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石莹

作品数:20 被引量:101H指数:6
供职机构:山东大学经济研究院更多>>
发文基金:山东省自然科学基金中国博士后科学基金山东大学自主创新基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学政治法律医药卫生更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 3篇学位论文
  • 2篇会议论文

领域

  • 17篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 2篇文化科学
  • 1篇医药卫生

主题

  • 8篇歧视
  • 5篇性别歧视
  • 5篇就业
  • 4篇实证
  • 4篇经济学
  • 4篇劳动力
  • 4篇劳动力市场
  • 4篇户籍
  • 4篇户籍歧视
  • 3篇大学生
  • 3篇实证分析
  • 3篇就业歧视
  • 2篇大学生就业
  • 2篇学生就业
  • 2篇农民
  • 2篇农民工
  • 2篇歧视现象
  • 2篇离散选择模型
  • 2篇民工
  • 2篇跨国

机构

  • 20篇山东大学
  • 1篇青岛科技大学
  • 1篇青岛大学
  • 1篇济南市公安局

作者

  • 20篇石莹
  • 4篇赵建
  • 1篇苗妙
  • 1篇赵阳
  • 1篇杨友才
  • 1篇黄镇国
  • 1篇王安
  • 1篇江霞

传媒

  • 2篇理论学刊
  • 2篇东岳论丛
  • 2篇经济学动态
  • 2篇山东财政学院...
  • 2篇制度经济学研...
  • 1篇浙江学刊
  • 1篇经济研究
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇产业经济研究
  • 1篇西部金融
  • 1篇2009年度...

