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陶然

作品数:14 被引量:66H指数:6
供职机构:同济大学经济与管理学院更多>>
发文基金:山东省社会科学规划研究项目国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理文化科学社会学哲学宗教更多>>

文献类型

  • 11篇期刊文章
  • 1篇会议论文

领域

  • 7篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇自动化与计算...

主题

  • 4篇本体
  • 3篇知识转移
  • 3篇实证
  • 2篇影响因素
  • 2篇知识
  • 2篇知识管理
  • 2篇知识特性
  • 2篇知识挖掘
  • 2篇实证研究
  • 2篇团队
  • 2篇情报
  • 2篇专利情报
  • 2篇项目团队
  • 2篇领域本体
  • 1篇动态能力
  • 1篇血管
  • 1篇血管支架
  • 1篇隐性知识
  • 1篇元认知
  • 1篇扎根

机构

  • 12篇同济大学

作者

  • 12篇陶然
  • 7篇彭正龙
  • 4篇季光辉
  • 2篇李晓菲
  • 2篇许涛
  • 1篇何清华
  • 1篇祝军
  • 1篇王歌
  • 1篇叶丹丹

传媒

  • 2篇图书情报工作
  • 2篇情报杂志
  • 2篇图书与情报
  • 1篇心理科学
  • 1篇情报学报
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇管理工程学报
  • 1篇工程管理学报
  • 1篇2007全国...

