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霍健

作品数:5 被引量:4H指数:1
供职机构:中国人民银行西宁中心支行更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇银行
  • 1篇央行
  • 1篇银行业
  • 1篇支行
  • 1篇知识
  • 1篇知识水平
  • 1篇人民银行
  • 1篇人事
  • 1篇人事部
  • 1篇人事部门
  • 1篇农村
  • 1篇农村金融
  • 1篇农村金融服务
  • 1篇攀升
  • 1篇普惠
  • 1篇普惠金融
  • 1篇中心支行
  • 1篇组织人
  • 1篇组织人事
  • 1篇组织人事部门

机构

  • 5篇中国人民银行...

作者

  • 5篇霍健
  • 1篇王兴盛
  • 1篇李海虹

传媒

  • 4篇青海金融
  • 1篇西部金融

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2010
  • 2篇2009
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
对国内银行业利润率攀升的思考
2012年
本文针对前一时期饱受媒体和社会公众诟病的银行业"暴利",从银行业利润分析入手,通过比较工业企业与银行业金融机构年利润增长率、银行利润占比与银行资产占比比率等,证实银行并没有获得"暴利",并在此基础上,探讨银行业健康发展的思路。
霍健
关键词:银行业利润率
对基层央行干部教育培训需求的调查
2009年
干部教育培训工作是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程。人民银行职能调整后,各地在干部教育培训方面的工作力度不断加强,对培养和提高干部队伍素质,适应新时期的工作要求起到了积极的作用。当前新的形势和任务,对干部队伍的理论素养、知识水平、业务本领和领导能力提出了新的更高要求。因此,通过教育培训,
霍健
关键词:干部教育培训工作基层央行干部队伍建设干部队伍素质人民银行知识水平
探索加强组织人事部门自身建设新思路被引量:1
2009年
组织人事部门作为机关的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。党的十七大对组织人事部门加强自身建设也提出了更新更高的要求。本文结合人行西宁中心支行组织人事部门实际进行分析,并提出进一步加强组织人事部门自身建设的意见建设。
中国人民银行西宁中心支行课题组霍健李海虹
关键词:组织人事
完善培养机制 探索成长规律——人行西宁中心支行人才培养浅析
2010年
党的十七大报告提出"要着力造就高素质干部队伍和人才队伍",并就如何培养人才问题做出具体部署。为深化干部人事制度改革,本文以西宁中支为例、分析了人才培养中的特点、规律和不足,并提出相关建议。
霍健
普惠型农村金融服务体系的构建与发展被引量:3
2013年
由于二元经济结构的影响,我国农村存在严重的金融抑制现象,造成了农村金融支农作用严重弱化,制约了农村经济发展。本文在厘清农村金融支农服务中的主要问题的基础上,借鉴国外成功的农村金融服务体系建设经验,从构建普惠型农村金融服务体系的视角,探讨了完善农村金融服务体系、增强农村金融服务功能等问题。
霍健王兴盛
关键词:农村金融服务普惠金融
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