响力5个方面,并据此对酒店服务人员的选拔和培养提出建议。
林江珠
关键词:酒店服务人员胜任力
酒店服务管理专业人才培养——基于人力胜任力模型的研究被引量:5
2008年
胜任力方法日益成为研究从业人员特质的重要手段。目前在酒店业的服务操作体系中服务人员的胜任力与客人忠诚度存在种种误区,为此确定其相关因素对酒店专业人力培养规格和培养内容设置可能产生的影响。通过调查研究,确定了酒店业人力胜任力定性模型——个人诚信(公民行为)、情感密集度、负责精神、营销导向和影响力,并此用模型研究酒店专业人才培养,提出建议。
林江珠
关键词:胜任力
从云霄田野调查管窥闽南乡村的节日民俗
2012年
通过实地走访、入住民居、参与生产劳动和问卷调查等方式方法,对漳州云霄县6个乡村重要的历史节日民俗进行挖掘考证,以管窥闽南乡村节日民俗的特点和社会文化内涵。调查发现:闽南节日民俗所包涵的内容和信息颇为丰富,但地理区隔与宗族传统造成了各村节日民俗在内容、时间和形式上的显著差异性;不同的节日民俗亦反映出闽南乡村民众的思想动向与精神寄托,反映了乡村传统民俗文化与社会现象之间的关系。
林江珠
关键词:节日民俗社会文化内涵田野调查
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