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赵广杰

作品数:2 被引量:16H指数:1
供职机构:天津大学管理与经济学部更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇企业
  • 1篇企业技术创新...
  • 1篇现代企业制度
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬设计
  • 1篇灰色系统
  • 1篇技术创新
  • 1篇技术创新能力
  • 1篇公司治理
  • 1篇层次分析

机构

  • 2篇天津大学

作者

  • 2篇赵广杰
  • 1篇汪波
  • 1篇张保银
  • 1篇白彦壮

传媒

  • 1篇天津大学学报

年份

  • 1篇2006
  • 1篇2004
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
企业技术创新能力灰色综合评价被引量:16
2006年
单纯采用模糊评价或灰色评价方法不能客观、准确地得到评价结果,将Delphi法、层次分析法、灰色关联和模糊综合评价综合集成为灰色综合评价模型,充分利用专家评判信息的模糊性与灰性,通过设置创新机制、人力资源管理、研究开发能力和创新绩效4大类15个指标,建立灰色综合评价模型,利用该模型时企业技术创新能力进行综合评价研究,通过计算,该组合评价方法应用企业技术创新能力的综合评价可行且有效.
白彦壮赵广杰汪波张保银
关键词:技术创新能力层次分析灰色系统
市政公用企业公司治理研究
在文章中,作者通过分析比较大量公司治理和企业改革的国内外文献,国家的各种政策文件以及各种具体的案例和实际操作的教训与经验,对市政公用企业的改革和治理进行了全面的分析和研究.论文首先介绍了企业理论和公司治理理论的概念、观点...
赵广杰
关键词:公司治理薪酬设计现代企业制度
文献传递
共1页<1>
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