邵林玲
- 作品数：7 被引量：138H指数：6
- 供职机构：浙江大学医学院附属第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 品质管理圈活动在危重病人转运中的应用被引量：61
- 2012年
- 在本院急诊中心开展品质管理圈活动，以“降低危重病人转运不安全事件的发生率”为活动主题。通过现状把握、问题解析、拟定对策、实施改进等步骤，进行持续质量改进。经过6个月的实践，危重病人转运不安全事件的发生率由原来的26％下降至0．9％。同时大大提高了临床护士的管理水平，收获可喜的无形成果。开展品管质量圈活动能有效减低危重病人转运不安全事件的发生率，显示品管圈活动是提高护理品质管理的一种有效手段。
- 金静芬陈水红邵林玲胡彩珍
- 关键词：风险管理危重病人安全转运护理管理
- 急诊分诊创伤评估法应用研究被引量：13
- 2008年
- 目的为了探讨对急诊创伤患者的快速有效评估方法，以防预检分诊时的漏检和误检，延误创伤患者救治。方法于2006年1月1日至2006年12月31日，采用创伤评估法，即CRAMS评分和创伤评估程序相结合，应用于浙江大学医学院附属第二医院收治的4023例创伤患者的评估。结果CRAMS〈7分（为重伤）：2430例；创伤评估程序发现有危及生命的解剖部位伤1979例；值得重视的是：采用创伤评估法发现，在CRAMS≥7分的1593例创伤患者中，仍存在危及生命伤46例。结论CRAMS法可作为类选；创伤评估程序可作解剖部位损伤的评估；二者结合而成的创伤评估法能弥补相互的缺陷，既能保证重伤患者及时有效的抢救，同时又可合理利用急诊资源。
- 金静芬陈水红羊木英邵林玲
- 关键词：急诊分诊创伤评分创伤评估
- 短工时间工作制在特殊护士群体中的应用被引量：18
- 2011年
- 目的探讨针对孕期、哺乳期、长病假特殊群体护士的管理方法。方法采用短工时间工作制度,安排特殊人群短时间在配置中心、门诊等非一线临床科室工作。结果经过6个月的实践,解决了12个科室人力不足的问题;有15.5%的孕期、哺乳期和长病假护士重返工作岗位。护士对短工时间工作制的满意度高达98.2%,护士长满意度为98.8%。结论短工时间工作制是一种针对孕期、哺乳期、长病假护士群体人员管理的好方法,既可解决人力不足的问题,又充分体现人文关怀。
- 王惠琴邵林玲
- 关键词：护理管理研究护士人员配备和时间安排
- 不同测温方法在急诊预检分诊中的应用被引量：11
- 2011年
- 目的:寻找一种适合急诊室预检分诊快速准确测量体温的方法。方法:对303例急诊就诊病人同时用玻璃水银体温计测量口温和耳温计测量耳温,用配对t检验比较不同体温仪测量结果,用相关系数来描述两种体温仪之间的相关程度。结果:口温与耳温比较t=-0.192,P=0.848,无显著差异。相关系数r=0.944,P<0.001。结论:耳温计能正确测量体温。合理选用耳温计与水银体温计有助于急诊室预检分诊中体温的快速准确的测定。
- 李群陈水红赵巧梅邵林玲方媛媛
- 关键词：预检分诊耳温口温
- 建立老年护理保险制度初探被引量：6
- 2008年
- 人口老龄化使越来越多的老年人需要接受长期的护理服务,而传统家庭护理功能正逐渐削弱,老年人护理费用给家庭造成沉重负担,迫切需要建立老年护理保险制度。本文通过借鉴国外老年护理保险制度实施的经验,提出建立适合我国国情的老年护理保险制度的政策建议。
- 邵林玲金静芬
- 关键词：护理保险护理服务
- 急诊科护士自我效能感与职业倦怠的研究进展被引量：29
- 2010年
- 急诊科是医院抢救患者生命的第一环节,是急危重症患者集中、病种最多的科室,救治过程的复杂性和连续性使急诊科护士长期承受极大的工作强度和精神压力，容易产生职业倦怠，不仅影响自身的健康和发展，还直接关系到医疗服务质量。产生职业倦怠的原因是多方面的，
- 邵林玲陈水红
- 关键词：急诊科护士自我效能感职业倦怠
- 创伤整体评估法在急救中的应用研究
- 金静芬沈国丽孙淑英胡彩珍邵林玲张茂王进
- 在对国内外文献进行分析后，该课题组提出了一种新型的急诊预诊模式和多发伤评估模式，即整体创伤评估法，并利用计算机技术，将创伤整体评估法进行编程，形成了急诊分诊管理程序软件。通过对该院4032例创伤患者的评估和1423例多发...
- 关键词：
- 关键词：急诊
