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盛玉雪

作品数:19 被引量:108H指数:6
供职机构:广西大学更多>>
发文基金:国家社会科学基金教育部人文社会科学研究基金国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律轻工技术与工程更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 5篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 13篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇自动化与计算...
  • 1篇轻工技术与工...

主题

  • 6篇高校
  • 6篇高校毕业
  • 6篇高校毕业生
  • 6篇毕业生
  • 5篇实证
  • 3篇人力资本
  • 3篇实证研究
  • 3篇企业
  • 3篇资本
  • 3篇就业
  • 2篇要素生产率
  • 2篇生产率
  • 2篇实证分析
  • 2篇全要素生产率
  • 2篇悖论
  • 2篇协调发展
  • 2篇阶层
  • 2篇就业流动
  • 2篇层级
  • 2篇创新型

机构

  • 12篇南开大学
  • 8篇广西大学
  • 6篇中国教育科学...
  • 3篇中国科学技术...
  • 2篇北京大学
  • 1篇中国社会科学...
  • 1篇格里菲斯大学

作者

  • 18篇盛玉雪
  • 7篇周密
  • 6篇赵晶晶
  • 4篇刘秉镰
  • 3篇丁明磊
  • 2篇蒋承
  • 1篇王玉主
  • 1篇张婷
  • 1篇王金杰

传媒

  • 2篇财经研究
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇教育发展研究
  • 1篇学海
  • 1篇财经科学
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇南开经济研究
  • 1篇中国高教研究
  • 1篇学术探索
  • 1篇北京大学教育...
  • 1篇人口与发展

