舒琳
- 作品数：10 被引量：9H指数：2
- 供职机构：重庆交通大学土木工程学院更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律经济管理医药卫生更多>>
- 三螺旋“校企合作”模式与大学生就业长效机制的构建被引量：4
- 2012年
- 三螺旋"校企合作"模式对高校和企业合作具有极强的驱动力,然而在此种模式下的"校企合作"仍存在一些障碍。基于促进高校大学生就业视角,本研究认为高校需要以就业为导向,要明确办学方向,整合学校科研团队资源,创新人才培养模式,拓宽合作渠道,并加强政府的主导地位,逐步形成以"校企合作"促进大学生就业长效机制。
- 谭涛舒琳
- 关键词：三螺旋校企合作就业
- 提升二级学院毕业生就业率的办法被引量：2
- 2014年
- 大学生高质量就业是一项民生工程,是人民大众改善生活的基本前提和基本途径。在2013届毕业生就业难一波未平之时,727万的2014届毕业生又遭遇到所谓＂更难就业季＂,＂如何使大学生高质量就业并使其充分就业＂,＂如何提高各专业就业率＂的问题抛向全社会。大学生就业理想与否,受国家各项政策、单位需求计划、学校影响力、就业部门的政策执行力,以及家庭、学生等因素的影响。而二级学院的毕业生因为经常遭受到＂院校歧视＂,其就业状况直接拷问着二级学院及其宣传、就业规划和就业行动。
- 王辉舒琳
- 关键词：毕业生就业率高质量就业政策执行力民生工程充分就业学生就业
- 高校依法治招工作探索
- 我国是依法治国的社会主义法制国家,依法行事是我国对各个工作领域的基本要求,高校招生考试也包含于内。但要把招生考试制度纳入法治化的轨道,实现依法治招,首先就要清楚依法治招的基本要求,了解它在实施过程中的难度与阻力,明确如何...
- 李少奇舒琳吴科
- 文献传递
- 刍议“礼仪之邦 文明之荒”现象及其引导——大学生文明行为意识调查分析报告
- 2017年
- 中华文明绵延不断至今，素以“文明礼仪之邦”著称。与之不相称的是，在大学校园仍有许多不知礼、不懂礼、不守礼的不文明行为。作为即将迈入社会的大学生，他们的思想道德和文明素质将对社会文化氛围带来很大的影响。
- 易虹舒琳
- 关键词：文明礼仪大学生
- 论辅导员在高校学生工作中的角色框架
- 2015年
- 针对目前对高校辅导员角色研究不足、新入职辅导员对辅导员角色定位不准、大学生对辅导员角色认识存在偏差等问题,文章尝试采用文献法、行动研究法构建辅导员角色框架,旨在为新入职辅导员的角色认知和调适提供参考,为大学生准确把握辅导员角色提供认知框架,为高校辅导员培训内容提供理论借鉴。
- 舒琳王辉
- 关键词：辅导员角色
- 应届毕业生就业中存在的问题及其对策研究被引量：2
- 2013年
- 针对在就业过程中存在的应届毕业生"对就业流程不清楚、对就业形势不了解、对自身定位不准确、对应聘材料准备不充分、对面试过程不能掌控和对签约政策不熟悉"等问题尝试整合学校、辅导员、专业课教师、家长、同学、学生本人六股力量助推高校应届毕业生实现高质量的就业。
- 王辉舒琳
- 关键词：就业应届毕业生签约
- 基于“望闻问切”理论审视各类毕业生就业案例
- 2016年
- 基于医学上的"望闻问切"原理衍生出用人单位"望闻问切"理论,运用个案研究法剖析文中列举的各类真实就业案例,呈现各类毕业生就业过程中的众生相,并开出处方,以启发毕业生在就业中应该注意的问题,为毕业生实现高质量就业提供经验参考,为高校大学生就业教育管理工作提供借鉴。
- 舒琳
- 关键词：望闻问切毕业生就业
- 提升独立学院应届毕业生就业率对策研究
- 2014年
- 以独立学院毕业生就业率低的现实问题为突破口,详细分析独立学院毕业生就业率低的多方面原因,并把握其深层次原因,进而提出具有针对性和可操作性的提升独立学院毕业生就业率策略,为独立学院毕业生实现高质量就业提供参考和借鉴.
- 王辉舒琳
- 关键词：应届毕业生就业率就业信息
- 基于二级学院视角提升高校毕业生就业率思路刍议
- 2014年
- 近年来,高校毕业生遭遇史上最难就业季的问题引起社会各界的普遍关注。本文基于二级学院视角通过宣传、搭建师生交流平台、建立立体式就业信息传播路径、实行现场就业指导机制、关注特殊群体、建立互访交流机制、控制违约量等七个着力点创新性地探索提升高校应届毕业生就业率的路径,实现毕业生高质量就业。
- 王辉舒琳
- 关键词：毕业生就业率就业信息
