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王中山

作品数:2 被引量:1H指数:1
供职机构:吉林省人民政府办公厅更多>>
相关领域:社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 2篇社会学

主题

  • 1篇信息沟通
  • 1篇因果关系
  • 1篇越级指挥
  • 1篇战斗
  • 1篇战斗堡垒
  • 1篇战斗堡垒作用
  • 1篇政府
  • 1篇政府行为
  • 1篇人事
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇三个和尚
  • 1篇领导班子
  • 1篇领导干部
  • 1篇沟通
  • 1篇管理活动
  • 1篇和尚
  • 1篇干部
  • 1篇干部交流
  • 1篇班子

机构

  • 2篇吉林省人民政...

作者

  • 2篇王中山

传媒

  • 1篇行政与法
  • 1篇领导科学

年份

  • 1篇1994
  • 1篇1990
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
论当代我国政府决策落实的二元互补被引量:1
1994年
决策的落实,是当代我国政府管理活动中的关键,是政府行为的重要组成部分.我国政府如何强化并优化决策的落实?如何提高决策落实的时效和实效?已经是摆在各级领导面前的关键性问题.这个问题不解决,好的决策就会付诸流水,行政效率就会成为空话.因此,本文拟用哲学的方法探求决策落实的思想和方法,即决策落实过程中必须采取刚性和柔性、或称强制性和协调性相结合的二元互补方式.
王中山
关键词:政府行为信息沟通因果关系越级指挥
怎样优化领导班子的群体结构
1990年
为了通过量化从而获取准确的结论,我们先后采用了社会学、心理学、统计学等多种调查方法,对43个领导班子及其183个现职领导干部进行了调查分析。调查结果揭示了两个矛盾:一是组成班子的每个个体素质均优越,然而一部分班子的群体效果欠佳;二是43个班子总体的革命化、年轻化、知识化、专业化情况组成是良好的,而组成班子后一部分班子效果欠佳。
王中山
关键词:领导干部干部交流战斗堡垒作用三个和尚人事部门
共1页<1>
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