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罗超亮

作品数:12 被引量:41H指数:3
供职机构:中山大学管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金中央高校基本科研业务费专项资金广东省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 9篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 10篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 6篇联盟
  • 4篇企业
  • 4篇风险投资
  • 3篇知识联盟
  • 3篇绩效
  • 2篇业绩
  • 2篇企业绩效
  • 2篇网络
  • 2篇辛迪加
  • 2篇角色
  • 1篇代理
  • 1篇代理理论
  • 1篇断层
  • 1篇战略联盟
  • 1篇战略联盟合作
  • 1篇知识
  • 1篇知识创新
  • 1篇知识溢出
  • 1篇中国风险投资
  • 1篇冗余

机构

  • 9篇中山大学
  • 2篇哈尔滨工业大...
  • 2篇重庆工商大学

作者

  • 11篇罗超亮
  • 6篇符正平
  • 4篇王曦
  • 3篇刘冰
  • 3篇唐登莉
  • 1篇李力

传媒

  • 1篇南开管理评论
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇情报杂志
  • 1篇中山大学学报...
  • 1篇江苏商论
  • 1篇研究与发展管...
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇北京理工大学...
  • 1篇珞珈管理评论

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
12 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于委托代理理论的战略联盟合作关系协同
战略联盟是指两个或者两个以上有着互补资源的企业之间,基于对市场的整体预期和企业的战略目标,为实现联盟成员企业共同拥有市场、合作研发、共享资源以及提升企业竞争力等目的,通过缔结契约而形成的优势相长、风险共担的松散型合作竞争...
罗超亮
关键词:战略联盟委托代理理论
风险投资辛迪加绩效研究:基于组群层次的分析被引量:1
2018年
本研究基于资源基础观,并综合关系观点和制度观点在组群层次构建了一个研究框架,在中国情境下,分析了风险投资辛迪加成员之间的资源异质性对合作绩效的影响,并在此基础上进一步探讨了关系嵌入性和权力来源匹配的情境作用。实证结论显示:第一,成员的资源异质性和辛迪加绩效呈倒U型关系。第二,辛迪加成员的关系嵌入性负向调节成员的资源异质性和辛迪加绩效之间倒U型关系。第三,权力来源匹配正向调节成员的资源异质性和辛迪加绩效之间倒U型关系。
符正平罗超亮王曦
关键词:资源异质性关系嵌入性
基于角色的地位:企业联盟形成机制研究被引量:3
2017年
运用角色理论,将联盟企业划分为主导者与辅助者,研究企业的主导地位与辅助地位影响企业加入联盟的倾向。运用新颖的社会网络实证统计分析工具——指数随机图模型(ERGM),选取中国风投行业的联合投资样本,检验以上两类地位在企业联盟形成机制中的作用。结果表明,企业能够主导(辅助)联盟的可能性与企业主导地位(辅助地位)之间存在倒U型关系。辅助地位的倒U型门槛值的大小,受到企业所在地的企业集聚程度的负向调节,但针对主导地位倒U型门槛值,不存在这种调节作用。
王曦符正平罗超亮
关键词:联盟形成角色
网络属性、战略导向和新创企业绩效
在新创企业的发展过程中,网络成长机制的重要性已逐渐为学术界和企业界所重视。然而新创企业如何通过自身的战略行为来有效地发挥这一机制的研究却较为鲜见。本文利用社会网络分析方法和管理学相关理论构建了新创企业网络属性、战略导向和...
罗超亮刘冰符正平
关键词:网络属性
网络特征、战略导向与创业企业绩效被引量:2
2015年
