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陈建国

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：安徽财经大学更多>>
发文基金：安徽省高等学校优秀青年人才基金更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 2篇人力资本
  • 2篇企业
  • 2篇企业人力资本
  • 2篇资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇人力资本投资
  • 1篇人力资本投资...
  • 1篇企业人力资本...
  • 1篇企业人力资本...
  • 1篇资本产权
  • 1篇资本投资
  • 1篇环境风险
  • 1篇环境因素
  • 1篇管理风险
  • 1篇管理实践
  • 1篇产权

机构

  • 2篇安徽财经大学

作者

  • 2篇陈建国
  • 2篇郭嘉刚
  • 2篇张斌

传媒

  • 1篇经济研究导刊
  • 1篇商业会计（上...

年份

  • 1篇2010
  • 1篇2009
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
企业人力资本投资风险发生机理研究——基于人力资本产权的视角被引量：2
2009年
目前关于企业人力资本投资风险研究,应从人力资本投资的渠道、方式以及人力资本投资的环境等方面进行探索,先从人力资本产权角度去考察人力资本投资风险的内在发生机理,而理解这一点对于深层次把握人力资本投资风险以及寻求相应的规避策略意义重大。
张斌郭嘉刚陈建国
关键词：人力资本投资人力资本产权
企业人力资本获取风险类型及计量
2010年
企业要达到经营的预期目标,不仅需要各种必要的资源,而且要有效地使用这些资源,经济增长理论和实践都表明,人力资本是现代经济增长的引擎,是企业保持持久竞争力的关键。有效地获取企业需要的人力资本是人力资本投资管理中的核心工作。对人力资本获取风险类型进行识别并做相应的计量关系到企业的绩效提高和可持续发展。
张斌郭嘉刚陈建国
关键词：企业人力资本管理风险管理实践环境风险环境因素
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