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 4篇2008
  • 3篇2007
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
基于结构方程模型的项目团队知识转移影响因素实证分析被引量:4
2008年
文章从团队成员的认知能力以及不同属性的知识两个角度出发,探讨二者对项目团队知识转移的影响,以期得出具有现实意义的成功知识转移解决方案。通过构建项目团队内部影响知识转移的因素间作用概念模型,借助结构方程模型统计软件与实证研究,重点分析了团队成员的认知行为、元认知以及知识的默会性、简单嵌入程度、复杂嵌入程度等在成功知识转移过程中的不同角色以及具体的作用机制。最后得出由于知识属性的客观性,成功知识转移更加依赖于团队成员的认知能力结论。
陶然季光辉许涛
关键词:项目团队知识转移
基于本体的专利情报发现体系研究被引量:5
2007年
专利是获取竞争对手信息的重要来源,如何提高专利分析的效率和效果是专利工作者面临的主要问题。基于本体的专利情报发现能够实现智能化的情报挖掘,有效地支持了专利知识的再发现。文章在Protégé环境下通过构建一个简单领域本体,借助实例分析,讨论了基于本体的专利情报发现体系的实现策略。
陶然
关键词:PROTÉGÉ
组织认知的即兴现象与组织创新能力研究被引量:8
2009年
首先,在总结认知理论相关研究的基础上,阐述组织认知的内涵,构建以组织支持、组织智力和组织表现为核心的理论模型,描述组织认知的特征;其次,结合组织即兴理论,分析组织认知即兴现象发生的原因、结果以及与组织创新活动的关系;最后,提出即兴状态下,从一般认知到卓越认知的组织认知状态跃迁过程及其对组织创新能力的影响。
陶然彭正龙许涛
关键词:组织即兴
基于扎根理论的重大工程组织公民行为模型被引量:1
2017年
重大工程组织公民行为是参建方实施的、超出合同范围、但整体上有助于实现项目目标的积极行为。基于组织行为学的最新成果和285条重大工程参建团队行为事件,采用扎根理论的质性研究方法,对重大工程组织公民行为进行识别。结果表明,重大工程组织公民行为包括7个维度:协同互助、自觉尽责、首创性、维护关系和谐、奉献、项目服从与自我提升。相比文献中的OCB,除了首创性之外,重大工程组织公民行为的其他6个维度均涌现出差异化特征。
祝军何清华叶丹丹王歌陶然
关键词:组织公民行为扎根理论
组织认知对中国企业开放式创新的启示被引量:1
2010年
面对市场竞争与金融危机的冲击,当前众多企业重新从战略的角度对企业发展进行思考,开始把寻求竞争优势的目光从产业扩张引回到组织本身上来,并认识到企业只有以提升企业的组织认知能力为着力点,通过积极和有效地开展开放式创新活动,形成以知识为核心的竞争优势,才能从容的应对环境的变化和各种危机,实现企业的可持续发展。本文以认知理论和开放式创新理论为依托,通过组织认知的内涵、组织认知能力系统的构成,以及组织认知对开放式创新影响机理的阐述,分别从组织支持、组织智力和组织表现三个角度重点讨论了组织认知对于中国企业进行开放式创新活动的启示。
彭正龙季光辉陶然
关键词:开放式创新
基于领域本体对专利情报知识挖掘的浅析被引量:7
2008年
专利作为企业间竞争博弈的重要信息源,通过对其进行深挖掘可以把握竞争对手的技术发展战略以及未来的产品布局,同时还可借助既有专利信息进行产品发明及再创新,故对专利情报进行有效组织和管理,实现隐性知识发现是当今热点问题。通过以实际工作中血管支架专利分析为例,结合对专利情报本身结构的分析,并引入本体理论,同时借助TRIZ和推理机制等概念,初步探讨基于领域本体的专利情报知识挖掘,拟研究一种可以面向专利用户实现智能化情报挖掘体系,从而有效支持专利知识的共享与重用。
陶然李晓菲
关键词:领域本体专利情报知识挖掘TRIZ血管支架
基于团队认知能力的知识转移影响机制研究被引量:13
2009年
以项目团队为背景,分别对知识转移及其影响因素、团队认知能力进行了分析讨论,并认为团队认知能力在项目团队内部知识转移情境中具有重要作用;继而构建了基于团队认知能力的知识转移概念模型,借助结构方程,在统计分析的基础上重点讨论了团队认知能力三个构成要素以及不同类型知识在知识转移过程中的不同角色及其影响,提出了具有现实意义的知识转移障碍解决思路。
彭正龙陶然
关键词:知识转移知识特性
基于领域本体对专利情报知识挖掘的浅析
专利作为企业间竞争博弈的重要信息源,通过对其进行深挖掘可以把握竞争对手的技术发展战略以及未来的产品布局,同时还可借助既有专利信息进行产品发明及再创新,故对专利情报进行有效组织和管理,实现隐性知识发现是当今热点问题。通过以...
陶然彭正龙
关键词:领域本体专利情报知识挖掘隐性知识专利知识
文献传递
基于结构方程模型的组织认知影响创新绩效实证研究被引量:6
2009年
在总结认知理论相关研究的基础上,阐述组织认知的内涵,构建组织认知理论模型,结合前期创新绩效影响因素的研究成果,认为组织认知对创新绩效具有促进作用,并提出相关假设;借助结构方程软件,构建组织认知对创新绩效综合效应模型,通过实证研究进一步证明组织认知对创新绩效的积极作用,并对认知过程、认知结构和认知模式共同促进创新绩效的机理进行深入分析。
陶然彭正龙季光辉
关键词:创新绩效影响因素
基于认知能力的项目团队内部知识特性对知识转移影响机制研究被引量:11
2008年
以项目团队为背景,分别对知识转移、项目团队与认知之间的关系进行了分析与界定;讨论了知识特性与认知分类的具体内涵及其意义,勾勒出基于知识转移螺旋的认知过程;继而构建了基于认知能力的项目团队内部知识特性对知识转移影响的概念模型,在统计分析的基础上重点讨论了认知能力及知识特性在知识转移过程中的不同角色及其对成功知识转移的影响机制,进一步阐述了认知能力在团队内部知识转移过程中的中介作用及其重要性,给出了具有现实意义的知识转移障碍解决方案。
彭正龙陶然
关键词:知识管理知识转移知识特性项目团队
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