蒋艳霞
- 作品数：15 被引量：117H指数：5
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- 相关领域：经济管理理学更多>>
- 管理层激励对内部资本市场配置效率的影响被引量：5
- 2010年
- 目前,我国多元化企业内部资本市场效率低下,管理失控,治理结构不健全,管理层激励方式单一,内部资本市场运作理论体系不健全。对管理层激励对内部资本市场配置效率的影响机制进行分析,从提高内部资本市场效率的层面系统研究我国上市公司管理层激励理论,构建管理层激励和内部资本市场效率的关系模型,对于建立和完善我国内部资本市场资本配置体系,调节和管理企业集团内部不同利益主体的资本需求、促进企业集团健康发展具有重要的理论意义和实践意义。
- 安杰蒋艳霞
- 关键词：内部资本市场管理层激励
- 金融资产分类的决定性因素研究——管理者意图是否是真实且唯一标准被引量：45
- 2010年
- 《企业会计准则》要求上市公司应根据管理者意图对金融资产进行重新分类、确认和计量。本文新设了评价管理者意图的指标,并在此基础上考察了准则实施后交易性金融资产与可供出售金融资产的分类情况。我们发现,在实务中管理者意图并不是金融资产分类的主导因素;盈余管理中平滑业绩的动机是分类的出发点,持有金融资产的多少决定管理层的态度。
- 孙蔓莉蒋艳霞毛珊珊
- 关键词：金融资产分类盈余管理
- 基于中国背景的内部资本市场研究：理论框架与研究建议
- 本文对国内外已有的内部资本市场文献进行了归纳和梳理，针对目前我国内部资本市场理论研究中存在的问题和不足，构建了适合我国特色的内部资本市场理论研究框架体系：以内部资本市场环境为起点、内部资本市场功能为主线，研究内部资本市场...
- 王化成蒋艳霞王珊珊张伟华邓路
- 关键词：内部资本市场控制权
- 文献传递
- 基于消息反应曲线的股市波动不对称性分析被引量：2
- 2009年
- 本文采用EGARCH和GJR-GARCH模型分析了中国股票市场波动动态。通过利用消息影响曲线,作者发现,中国股市对好消息的反应要大于坏消息。实证结果表明,随着涨跌幅限制的取消和B股对国内投资者的开放,收益序列的不对称性和持续性逐渐减弱。
- 安杰蒋艳霞
- 关键词：价格限制
- 基于遗传算法的预测指标信息提取方法研究被引量：3
- 2007年
- 建立预测模型时,选择合适的自变量集合很重要。指标太多会增加数据采集的工作量和问题分析的复杂性;盲目减少指标又会损失很多信息,容易产生错误的结论。因此需要找到一个合理的信息提取方法,在减少分析指标的同时,尽量减少原指标包含信息的损失。通过应用遗传算法技术,根据预测模型的预测正确率来选择指标,建立了基于遗传算法的预测模型指标的自动提取模型。实验应用表明,利用遗传算法提取预测模型的指标信息效果比较好,优于神经网络和决策树模型。
- 蒋艳霞柯大钢解青芳
- 关键词：遗传算法线性判别分析信息提取
- 上市公司财务业绩影响因素的选择——以遗传算法为视角被引量：5
- 2010年
- 影响上市公司财务业绩的潜在因素很多,既有公司自身因素(主要是财务报表信息),又有宏观经济因素和行业因素。如何使用一种科学的变量选择方法,筛选出影响财务业绩的主要变量进行财务业绩预测是我们需要研究的问题。遗传算法可以将变量选择转换成一个求最优解的过程,据各自变量对因变量(财务业绩)的预测能力来决定变量的取舍,有利于提高财务业绩的预测精度。
- 蒋艳霞解青芳
- 关键词：财务业绩影响因素遗传算法
- 非交易天数对我国股市波动的影响分析
- 2007年
- 非交易天数对股票收益波动具有显著影响,即两个相邻交易日之间间隔的非交易天数越多,收益的波动性越大。另外我们还发现我国股市中存在着结构性变化和不对称效应,而且市场风险和期望收益之间存在正向关系。
- 蒋艳霞柯大钢孙路厚
- 关键词：EGARCH风险溢价
- 高科技上市公司智力资本信息披露的实证分析被引量：5
- 2009年
- 智力资本信息披露问题在国外是一个前沿研究领域,而在国内的研究几乎处于一片空白。对我国高科技上市公司的智力资本信息披露情况进行了实证分析,并提出了相应的政策建议。
- 蒋艳霞徐程兴
- 关键词：智力资本信息披露
- 论会计研究方法的多元化选择被引量：2
- 2008年
- 回顾会计研究方法的发展轨迹,我们可以看出,会计研究经历了一个从规范研究方法到基于市场的研究方法,再到实证研究方法,当前又从实证研究方法回归到规范会计思想的过程。本文认为,各种研究方法各有其优缺点,基于会计研究对象的复杂性和会计研究的性质,在会计研究中应该采取多元化的研究方法,不能采取单一的方法,如实证研究方法。
- 蒋艳霞蒋亚朋
- 关键词：会计研究方法实证会计研究
- 管理层激励对内部资本市场配置效率的影响机制分析被引量：10
- 2009年
- 针对我国企业内部资本市场效率低下,管理失控,治理结构不健全,管理层激励方式单一,内部资本市场运作理论体系急待健全的现实,本文将对管理层激励对内部资本市场配置效率的影响机制进行分析,从提高内部资本市场效率的层面系统研究我国上市公司管理层激励理论,提出相关治理对策,构建管理层激励和内部资本市场效率的关系模型。这对建立和完善我国内部资本市场资本配置体系,调节和管理企业集团内部不同利益主体的资本需求、促进企业集团健康发展具有重要的理论意义和实践意义。
- 蒋艳霞王海霞
- 关键词：内部资本市场管理层激励
