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王进臣

作品数:13 被引量:30H指数:3
供职机构:邯郸市中医院更多>>
相关领域:医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇会议论文
  • 1篇科技成果

领域

  • 11篇医药卫生
  • 2篇政治法律

主题

  • 3篇道德
  • 3篇绩效
  • 3篇工会
  • 2篇绩效管理
  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇道德思考
  • 1篇道德文化
  • 1篇德文
  • 1篇药物
  • 1篇药物经济学
  • 1篇药物经济学评...
  • 1篇医院改革
  • 1篇医院经营
  • 1篇医院文化
  • 1篇医院文化建设
  • 1篇医院院长
  • 1篇永恒
  • 1篇永恒追求
  • 1篇预后

机构

  • 6篇邯郸市传染病...
  • 6篇邯郸市中医院
  • 1篇河北医科大学

作者

  • 13篇王进臣
  • 2篇王长垠
  • 2篇聂振国
  • 1篇殷春萍
  • 1篇杨晓庆
  • 1篇白金尚
  • 1篇王立芳
  • 1篇王芳
  • 1篇刘红霞
  • 1篇张敏
  • 1篇杨晓庆
  • 1篇郑素霞

传媒

  • 4篇中国医院管理
  • 3篇中国劳动关系...
  • 1篇当代医学
  • 1篇中国卫生经济
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇中国中医药咨...
  • 1篇中华中医药学...

年份

  • 6篇2011
  • 7篇2009
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
医院道德文化创建中的工会作用被引量:3
2009年
在医院道德文化创建中,广大职工群众是主体,是实践者和建设者。工会要充分发挥作用,履行好职责。
王进臣
关键词:道德文化工会
加强绩效管理,坚持中医特色
2011年
中医自身的评估体系只能按中医自身发展规律去制订,通过评价经济绩效与服务绩效,明确只有服务绩效放在第一位,才能真正实现经济绩效,中医院才能走长远发展之路;加强绩效管理的同时坚持突出中医特色是现代中医院的新出路。
杨晓庆王进臣聂振国郑素霞
关键词:绩效管理中医特色
医院绩效工资改革信息资料档案管理初探被引量:3
2011年
我院为地市级中医医院,因医院的定位,在绩效工资改革中建立了中医药特色科室和非中医药特色科室分别考核管理的差别化机制,坚持中西医并重、中医优先的原则,取得了明显效果。其中职工绩效档案的建立发挥了重要作用。
王进臣聂振国王立芳
关键词:绩效工资档案管理
论中医院的经济管理被引量:2
2011年
中医医院起步晚,建院时间短,政府投入较少,药品集中招标采购和调整新的医疗服务价格政策的实施,造成政策性亏损,逐步扩大并加重,部分中医医院由于高负债而造成经济周转困难。总体上说,在补偿机制没有到位的情况下,中医医院将继续面临着收支结余减少、亏损、积累薄弱等困难。文章就中医院的经济管理进行了论述,具有一定的指导意义。
王进臣
关键词:经济管理
地市级中医院绩效管理的原则和创新被引量:3
2011年
文章就地市级中医院在绩效改革中面临的新情况新问题,进行思考,提出绩效改革中应着重把握的原则:认真遵循中医药发展规律;把握医院在区域卫生规划中的职能定位;坚持以人为本;注重质量;"六位一体"统筹兼顾、全面发展。并在此基础上构想绩效改革的新思路,为完善医院绩效改革工作提供参考。
王进臣
关键词:绩效管理
医院改革中的道德思考被引量:2
2009年
新医改方案即将出台.有必要思考医院改革中的道德问题。医院改革的根本目的是增强医院的活力.充分调动医院和员工的积极性、创造性,不断提高卫生服务质量和效率.更好地为人民服务,为社会主义现代化建设服务。
王进臣
关键词:医院改革道德
基层医院工会工作创新探讨被引量:10
2009年
面对新形势、新任务,基层医院党委要审时度势,支持工会工作大胆创新,理清思路,正本清源;运用公推直选方式开门建会,夯实群众基础;工作上放心放权,大胆重用;满腔热情关爱支持,促进健身强体,担当起在和谐医院建设中的重要社会使命。
王进臣
关键词:工会工作
加强道德修炼是医院院长的永恒追求被引量:2
2009年
在步入全球化的今天.一个民族的道德素质是决定其能否兴旺发达、屹立于世界民族之林的前提条件.而一个院长的道德修养则是决定医院能否基业长青、可持续发展的基础。
王进臣
浅议医院经营管理道德被引量:2
2009年
医院是卫生事业的主体,是党和政府关注民生的重要实践服务单位。目前,我国绝大多数医院都属公立医院,是享受一定差额补贴的公益性事业单位。党的十七大以后,我国社会经济体制发生重大变革,医院经营管理也必将出现新变化。所以,研究探讨医院经营管理道德问题是十分迫切的重要任务。
王进臣
关键词:道德
三种治疗脑卒中软瘫方案的药物经济学评价
2011年
目的分析三种不同治疗方案对脑卒中软瘫期肌张力恢复的经济效果。方法通过将随机的180名患者分成三个治疗组,分别为基础组、补阳还五汤组和振痿方组,运用药物经济学成本效果分析法进行了回顾性的分析和评价。结果振痿方具有较好的成本效果比。结论振痿方具有良好的经济和社会效益,临床应用推广意义重大。
王进臣
共2页<12>
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