潘军旭
- 作品数：5 被引量：3H指数：1
- 供职机构：东华大学更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 上市家族企业的家族网络化水平与非效率投资研究
- 目前我国的家族企业已经达到360多万,在国家工业主要指标中,无论其产值、利润总额、从业人数都占有很大的比重。民营经济已占据我国GDP收入的半壁江山,家族企业已经成为吸纳就业的领军,吸纳就业的人数占全国就业人数的75%,而...
- 潘军旭
- 关键词：非效率投资
- 文献传递
- 关于我国家族企业传承问题的研究综述被引量：1
- 2011年
- 由于受中国传统文化的影响子承父业的现象是普遍存在的。当代中国家族企业之所以是"子承父业",并不单单是由感情上的偏好造成的,而更重要的是由传统伦理、市场环境、产权属性等多种因素决定的。"子承父业"模式是家族企业可持续发展的主流途径,是基于家族信任的角度。
- 潘军旭吴炯
- 关键词：家族企业职业经理人代际传承
- 家族网络中的家族企业研究
- 2011年
- 为了深入了解家族企业的本质,本文使用文献计量学方法,依托CNKI数据库,对相关家族企业研究文献进行计量,挖掘家族企业的核心特征:家族企业是嵌入于家族网络中的企业,家族通过家族网络持有企业相当大比例的股份,通过家族网络对企业进行经营管理,同时计划或已经把企业的所有权和经营控制传承给自己的后代或其他家族成员。
- 潘军旭吴炯
- 关键词：家族企业文献计量法CNKI
- 基于家族理性的职业经理人激励机制被引量：1
- 2011年
- 家族理性是由于企业家为了家族企业发展壮大、不断做强、适应市场环境而产生的。伴随着家族理性的出现,传统的委托—代理的目标了发生了改变:要求职业经理人以家族及其事业的整体荣誉、整体利益最大化和稳定发展为最高价值取向为目标去经营家族企业。
- 潘军旭
- 关键词：家族企业家族理性传承
