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赵伟平

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：华侨大学工商管理学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇代理
  • 1篇代理问题
  • 1篇社会责任
  • 1篇委托代理
  • 1篇委托代理问题
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬管理
  • 1篇激励机制

机构

  • 2篇华侨大学

作者

  • 2篇赵伟平
  • 2篇万文海
  • 1篇赵大丽
  • 1篇陈钊

传媒

  • 1篇现代企业
  • 1篇江苏商论

年份

  • 2篇2008
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
中小民营企业生产工人的激励机制分析被引量：2
2008年
生产工人是企业最基础的人力资源,是企业和社会物质财富的直接生产者。然而很多中小民营企业对生产工人的认识不足,缺乏完善的生产工人激励机制,制约了中小民营企业的发展。建立健全生产工人激励机制,不仅可以提高现代生产工人的生产效率,使企业在激烈的市场竞争中赢得优势,同时也是企业承担起社会责任的重要体现。
万文海陈钊赵伟平
关键词：激励机制薪酬管理社会责任
中小民营企业委托代理下的激励问题及制度设计被引量：1
2008年
中小民营企业由于规模小，组织结构不完善，管理制度不够健全等原因，企业对于员工工作信息了解不健全，由此产生的委托代理问题影响了企业激励的正确实施，这不但影响员工的工作积极性，也会降低企业的效益水平，本文针对这些问题，借助委托代理模型分析其中原因，并针对这些问题提出相应的制度设计。
万文海赵大丽赵伟平
关键词：委托代理问题
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共1页<1>
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