年份

  • 1篇2014
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 2篇2011
  • 5篇2010
  • 4篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2001
20 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
跨国并购及其反垄断法律规制
在世界范围内,跨国并购已经成为跨国直接投资的重要方式。跨国并购虽然有利于企业增强国际竞争力,降低海外投资风险,但其负面效应也很突出。跨国并购可能导致国际性的生产和销售的集中与垄断,使消费者利益受损,排挤民族工业,也会损害...
石莹
关键词:跨国并购
文献传递
山东省对外贸易与经济增长关系实证分析被引量:9
2006年
本文研究了山东省1984~2004年期间进出口贸易与经济增长之间的关系,通过运用协整分析、VAR方差分解和Grange,因果检验等计量方法进行检验发现,山东省进出口贸易和经济增长之间存在着显著的协整关系,其中经济增长是进口贸易的Granger因,进口贸易是出口贸易的Granger因。另外,对外贸易时不同产业也有着不同的影响,其中对第一产业影响最大,而第一产业对对外贸易也影响很大,说明山东省在国际贸易方面也是一个农业大省。
赵建石莹
关键词:对外贸易经济增长协整关系GRANGER因果检验
大学生就业中的歧视现象:基于离散选择模型的实证分析
歧视是广泛存在的社会现象之一。大学生就业中的歧视现象近些年来日趋显著,但是对其只有感性认识,缺乏实证支持。以山东部分高校的调查数据为基础,运用离散选择模型进行的计量检验,发现:一是歧视问题在大学生就业过程中显著存在,主要...
石莹
关键词:大学生就业性别歧视户籍歧视
文献传递
传统观念对劳动力市场中的歧视固化:内生制度理论角度的解释被引量:5
2010年
从我国劳动力市场的现状来看,性别歧视现象还将持续存在。不仅如此,就业歧视还表现出一定程度的"泛化"趋势。基于新古典理论框架所提出的理论模型,无论这些理论是在完全竞争条件下,还是存在信息不对称等因素而形成的非完全竞争条件下对就业歧视问题进行的研究,它们都是将就业歧视看作是外生给定的,模型本身无法解释就业歧视为什么会长期存在。劳动力市场中的性别歧视之所以会长期存在,内生制度变迁理论认为,首先是人们的意识形态、思维方式受到传统文化和习俗的影响。当性别差异、男女有别这类思想渗透进人们的意识形态之后,人们自然而然的就会按照这种意识形态的要求来采取行动,当人们预期到这种行为方式是一种共同知识的时候,就会形成指导人们行为的非正式制度,从而加深性别歧视对人们的影响。之所以改变不了这种歧视性的意识形态,在性别歧视中还因为存在雇主节约交易成本、法律缺失以及被歧视对象的反抗乏力。
石莹
关键词:性别歧视劳动力市场分割
我国保荐人制度的经济学浅析被引量:4
2008年
引入保荐人制度,主要是要建立市场力量对证券发行上市的约束机制。由于我国引入该制度时间不长,在制度运行过程中还存在一些问题。本文从制度不完善和不完全信息出发,对我国保荐人制度进行经济学浅析,同时提出了一些政策建议。
石莹
关键词:保荐人制度不完全信息
大学生就业中的歧视现象:基于离散选择模型的实证分析被引量:7
2011年
歧视是广泛存在的社会现象之一。大学生就业中的歧视现象近些年来日趋显著,但是对其只有感性认识,缺乏实证支持。以山东部分高校的调查数据为基础,运用离散选择模型进行的计量检验,发现:一是歧视问题在大学生就业过程中显著存在,主要表现为性别歧视、户籍歧视、学校层次等;二是性别歧视最为显著,成为影响大学生就业成功率的显著因素;三是即使毕业生继续攻读不选择就业时,性别歧视和户籍歧视依然存在。
石莹
关键词:大学生就业性别歧视户籍歧视
论就业歧视的治理
2010年
就业歧视在中国是一个长期存在的复杂问题,如何有效地治理就业歧视是一个值得人们探讨和急需解决的实际问题。我们结合美国反歧视法的实践,得出了对于我国反歧视立法的一些有益启示。
石莹杨友才
关键词:歧视就业歧视法经济学分析
人口老龄化、养老金市场发展与商业银行养老金业务策略被引量:12
2012年
国际经验证明,人口老龄化会产生巨大的养老金需求,这种需求足以改变整个经济系统的金融结构,产生以养老金产品为核心的生态金融系统。同时,老龄化压力也在推动养老金制度的变革,养老金融安排由公共部门转向私有金融部门,给商业银行等金融机构创造了业务机会。我们以国际数据为经验,探索人口老龄化给中国金融市场带来的巨大商业金融需求,并从商业银行养老金经营策略角度入手,总结了商业银行参与养老金业务的现实意义和发展养老金业务的路径。
石莹赵建
关键词:人口老龄化
马克思和凯恩斯的需求理论及其对我国需求管理的启示
鉴于中国二十世纪九十年代中后期出现的需求不足,该文企图探讨马克思与凯恩斯的理论中的需求理论,进而提出对中国的需求管理具有借鉴意义的启示,全文共分为四个部分:第一部分,马克思有关需求方面的理论;第二部分,凯恩斯的需求理论;...
石莹
关键词:社会再生产凯恩斯
文献传递
制度经济学研究与中国改革实践——“2012年(第十二届)中国制度经济学年会”会议综述被引量:1
2013年
由山东大学经济研究院和中国制度经济学学会筹委会共同主办,《制度经济学研究》编辑部与英国《制度经济学杂志》(Journal of Institutional Economics)共同协办的"2012年中国制度经济学年会"于2012年11月17~18日在山东大学举办。霍奇逊(Geoffrey M.Hodgson)、张曙光、黄少安、盛洪、史晋川、王珺、柯荣住等来自英国赫特福德郡(Hertfordshire)大学、中国社会科学院、山东大学、浙江大学、中山大学、香港中文大学等海内外高校和科研院所的100余位专家学者出席了本次年会,包括《光明日报》、《中国社会科学报》、《经济学动态》、《江海学刊》
石莹王安
关键词:土地产权农地流转农地产权征地补偿
共2页<12>
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