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韩涛

作品数：3 被引量：0H指数：0
供职机构：北京理工大学管理与经济学院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇国内会议论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 3篇人力资源
  • 3篇人力资源管理
  • 3篇人力资源管理...
  • 3篇资源管理
  • 3篇资源管理模式
  • 2篇企业
  • 1篇和谐管理

机构

  • 3篇北京理工大学

作者

  • 3篇韩涛
  • 3篇李存金

传媒

  • 1篇2007年国...

年份

  • 1篇2008
  • 2篇2007
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
当代中日美人力资源管理模式的比较研究
日美作为发达国家,其用工的法律体系和政策制度相对完善,人力资源管理的科学化水平较高,总结和借鉴它们管理模式和具体做法中的合理成分,对提高转型期的中国人力资源管理水平具有现实意义。本文在对中日美人力资源管理模式进行总结的基...
李存金韩涛
关键词：人力资源
文献传递
当代中日美人力资源管理模式的比较研究
日美作为发达国家,其用工的法律体系和政策制度相对完善,人力资源管理的科学化水平较高,总结和借鉴它们管理模式和具体做法中的合理成分,对提高转型期的中国人力资源管理水平具有现实意义。本文在对中日美人力资源管理模式进行总结的基...
李存金韩涛
关键词：人力资源
当代中日美人力资源管理模式的比较研究
日美作为发达国家，其用工的法律体系和政策制度相对完善，人力资源管理的科学化水平较高，总结和借鉴它们管理模式和具体做法中的合理成分。对提高转型期的中国人力资源管理水平具有现实意义。本文在对中日美人力资源管理模式进行总结的基...
李存金韩涛
关键词：人力资源管理和谐管理
文献传递
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