樊超
- 作品数：5 被引量：7H指数：1
- 供职机构：甘肃政法学院更多>>
- 发文基金：甘肃省教育科学规划课题更多>>
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- 经济管理类大学生创新能力培养探究
- 2014年
- 21世纪决定综合国力和企业核心竞争力的关键是人力资源利用率，也就是科学创新的能力，而当前我国经济管理类大学生肩负国家未来创新的责任，却明显表现出创新能力弱的缺点，基于此，为提升经管类大学生的创新能力，需要从传统观念入手，消除传统顺从观念，同时以创新为重心的高校课程，讲授方式，评估方式的改革为侧重点，再以功利意识的改变为补充，综合解决这个问题。
- 林军岳世忠樊超
- 关键词：高校教育创新思维
- 变革型领导行为对反生产行为影响实证研究——以组织承诺为中介变量
- 近年来,组织内部暴力、怠工、回扣等反生产行为不断激化,演变成危害组织甚至危害社会的问题,这就使得反生产行为的研究受到学者的极大关注,使得学者对如何规避或减少反生产行为有更大研究兴趣。但是反生产行为研究成果多是个体因素和环...
- 樊超
- 关键词：变革型领导行为组织承诺反生产行为
- 文献传递
- 我国小微企业人才困境及其对策分析被引量：7
- 2013年
- 随着小微企业的进一步发展,出现了诸多的制约因素,其中人才困境已经成为一个重要因素,克服人才困境,成为促进小微企业进一步发展的重要环节。小微企业目前人力困境具体表现为人才离职率高,核心人才严重缺乏,其原因源于外部市场环境因素和企业内部管理因素。因此,探究解决小微企业人才困境的对策,具有重要的理论和现实意义。
- 林军樊超
- 关键词：人力资源管理
