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章荣清

作品数：1 被引量：1H指数：1
供职机构：云南财贸学院工商管理学院更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业人力资源
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  • 1篇资源管理
  • 1篇现代企业人
  • 1篇现代企业人力...

机构

  • 1篇云南财贸学院

作者

  • 1篇章荣清
  • 1篇段洪

传媒

  • 1篇云南财经大学...

年份

  • 1篇2000
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论现代企业人力资源管理被引量：1
2000年
人是企业活动的主体 ,也是整个社会经济活动的主体 ,是众多资源中最宝贵的资源。一切管理活动是以人为核心进行的。企业人力资源管理是企业管理的重要组成部分。管好用活人力资源对于企业创新、提高效益、处于不败之地具有重要意义。在实际工作中 ,企业现有的人力资源管理体制、办法、制度等明显制约着现代企业改革和发展。随着现代企业制度的建立 ,传统的人力资源管理遗留的许多问题很明显地暴露出来了 ,这直接影响改革的深入。我们必须改革传统的人力资源管理体制 ,赋予人力资源管理以新的内容、方法和制度 ,以适应现代企业改革和发展的需要。
段洪章荣清
关键词：人力资源管理企业管理
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