在创业企业的发展过程中,网络成长机制的重要性已逐渐为学术界和企业界所重视。然而创业企业如何通过自身的战略行为来有效地发挥这一机制作用的研究却较为鲜见。本文利用社会网络分析方法和管理学相关理论构建了创业企业连锁股东网络特征、战略导向和企业绩效之间的影响机制模型,并以2012年创业板上市企业为样本,基于连锁股东构建了新创企业网络并对之进行了实证分析。研究结果表明:(1)网络中心度、结构洞和创业企业绩效存在正向的线性关系,网络凝聚性和创业企业绩效存在倒U形的非线性关系;(2)前瞻者战略导向正向调节这些网络特征和创业企业绩效之间的关系,防御者战略则负向调节这些关系。本文研究结论增进了我们对创业企业网络特征与绩效关系的了解,也为实践中构建与企业网络特性匹配合适的企业战略提供了参考依据。
罗超亮符正平刘冰
知识联盟及其合作中的关系性风险研究被引量:6
2014年
从知识溢出视角对企业知识联盟合作中的关系性风险进行研究。首先,基于国内外学者已有的研究提出知识联盟形成的主要原因是企业为了达到资源优势互补、成本和风险共担以及相互学习的目的;然后,系统分析了知识联盟合作中关系性风险产生的机理,并为此提出了概念模型。最后,在以上分析基础上,提出了关系性风险防范机制,为知识联盟企业提升合作关系提供了理论借鉴,从而促使知识联盟的可持续发展。
唐登莉李力罗超亮
关键词:知识联盟知识溢出
风险投资和创业企业总是完美一对吗被引量:21
2016年
本文以中国创业板上市公司为样本,以管理自主权理论为切入点,实证检验创业企业I PO之后,风险投资机构介入对冗余资源与企业绩效之间关系的影响。研究发现,其介入弱化了高流动性冗余资源与绩效间的正相关关系,但加剧了低流动性冗余资源与绩效间的负相关关系;其介入程度对高流动性冗余资源与绩效的关系有显著负向调节作用,而对低流动性冗余资源与绩效的关系无显著影响。文章力图突破既有研究对创业企业冗余资源的认识局限并探索创业企业战略决策机制,研究结论揭示了风险投资与创业企业关系的内在机理,补充了管理自主权理论在个体层次的研究内容;有利于全面认识风险投资对创业企业的影响;为如何从根源上避免风险投资机构的短期行为等问题提供了政策建议。
刘冰罗超亮符正平
关键词:风险投资冗余资源管理自主权IPO
组群层次下风险投资多边联盟的形成被引量:4
2018年
基于中国风险投资行业中的多边联合投资实践,以"组群"为单位探讨组群成员间的关系密度在不同情境下对组群成员组建多边联盟这一行为的影响。主要研究结论如下:第一,潜在合作伙伴之间的前期关系密度对于它们未来形成多边联盟具有重要的积极作用。第二,潜在合作伙伴之间的行业知识异质性显著增强了前期关系密度的正向效应,声誉异质性的影响并不显著。第三,关系断层显著增强了关系密度的正向作用。第四,地位断层并未显著增强关系密度的正向作用,但对多边联盟的形成却有正向的直接作用。
罗超亮符正平王曦
关键词:联合风险投资
角色地位视角下联盟企业组织身份演化研究——基于中国风险投资辛迪加的实证分析被引量:1
2020年
企业在联盟中存在主导身份与辅助身份之分,未联盟时则承担联盟外独立身份。基于企业利益驱动与组织自治权的逻辑,分析企业在上述组织身份之间的演化规律,并探究角色地位(主导地位与辅助地位)对身份演化的影响。基于中国风险投资行业2008-2016年的辛迪加网络面板数据进行SIENA模型检验,结果显示,主导地位和辅助地位的提升都会促进企业承担联盟外的独立身份,且主导地位的促进作用更加明显。出于联盟主导身份的独占性,主导地位越接近,企业联盟的可能性也越低。而且,在联盟内组织身份之间也存在演化趋势,早期积累的辅助地位会帮助企业实现身份的跃迁,企业承担联盟主导身份的趋势增强。研究结论丰富了联盟网络动态演化的考察视角,为非对称联盟合作关系拓展了新的研究方向。最后,对研究的理论贡献和实践价值进行了讨论。
王曦符正平林晨雨罗超亮
关键词:角色地位
合作博弈视角下的企业知识联盟利益分配研究被引量:1
2012年
联盟成员间的利益协同是保持知识联盟稳定发展的关键。首先,在相关理论的回顾基础上,构建知识联盟利益协同的合作博弈模型;然后,结合合作博弈的理论和方法,运用夏普利值法计算模型研究知识联盟利益分配机制。最后,通过假设实证研究,解决了知识联盟企业间的利益分配问题,提高了知识联盟绩效,有利于知识联盟的稳定发展。
唐登莉罗超亮
关键词:知识联盟合作博弈夏普利值
共2页<12>
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