年份

  • 1篇2019
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
  • 4篇2014
  • 3篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2011
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
两广人力资本流动网络的空间格局特征--基于高校毕业生就业城市选择的分析
人力资本流动是区域经济联系的具体实现,在改善整体配置效率的同时亦使区域经济关系发生改变,对其特征进行研究是制定区域人才和协调发展政策的基础.本文以两广(广东、广西)为研究区域,以域内高校毕业生的就业城市选择为研究对象,分...
盛玉雪张婷
关键词:高校毕业生就业流动空间网络两广
后发新兴大国、创新型企业与组织双元性研究——基于国家级创新型企业的实证分析被引量:5
2014年
与最优化企业的收益最大化导向相比,后发新兴大国创新型企业的发展范式以组织双元性的平衡效应为导向。运用异质性双边随机边界模型,对我国国家级创新型(试点)企业中组织双元性的存在性、表现形式与程度以及影响因素进行了系统研究,结果发现:组织双元性悖论在我国创新型企业中确实存在并有明显的异质性,且以开发式创新为主,其中向开发式创新的偏离占69.82%,向探索式创新的偏离占30.18%。组织双元性悖论受两大因素影响:品牌建设具有引导企业进行开发式创新的倾向;探索式创新偏离往往直接受到企业家行为的影响。未来应建立市场引导与企业家引导相协同的企业发展机制。
周密盛玉雪丁明磊
关键词:创新型企业
区域产业梯度转移粘性测度与实证研究——基于东部工业产业数据
当前我国自西向东的产业转移虽然初露端倪,但预期的大规模产业转移并未出现,即出现转移粘性,这既与产业转移的相关理论不符,对于区域协调发展也是种挑战。因此,对于粘性的测度与实证研究具有重要的理论和现实意义。  文章从产业梯度...
盛玉雪
关键词:区域经济产业梯度转移转移矩阵
文献传递
高等教育、异质性人力资本和全要素生产率——基于空间溢出视角的实证研究被引量:17
2019年
高等教育提升人力资本进而促进经济有质量增长是教育的重要议题之一。本文基于空间溢出的视角,采用2003-2014年全国31个省(市区)的面板数据和空间计量模型,对异质性人力资本之于全要素生产率的直接增长、空间溢出以及追赶等三种效应进行实证检验,发现:(1)异质性人力资本对全要素生产率的增长效应随着学历层次的提高先增大(专科—本科—硕士)再减小(硕士—博士),普通本专科教育对于中国全要素增长暂未起到应有的作用;(2)研究生层次人力资本空间溢出效应显著,且硕士研究生具有正向空间溢出,博士研究生具有负向溢出,而本专科教育的空间溢出不显著;(3)经济落后地区从专科层次人力资本中获得了最强的追赶效应,其次是研究生层次。本文以此为据,提出了我国高等教育结构调整、资源优化配置等方面的政策建议。
蒋佳赵晶晶盛玉雪
关键词:全要素生产率高等教育
二元悖论约束下创新型企业绩效的影响因素--基于498家国家级创新型试点企业的实证分析被引量:4
2013年
论文将创新型企业的评价与影响因素研究相联系,重点考察创新型企业如何突破二元性悖论约束,提升创新绩效。通过逐步回归与分位数相结合的方法指出:(1)创新型企业的成长将会受到二元性悖论约束;(2)二元性悖论约束下,创新绩效导向分为产品导向型、专有技术导向型、共性技术导向型;(3)三种不同绩效导向下,投入能力、组织结构、企业行为以及创新文化等因素对创新型企业在作用程度、作用方向与演变特征上产生不同影响。
盛玉雪周密丁明磊
关键词:绩效导向创新型企业
我国高校毕业生跨省就业流动的空间相关性研究被引量:11
2018年
本文基于全国高校毕业生微观抽样调查数据,采用空间自回归交互模型对高校毕业生在就读地和就业地之间形成的跨省就业O-D流进行了实证研究。主要发现有:(1)高校毕业生就业O-D流具有显著的空间相关性,基于流出地、流入地和流出地—流入地三种类型的空间相关系数都显著为正,因而忽略空间相关的特征会导致估计结果不可靠;(2)跨省就业流量与距离负相关,且距离的这种负向影响由于空间相关的引入而变弱;(3)考虑空间相关后,各区域因素对O-D流的影响效应可分解为源点效应、目的地效应、域内效应和网络效应,而且经济因素和非经济因素对高校毕业生OD流的影响效应各异。基于上述结论,本文认为未来的区域人才政策要实现"两个转变":一是强调空间协调性,跳出孤立发展思路,建立更广域的人才观;二是强调路径针对性,区域应根据自身现实选择差异化的人才政策集合。
盛玉雪赵晶晶蒋承
关键词:高校毕业生
创新过程、创新环境及其跨层级交互作用对创新的影响效应研究——基于知识生产函数的两阶层线性模型分析被引量:15
2013年
创新过程与创新环境具有阶层结构。文章构建了基于阶层结构的理论与实证模型,指出:(1)创新产出的增加既依赖于创新过程的科技投入、人才存量与增量以及企业所有制特征,又取决于创新环境中物质环境、制度环境与关系环境的匹配及良性发展,还依赖于创新环境与创新过程对创新产出的跨层级交互作用。(2)跨层级交互作用通过规模效应、极化效应与约束效应来影响创新产出。(3)各创新环境相互影响、交叉作用于创新产出,整体上优化了创新过程。(4)提升创新产出应实施结构化调整策略,由注重产业政策向产业政策与区域创新环境政策并重转变并加大政府在跨层级交互作用中的调节能力,对不同所有制企业同等对待。
周密刘秉镰盛玉雪
关键词:创新环境
区域因素与高校毕业生就业流动:来自空间重力模型的证据
以高校毕业生为载体的人力资本跨区域流动并不仅仅受到流出区与流入区两个区域相关因素的简单推拉作用。由于以下原因,区域因素对流量的影响机制变得十分复杂。首先,区域并不独立。由于就业信息的扩散、高校邻近受益以及各区域政府人才吸...
盛玉雪周密赵晶晶
关键词:高校毕业生就业
产业转型升级背景下的我国高校毕业生失业特征研究被引量:6
2016年
通过对2003、2007及2013年跨度十年的全国高校毕业生就业调查数据从宏观-中观-微观三个维度分析,主要有5点发现:整体失业率呈浅"V"字走势,自由职业和自主创业对冲失业;产业转型颠覆了失业的学历结构,高职高专毕业生就业逆转;大中型城市生源就业表现较优,但优势有逐渐缩小趋势;高校毕业生就业市场的性别歧视在经济复苏阶段有所加剧;汉族与少数民族生源间的差异缩小。
赵晶晶盛玉雪
关键词:产业转型升级高校毕业生失业
非均质后发大国中区域差距、空间互动与协调发展的关系研究
区域协调发展这一主题包含结构主义叙述和关系主义叙述两条基本主线.本文以非均质空间结构的层次关系为虚拟轴,以区域差距的三种基本形态为纵轴,以竞争与互补的互动关系为横轴,力图构建以区域差距为主的结构分析和以空间互动为主的关系...
周密盛玉雪刘秉镰
关键词:协调发展
共2页<12>
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