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赵林捷

作品数:9 被引量:252H指数:5
供职机构:中国科学技术大学管理学院更多>>
发文基金:国家教育部“985工程”更多>>
相关领域:经济管理自然科学总论文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 9篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学
  • 1篇自然科学总论

主题

  • 4篇企业
  • 2篇知识
  • 2篇知识进化
  • 2篇组织间
  • 2篇成熟度模型
  • 1篇新网
  • 1篇虚拟企业
  • 1篇虚拟团队
  • 1篇羊群行为
  • 1篇影响因素
  • 1篇知识管理
  • 1篇身价
  • 1篇省际
  • 1篇实证
  • 1篇实证研究
  • 1篇团队
  • 1篇能力成熟度
  • 1篇能力成熟度模...
  • 1篇企业创新绩效
  • 1篇企业创新网络

机构

  • 9篇中国科学技术...

作者

  • 9篇赵林捷
  • 8篇汤书昆
  • 3篇李志刚
  • 2篇梁晓艳
  • 1篇张道武
  • 1篇肖向兵

传媒

  • 2篇科学学研究
  • 2篇研究与发展管...
  • 1篇中国科技论坛
  • 1篇价值工程
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学与科学...

年份

  • 2篇2008
  • 5篇2007
  • 1篇2005
  • 1篇2004
9 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
基于CPV与CLV二维价值的客户识别模型研究被引量:20
2005年
客户保持在企业价值创造中起着十分重要的作用,为了成功实施客户保持策略,厂商必须根据客户特性对其识别分类。本文通过归纳总结国内外的研究资料,指出现有的客户保持方式主要有两个:一个是基于CPV即通过提高顾客感知价值来保持客户,另一个是基于CLV即客户终身价值细分来保持客户,并对此分别作了评析,然后建立了一个新的基于CPV与CLV二维价值的客户识别模型,最后根据此模型给出相应的客户保持策略。
赵林捷汤书昆张道武
关键词:客户保持CLVCPV企业价值创造客户终身价值
基于问题情境的虚拟企业学习模型被引量:10
2004年
在卡尔·波普尔看来,科学知识的进化始于问题以及我们为解决它而付出的努力,这一过程包括:问题、尝试性假设、反驳或检测再到新问题。换言之,科学知识增长是一个试错过程,其中问题处于核心和优先地位。在阐述卡尔·波普尔知识进化图式的基础上,运用"猜想—反驳"这一科学知识发现、发展的基本逻辑,给出虚拟企业组织学习的新模型,并对如何在虚拟企业实施该模型作了简要讨论。
赵林捷汤书昆
关键词:知识进化虚拟企业问题情境知识管理
我国高技术产业的空间聚集现象研究——基于省际高技术产业产值的空间计量分析被引量:46
2007年
以高技术产业规模以上企业产值(当年价)作为衡量各省区高技术产业发展水平的指标,研究我国高技术产业的空间分布特征。通过对各省区1995-2004年高技术产业产值的Theil熵和相对增长速度的计算,指出我国高技术产业发展水平的不平衡性逐渐加剧,高技术产业呈现出在少数几个省区聚集的现象。Moran指数I及Moran散点图揭示出我国高技术产业的发展水平及其增长模式都存在着明显的全局和局域空间依赖特征;并通过对2004年高技术产业产值的回归分析,进一步检验和计算空间相关性的作用强度。
梁晓艳李志刚汤书昆赵林捷
关键词:高技术产业空间计量分析
企业创新网络中组织间学习研究
20世纪90年代以来,企业创新活动的内外部环境发生了重大的变化,企业所面临的市场和技术环境更加复杂:知识扩散速度加快,企业创新所带来的先行者优势容易消失;技术系统的复杂性增加,知识整合趋势明显;技术发展趋势和突破方向难以...
赵林捷
关键词:企业创新网络组织学习知识进化成熟度模型
虚拟团队成员的“羊群行为”及其正向诱导策略被引量:1
2008年
在虚拟团队运作过程中,团队成员持续稳定的合作是保证团队顺利完成任务的基本前提。由于决策模仿机制的存在,团队成员合作与不合作策略都有可能演变为"羊群行为",从而对虚拟团队效能产生至关重要的影响。运用模仿者动态模型刻画了虚拟团队成员合作的几种演化趋势,在此基础上,建立了合理的利益分配机制,以强化虚拟团队成员间的稳定合作并使其成为有利于实现团队目标的"羊群行为"。
赵林捷汤书昆
关键词:虚拟团队羊群行为
组织间学习效果影响因素的实证研究--以汽车产业为例被引量:5
2008年
在回顾以往组织学习理论的基础上,建构了一个分析组织间学习效果影响因素的研究框架,并提出相关研究假设.以我国汽车产业作为案例,通过问卷调查和问卷分析,对研究假设进行检验,结果表明:学习型组织特征、组织学习系统、组织间关系以及组织学习能力等因素,不同程度上与组织间学习效果呈正相关关系.在此基础上,提出改善组织间学习效果的若干对策.
赵林捷汤书昆李志刚肖向兵
关键词:组织间学习
安徽江淮汽车集团自主创新模式分析被引量:3
2007年
本文基于开放式创新理论的架构,分析了安徽江淮汽车集团(JA C)自主创新的战略定位、创新路径的选择、系统化创新模型以及开放式研发体系的构建与运作,在此基础上,总结了JA C自主创新模式对我国汽车产业实践技术创新活动的借鉴意义。
汤书昆赵林捷
关键词:自主创新开放式创新
一种新的技术创新管理工具——创新管理成熟度模型研究(IMMM)被引量:15
2007年
基于能力成熟度概念,构建了一个包含发展、分析和评估三个子模型在内的创新管理成熟度模型(IMMM)。以IM-MM作为衡量企业创新管理成熟度水平的工具,企业可以适时诊断创新过程中存在的问题,找出改进方法,从而不断推动技术创新管理水平的提高。
赵林捷汤书昆
关键词:能力成熟度模型模糊综合评价法
产业集群网络结构与企业创新绩效关系研究被引量:149
2007年
分析集群创新网络的成员、联系、结构和功能,讨论网络结构变量对集群内部企业创新能力和绩效的影响,并通过调查问卷的方式,对所提出的假设进行检验。结果表明:企业所嵌入的网络的密度、联系强度、互惠性、稳定性、居间性和资源丰富程度等因素都对企业创新绩效存在着正向影响。
李志刚汤书昆梁晓艳赵林捷
关键词:产业集群网络结构创新绩效问卷调查
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